智能手机人才急缺
智能手机人才急缺
在手机市场本年度赚疯了的无疑是智能手机，随着广大用户对3G 手机的需求的暴增，最明显的是Iphone4智能手机的全面断货，而3G 智能手机程序开发人员也将面临全面断货.
手机开发人才目前据前程无忧及智联招聘最新调查显示：此类人才缺口最大的是北京，上海，深圳，长江三角洲一带的典型沿海城市，仅北京缺口达2万以上，深圳达3万以上，大连需求量更以直线型趋势向上增长。腾讯网前不久报道“月薪八千难觅3G 软件工程师”，沿海很多企业也因为面临着严重的人才缺失，频频调高工薪待遇以期吸引3G 手机发人才。
随着3G 用户的不断剧增及智能手机迅速蹿红，使得不少开发商想先人一步的掘金。索尼，诺基亚纷纷加入手机开发大军，开始了新一轮的“机战”，并且加大了与开发人员的分成力度，让开发人员获得更多利益，为的就是吸引优秀人才迅速占领这块市场。今年公布的中国职业薪水排行中，3G 人才迅速称王。资深职场专家预测，3G 人才的增长达200%。
手机开发人才已成企业金领月薪过万
在移动运营商、手机厂商、互联网巨头的重视下，手机软件已然成为一座金矿。手机软件的开发也从过去单一的短信、彩信、WAP 功能，延伸覆盖了包括IM 、浏览器、电子书阅读、手机杂志阅读、RSS 阅读、杀毒软件、手机下载、游戏等在内的多种应用种类。业内人士普遍认为，手机软件可以拯救移动互联网。 前程无忧数据显示，目前华为北研所手机软件工程师的月薪大约为7000元，再加上各种奖金福利待遇总共的年薪在12万—14万元之间。有的甚至达20万以上。
而中兴手机软件工程师、大唐电信（600198）集团中央研究院手机软件工程师的年收入也都超过10万。
IT 业内专家李忠存表示，当下很多智能手机厂商都在不停变化手机的操作系统语言，而高校课本的反应速度远远赶不上变化。国内高校人才的培养更是滞后，各大软件开发厂商纷纷反映，各大高校培养出来的手机软件开发人群已不能满足玩手机的“潮人一族”日新月异的需要。反而现在许多3G 人才都是通过不断的培训来应对日新月异的变化。
以湖北首个国家级3G 应用研发中心3G 梦工场为例，在这里培训的人员年龄不均从18-30岁的都有，其中在职充电的不在少数。采访时相关的负责人也表示，现在许多手机开发高手的学历并不高却能成为优酷，酷6等视频网站手机开发团队的领军人物，成为众多企业的中坚力量很大原因在于培训跟不断的充电更新知识体系。
2009年是3G 牌照发放元年，随着三大运营商以千亿计的3G 网络建设逐步展开，3G 网络资费也随着三大运营商对入网用户的争夺逐步被广大用户所接受，各大IT 产品公司也纷纷招兵买马扩充实力，然而，国内3G 人才严重匮乏，专业的3G 终端应用开发人才不足1000人，3G 终端开发人才培训迫在眉睫。 3G 梦工场由四维创意教育科技有限公司承办，公司同时拥有四维梦工场知名动漫游戏教育品牌，是湖北省最权威的动漫游戏人才实训机构，3G 梦工场致力于3G 前
端应用开发工程师、iphone 软件应用开发工程师、Android 开发工程师、MTK 高级开发工程师： J2ME开发工程师：Windows Mobile 开发工程师、Symbian 初级、中级、高级开发工程师、3G 移动嵌入式软件开发人才培养，为各大企业提供优质3G 应用软件开发人才。培养人才重点针对电信巨头的人才需求，如中国移动、中国电信、中国联通以及国外苹果、微软、google 、黑莓、索尼等巨头企业。3G 梦工场技术产品以与中国联通、中国电信、iphone 、google 、微软手机软件商店取得战略合作，提供优质技术产品的同时同时提供人才保障。
学院为确保教学质量和学员项目开发能力，聘请了数十位来自盛大、腾讯、日本LYC 、Com2Us 、掌上明珠等一线行业知名企业项目研发工程师及项目经理，分别掌握J2ME 、Symbian 、Windows Mobile、MTK 、iPhone 、Android 等最新3G 开发技术、五年以上开发经验的一线项目经理担任专职讲师，形成了IT 培训行业内实战经验最丰富、最专业、最有责任心、最强大的师资阵容。