创建湖北省青年安全生产示范岗申报材料

创建湖北省青年安全生产示范岗申报材料

十五冶第七工程有限公司公司内蒙巴彦淖尔项目，现有职工48人，35岁以下职工有37人，占职工总人数的77%。团支部以培养一支思想先进、业务过硬、素质全优的青年人才队伍为目标，使全体青年们在各自岗位上充分发挥主力军和突击队的作用。项目部青年紧密的团结在一起，围绕公司党、团委的工作思路，协助项目部全面搞好项目的安全生产、技术、经营工作，自开展“青年安全生产示范岗活动”以来，我队团支部把质量工作与安全工作紧密结合起来，突出施工企业特点，坚持“抓机制、搞活动、促管理”的工作方针，强化工作力度，全面推动创建青年安全生产示范岗活动向经常化、制度化、规范化和科学化轨道发展的进程。2011-2012期间，在确保生产安全零事故的前提下，出色完成了项目生产任务，真正发挥了“青年安全生产示范岗”在全公司青年安全示范岗创建活动中的样板作用，得到了一致好评。从以下几个方面着手落实：

一、建立健全团支部工作制度，加强青年安全岗组织建设

项目部紧紧围绕服务生产和提高队伍素质这个中心工作积极展开活动，活动开展之初，我们依托和发挥共青团组织的优势，积极与各级党政领导部门沟通配合，完善了创建青年安全生产示范岗的活动机制。成立了巴彦淖尔项目青年安全生产岗，制定了《项目部青年安全生产示范岗管理办法》。同时据每位青年的专业和特长，进行划区域、分片区管理，确保关键位置、核心部位管理无盲区，项目部青年严格按照组织流程和国家法律法规对现场进行严格监督、管理。项目

团支部不断增强团员思想建设，坚持用党的思想构筑成广大团员的精神支柱。改进工作作风，查找并解决问题，落实各项整改措施，不断增强团组织建设。

二、以安全为抓手，为项目整体运行保驾护航

项目部活动开展过程中，我们把将青年安全生产岗作为企业共青团组织在企业生产经营中发挥作用的重点工程，牢牢抓在手上，不断拓宽活动层面，扩大其在企业中的影响力。所以，我们把青年安全生产岗活动的重点放在了抓好青工的服务质量上。在创建活动中，我们主要抓了以下几个方面内容：一是认真落实集团及工程公司有关安全生产方面的相关精神，配合项目安全员对新进场的管理人员和施工工人进行安全教育、考试，使他们从理论到实践上对安全管理的重要性有了充分的认识和重视；二是项目部青安岗坚持每周召开一次青安岗安全例会，组织一次现场安全巡查，长期坚持进行安全隐患检查和制度落实的工作重点。如发现违章现象则进行严肃处理，并举一反三及时教育青工要注意生产安全；三是开展“人人都当安全员”活动，动员项目部全体管理人员佩戴安全袖标现场执法，对检查出的问题，本着对生命负责的态度，要求立即整改，项目开工运作至今安全质量运行良好，未出一起安全事故。四是定期进行安全知识的培训、宣讲，大力营造浓厚的安全生产氛围，每月月底我们都将评选出“青年岗位明星”，在项目周例会上对其进行表彰奖励，在青工中营造学先进、比先进的良好氛围，极大调动了青工参与活动比超先进的积极性，促进了青年质量安全工作的进一步深入开展，树立了共青团组织的良好

形象。

三、组织“特色”培训、开展“亮点”活动为青年成长搭建平台 青年人是公司的未来和希望，团支部为他们的成长也想方设法搭架平台。为了提升他们的综合素质，项目部及团支部召开了管理论坛，邀请领导、部门负责人、项目骨干对青年人进行安全质量管理等方面的授课，该项目团支部在培训时打破常规、具有特色，培训形式不拘泥于会议和教案培训、而是带领大家去现场对培训的内容进行深化讲解，加强对培训内容的认识、吸收。同时巴彦淖尔项目团支部部按照民主评议的内容，结合团员队伍思想实际，组织青年团员重点学习党的十八大会议精神、公司的各种规章、制度，课后还进行考试、总结、提高，其次，团委员们还不断加强自身文化素养方面的学习，并将学习心得与团员们相互交流，创造“自己学带动大家学”的学习氛围。事后对青年人进行跟踪调查，大家都觉得工作充实而有目标，一致认可项目部、团支部这种务实的做法。在紧张的工作、学习之外，为丰富大家的业余生活，6月份项目团委配合公司部门、项目党支部策划了上千人的“大干180天动员大会”、“草原之夜”大型活动、邀请了业主、监理、公司领导及其他项目领导参加，收到了良好的社会效应。平时多次举行乒乓球、篮球赛、拔河比赛、羽毛球赛等活动，外单位领导高度评价了我们这种人性化、温情化的做法。通过上述特色、亮点活动的开展，不但使广大团员的自身素质不断得到提高, 更重要的是进一步增强了提升团支部的凝聚力和战斗力，激发了大家的想象力和创造力。

四、青安岗活动开展有条不紊，项目整体运行健康有序

项目团支部积极开展创建青年安全生产示范岗活动，提前策划全年工作规划，青安岗在平时工作中组织全体青年人员紧紧围绕生产经营开展工作，深入开展青年安全突击队活动，凡遇急、难、险、重的任务团员青年都冲在最前面，工作中，没有一个人喊苦喊累，为了配合项目部搞好项目建设，团支部经常组织大家到工地去清扫施工垃圾、组织大家义务去施工现场捡废钢筋入库，厂区道路施工时，路基上堆满了交叉作业留下的大量钢筋、模板、钢管等材料，青安岗带领大家第一时间奔赴现场、用了整整一天终于清理完毕，有的人手掌都磨起了血泡，为路面砼的浇筑创造了条件，保证了业主紧迫的工期要求，特别是2012年10月份，在公司及项目党政领导的带领下，单月出色地完成了施工产值1亿元。充分体现了青年团员的先锋模范带头作用。团支部始终把青工安全工作放在首位。一方面他们努力加强新上岗青工的岗位技能培训和安全操作规程的学习培训。同时另一方面也不断从实践工作中总结经验并吸取教训，严格执行安全操作规程，实现了安全生产无事故的总目标，青安岗安全管理工作逐步走向了科学化、制度化、规范化。由于各项制度的落实和严格的管理，近两年来在施工中从未发生任何安全、质量事故，项目整体运行健康有序，广大员工为实现青年安全示范岗的发展奉献了自己火热的青春和激情！