安全生产情况定期报告公示制度
三河矿业
安全生产情况定期报告制度
小红石砬子铅锌矿
2016年
共印3份
关于印发《安全生产情况定期报告制度》
的通 知
公司各部门、生产区：
为促进各级安全生产责任制落实，加强对安全生产工作的监督、检查、督促和考核，确保及时、准确掌握各单位安全生产管理及生产指标完成情况，特制定本制度。
本制度自下发之日执行
附件：《安全生产情况定期报告公示制度》
吉林省三河矿业开发有限公 2016年11月1日
安全生产情况定期报告制度
一、目的
为规范公司各项目的安全管理，提高安全生产的工作效率，及时了解施工现场安全生产工作情况，掌控各项工作进展情况，解决工作中出现的各种问题，特制定本制度。
二、报告内容
1、违章行为
报告在生产过程中所发生或出现的违章指挥、违章作业（操作）和违反劳动纪律的现象和行为。
2、隐患排查与治理
报告排查出的安全隐患及安全生产中存在的问题，以及针对隐患和安全生产问题的整改情况。
3、管理问题
报告安全管理制度、责任落实情况、安全技术措施落实情况、安全教育培训工作、技措资金落实情况、灾害防治工作等内容。
4、安全生产事故调查处理结果
报告安全生产事故的调查结果，及事故原因调查情况，责任人员处理情况，事故责任人和周围群众事故教育情况，事故的整改措施落实情况。
三、报告范围
公司所有生产项目
四、报告程序
工作汇报坚持“逐级报告”制，报告流程如下：生产各施工班组（现场跟班管理人员）→生产区→公司安环部→公司安委会主任（法人）
五、报告时限及要求
1、生产各施工班组（现场跟班管理人员）对生产区采取一班一报告，特殊安全生产情况随时报告。
2、生产区对公司安环部进行一旬一报告，特殊安全生产情况随时报告。
3、安环部对安委会主任（法人）进行一月一报告。
六、公示
每月由安全生产委员会办公室负责人，对当月安全生产情况进行分类汇总，提交书面报告，并利用矿务公开栏对安全生产情况报告进行公示，提高企业员工和社会对企业安全生产情况的知晓率。
七、其他要求
1、相关各分管领导应对下属单位的工作报告进行批阅，对工作中出现的问题要及时纠正，对延迟的工作任务要严加督促，对下属管理人员提出的问题及建议要及时反馈。
2、所有管理人员及职工需严格本制度执行，对于不及时上报者予以通告批评处分，经批评仍不能按时完成上报的给予200元经济处罚。
3、各部门工作报告应统一存档管理以备检查。