改正一个人缺点的最好方法
改正一个人缺点的最好方法
当你发现一个人——你的配偶、子女、学生，或是你的同事、朋友，有缺点或者不好的习惯，你想改正他的缺点、毛病，你一般会怎么做？
下面我举两个实际案例说明。
第一个案例是一对母子，第二个案例是一对夫妻。 首先是批评、指责，或者唠叨、抱怨——
母亲这样责怪儿子：“你学习太不自觉了！”
“你越来越不听话了！”
“只知道玩手机，学习一点不专心！”
妻子这样批评丈夫：“你一天到晚只知道玩手机，看电视，也不多看点书，提高个人文化素质！”
“你太不讲卫生了，衣服鞋子到处乱扔！”
“你的动不动就出去喝酒，我真受不了你！”
各位看官，请问这样做有效果吗？女儿改正缺点了吗？丈夫的毛病消失了吗？
记住：没有人喜欢批评、指责和唠叨！成年人如此，何况小孩子？批评不会帮助人改正缺点，只会让人变本加厉。
（我觉得我就是这位母亲和妻子，我每天都在这样说。现在似乎只有我在呐喊，人家是压根没听见，真的有去留无意，宠辱不惊的心态，我无语。）
第一招失效后，那位母亲和妻子会怎么样做？
采取杀手锏——强迫他人改正缺点，请看——
母亲这样强制儿子：“我是你妈妈，从小把你抚养大，供你吃，供你喝，你必须听我的！”
妻子这样强制丈夫：“从今天开始，我不准你看那些玩手机，喝酒，你必须把这几本书看完！”
结果造成儿子、丈夫的对抗和叛逆，事情越来越糟糕——儿子的成绩越来越差，读书越来越厌学，脾气越来越大，性格越来越叛逆！
丈夫越来越懒，把书扔在一边根本不瞄一眼，专玩手机看电视，衣服不洗，饭也不做。
这位母亲和这位妻子都是完美型性格，追求完美和细节，容不得别人有一点点缺点。当发现儿子（丈夫）的毛病后，就直接了当地指出他的缺点，批评他，责怪他，希望他改正，谁知他根本不接受。
她的出发点虽然是好的，但是由于沟通方式不妥，结
果事与愿违。这其实犯了一些常人犯的错误，你越是唠叨，越是批评，越是强迫，事情只会变得越来越糟！
怎样改正别人的缺点？经过思考和实践，我认为最好的方法是表扬其优点，反其道而行之，具体做法如下：
一、停止“批评模式”
没有一个人喜欢批评。各位朋友，如果今天你在单位里被领导狠狠批评了一顿，你心里会有什么感受？窝火，憋气，非常难受，对吧？同样道理，你批评孩子，孩子心里好受么？
在这个世界上，没有一个人喜欢批评。批评只能让人不做什么，它不能让人做什么。
二、停止“强制模式”
一只鸡如果你按着它的头强迫它吃米，它会不会吃？一头牛，如果你按着它的头强迫它喝水，它会不会喝？同样道理，一个孩子，如果你强迫他读书，他会把书读好吗？你只有把手松开，给他一个自由成长的空间，他才能把书读好。
我们要明白，没有一个人喜欢被别人逼着做事情，也没有一个孩子喜欢被家长逼着去读书。每个人都喜欢自己做主，自己作选择。
三、启动“请求模式”
每一个人都喜欢听好话，都喜欢被人尊重，都喜欢自己做主。我们要别人做一件事，一定用商量的口气和他说话，千万不要采取命令或者强迫的方式，多用“请你„„”“这样做行不行、好不好、可不可以”等商量的语气，如：
1、请你帮妈妈把垃圾袋扔掉好不好？
2、你能不能在吃饭前把手洗干净？
3、请你把这篇文章读一遍行不行？
4、你以后可不可以少发点脾气？
四、启动“表扬模式”
当别人按照你的请求做到了以后，你就应该立即狠狠地表扬：“你越来越懂事了！”
“你学习越来越认真了！”
“你做得真棒！”
“你越来越勤快了！”
我采取这四个步骤去对待有缺点的人，收效显著，不仅他（她）的缺点和毛病改掉了，而且还非常喜欢我，如果你不相信，你就试试看吧。