兴业证券2012年校园招聘岗位职责及要求说明
兴业证券股份有限公司2012年校园招聘
经过20年的艰苦创业，兴业证券现已发展成为拥有23个总部部门、3家分公司、1家派出机构、60家证券营业部(含筹）、4家控股金融子公司的中大型证券公司，基本搭建起涵盖证券、基金、期货、直接投资和香港业务等专业领域的证券金融控股集团模型。公司已于2010年10月13日在上交所上市，是第五家通过IPO上市的证券公司，证券代码：601377。
兴业证券秉承“艰苦创业、勤勉敬业、廉洁自律、励精图治”16字兴业精神，坚持“专业化、规范化、市场化”的战略指导思想，坚持“稳健规范、长远发展”的经营原则，坚持“业务必须增长、管理必须领先,风险必须可控”的内在经营要求，坚持“提升员工价值，创造客户价值”的核心价值观，致力于建设一支稳健、理性、团结、敬业、拼搏的高素质专业化队伍。
在我国资本市场持续繁荣发展，证券行业加快产业升级的环境下，兴业证券诚邀2012年应届毕业生热忱加盟，共同见证兴业证券向优质金融服务公司跨越。
一、固定收益部
1、债券承销人员（5人，上海）
岗位职责：主要负责企业债、金融债、公司债等固定收益类产品的发行、承销工作；设计项目融资方案，制作项目发行文件，完成项目运作；协调各类资源，开发并维护客户。
岗位要求：国内重点院校硕士及以上学历，经济、金融、投资以及管理类等相关专业。热爱证券行业，有扎实的财务会计和法律知识，文字表达能力强；性格开朗，善于与人沟通，组织协调能力强；能接受经常出差。
2、债券销售交易员（3人，上海）
岗位职责：进行银行间债券市场询价以及交易谈判工作；积极开拓机构客户以及维护现有机构客户关系；根据部门策略组织执行人各类固定收益证券销售工作。
岗位要求：国内重点大学硕士及以上学历，经济、金融相关专业。对数字敏感，具有较强的数据分析能力；具备较强的人际交往和沟通协调能力，品行端正，具有强烈的责任心和团队精神。
3、债券研究员（1人，上海）
岗位职责：进行宏观经济、债券市场进行深入研究，根据公司的债券投资管理制度建立、维护、提交债券库，提供单个债券投资品种的投标申购或二级市场投资的研究报告，建立内部信用评级模型，会同行业研究员对信用类债券产品进行内部行信用评级。
岗位要求：国内重点大学硕士及以上学历，经济、金融相关专业，博士优先。具备较强的人际交往和沟通协调能力，品行端正，具有强烈的责任心和团队精神；对于宏观经济、债券市场等有深入的认识；思路清晰，逻辑能力强，反应敏锐，学习能力强。
二、三板业务部
1、项目人员（2人，上海）
岗位职责：负责三板业务的项目拓展、项目承揽等工作；完成项目尽职调查、公司改制、辅导、工作底稿建立、申报材料制作、内核、报备等项目工作；建立项目工作档案，保留各类工作记录并存档，并做好持续督导的配合工作；帮助建立和维护与客户之间的日常沟通和分类管理。
岗位要求：国内重点院校硕士及以上学历，财务、会计、金融、法律等相关专业，具备相关经历、CPA或法律职业资格者优先；热爱证券行业，有激情，为人正直，积极向上；具有良好的逻辑思维能力和分析能力，能持续进行学习；具有团队协作精神和较强的沟通能力，能适应出差要求。
三、兴业创新资本
1、投资助理（2人，上海）
岗位职责：积极开拓资源，挖掘优质企业，开展企业尽职调查，撰写相关研究报告并提出观点，为投资提供全面有效信息，执行有关投资的相关事宜，跟踪被投资企业发展提供风险评估报告。
岗位要求：国内重点院校硕士及以上学历，财务、会计、金融、法律等相关专业，具备相关经历、CPA或法律职业资格者优先；热爱证券行业，有激情，为人正直，积极向上；具有良好的逻辑思维能力和分析能力，能持续进行学习；具有团队协作精神和较强的沟通能力，能适应出差要求。
四、客户资产管理部
1、行业研究员（2人，上海）
岗位职责：进行二次研究，提交所负责行业及个股研究报告，提供投资建议；参与建立并维护股票池，动态跟踪个股，进行前瞻性策略研究。
岗位要求：国内重点院校硕士及以上学历，复合背景、通过CFA或CPA者优先考虑。热爱证券行业，有激情，对证券市场有一定的了解；具备较强研究能力、逻辑思维能力、分析能力和文字表达能力；具有良好的沟通能力和市场敏锐度。
2、衍生品研究员（1人，上海）
岗位职责：进行金融衍生品市场、量化投资等领域的深入研究；根据对市场的理解和对量化分析结果的分析，建立股指期货、数量投资、程序化投资等策略模型；密切跟踪金融衍生品市场变化，撰写研究分析报告。
岗位要求：国内重点大学硕士及以上学历，金融工程、计量经济学和统计学相关专业，本科或硕士具有理工科背景。对证券行业感兴趣，有志于从事衍生产品研究岗位的工作；具有较强的数学、统计功底以及相应的经济金融知识背景；具备较强的数据分析能力和编程建模能力；具有良好的沟通能力和团队协作能力，责任心强，积极主动。
3、固定收益研究员（1人，上海）
岗位职责：根据宏观经济环境和相关政策变化，研究分析固定收益市场及固定收益品种定价和走势；撰写固定收益产品投资策略报告和相关研究报告，为投资经理提供固定收益分析相关的决策支持。
岗位要求：国内重点院校硕士及以上学历，金融、经济等相关专业。热爱证券行业，有激情，有扎实的数理和经济基础；具有较强的逻辑思维能力、分析判断能力和文字表达能力,能够根据固定收益品种定价及走势的研究结果，揭示投资机会及风险；具有团队合作精神、服务意识、沟通能力和学习能力，对数字敏感，熟悉固定收益相关理论和模型和相关领域的分析工具。
4、市场推广岗（3人，上海）
岗位职责：负责资产管理产品的市场需求调研、市场营销推广活动的组织实施及代销渠道的开发和维护工作。
岗位要求：国内重点院校硕士及以上学历，金融、市场营销类相关专业优先考虑。熟悉证券相关法律法规，了解国内外资产管理业务产品现状；具有良好的沟通能力，团队协作意识强；具有较强的营销
策划能力和相关活动组织实施能力；能适应经常出差。
5、客户服务岗（3人，上海）
岗位职责：通过电话、网络等渠道为客户提供资产管理业务咨询服务；受理并跟踪处理客户疑难问题及投诉、建议，负责处理一般投诉事件；组织或协助完成各项客户联谊活动；负责完成业务数据维护及统计分析等工作。
岗位要求：国内重点院校本科及以上学历，金融、市场营销类相关专业优先考虑；形象气质佳；具有为客户服务的敬业精神和服务意识，乐于接受挑战，能够承受工作压力；有较强的沟通、协调能力和学习能力，有强烈的进取心、责任感，工作耐心、细致，具有良好的团队协作精神；具有较强的组织活动能力。
6、业务支持岗（3人，上海）
岗位职责：协助进行资产管理业务（集合及定向）日常投资运作的后台业务支持，包括产品的各类账户开立、账户管理、业务资格办理、参数设置、系统安装及设置、划款管理、估值清算信息提供、估值应急处理等；协助建立及维护产品相关的数据库资料；协助进行档案管理、收入核算等；负责与托管行、中登等相关部门的协调沟通，确保资产管理业务的正常运作。
岗位要求：国内重点大学本科及以上学历，会计、财务管理、经济、金融等相关专业。具有敬业精神和吃苦耐劳精神，踏实认真、上进负责；具有良好的沟通协调能力和团队协作精神，问题解决能力较强；具备快速学习能力和良好的执行力；具备良好的信息收集及运用能力；对数字比较敏感，文字功底扎实。
7、交易员（2人，上海）
岗位职责：执行投资经理下达的交易指令，并及时反馈交易结果；控制交易成本、降低投资风险；严密监视交易指令执行中的异常现象，并及时反馈相关信息。
岗位要求：重点大学本科及以上学历，经济或计算机类相关专业；熟悉金融市场和基本的投资品种知识，熟悉股票、债券、衍生工具投资；较强的计算机应用能力；具备证券从业资格，有证券交易相关实习经历者优先考虑。
五、证券投资部
1、行业研究员（2人，上海）
岗位职责：进行二次研究，提交所负责行业及个股研究报告，提供投资建议；参与建立并维护股票池，动态跟踪个股，进行前瞻性策略研究。
岗位要求：国内重点院校硕士及以上学历，专业不限，通过CFA或CPA者优先考虑。热爱投资研究，有一定的行业和上市公司研究功底；较高的悟性和市场敏感性，通过研究分析形成独立见解；学习能力强，具备团队协作精神；具有良好的沟通能力，能与同业及上市公司保持良好联系。
2、固定收益研究员（1人，上海）
岗位职责：根据宏观经济环境和相关政策变化，研究分析固定收益市场及固定收益品种定价和走势；撰写固定收益产品投资策略报告和相关研究报告，为公司自营投资提供支持。
岗位要求：国内重点院校硕士及以上学历，金融、经济等相关专业。热爱证券行业，有激情，有扎实的数理和经济基础；具有较强的逻辑思维能力、分析判断能力和文字表达能力,能够根据固定收益品种定价及走势的研究结果，揭示投资机会及风险；具有团队合作精神、服务意识、沟通能力和学习能力，对数字敏感，熟悉固定收益相关理论和模型和相关领域的分析工具。
六、研究所
1、 宏观分析师（1人，上海）
岗位职责：跟踪国内外经济发展、宏观经济变动和产业发展状况；把握国内外宏观经济、政策、产业的变动趋势，为公司内外部客户提供宏观经济分析相关的专业服务。
岗位要求：国内重点院校硕士及以上学历，经济、统计等相关专业。热爱证券行业，有激情，对宏观经济有一定的认识和独立的看法；具有较强的逻辑思维能力、数据处理能力和分析能力，金融及财务功底扎实；具有团队合作精神、服务意识、沟通能力和学习能力，熟练操作EXCEL及相关办公软件和统计工具。
2、金融工程分析师（1人，上海）
岗位职责：有效使用金融工程量化工具，对组合风险收益特征进行跟踪分析，积极主动地从数量化分析中发掘投资机会；对衍生品市场发展以及相关重大问题进行集中研究，提供各类研究报告,为公司内外市场投资策略提供专业服务。
岗位要求：国内重点院校硕士及以上学历，金融工程、数量经济学等相关专业。热爱证券行业，有激情，对金融工程和数量分析有一定研究；具有较强的逻辑思维能力、分析判断能力和文字表达能力,能够及时根据市场情况及量化分析结果，揭示投资机会及风险；具有团队合作精神、服务意识、沟通能力和学习能力，思路清晰，对数字敏感，熟练使用金融工程和数量分析相关工具。
3、债券研究员（1人，上海）
岗位职责：根据宏观经济环境和相关政策变化，研究分析固定收益市场及固定收益品种定价和走势；撰写固定收益产品投资策略报告和相关研究报告，为公司内部外客户提供投资咨询服务。
岗位要求：国内重点院校硕士及以上学历，金融、经济等相关专业。热爱证券行业，有激情，有扎实的数理和经济基础；具有较强的逻辑思维能力、分析判断能力和文字表达能力,能够根据固定收益品种定价及走势的研究结果，揭示投资机会及风险；具有团队合作精神、服务意识、沟通能力和学习能力，对数字敏感，熟悉固定收益相关理论和模型和相关领域的分析工具。
4、行业分析师（金融2人，消费2人，轻工1人，钢铁有色1人，上海）
岗位职责：跟踪和把握行业发展趋势和板块投资机会；分析研究领域公司投资价值，并挖掘具有投资价值和机会的个股；向公司内外部客户推荐具有投资价值的个股；为公司内外部客户提供专业服务。
岗位要求：国内重点院校硕士及以上学历，具有相关行业专业背景和通过CPA、CFA或ACCA者优先考虑。热爱证券行业，有激情，对行业有一定的认识和独立的看法；具有较强的逻辑思维能力、数据处理能力和分析能力，金融及财务功底扎实；具有团队合作精神、服务意识、沟通能力和学习能力，熟练操作EXCEL及相关办公软件。
七、机构客户部
1、基金销售经理（2人，上海）
岗位职责：全面了解公司内部研究产品，独立或组织各类活动向基金客户推介公司研究成果；与基金客户建立有效沟通渠道，能及时挖掘基金客户需求信息并整合规划服务响应。
岗位要求：国内重点院校硕士及以上学历，专业不限。热爱证券行业，有激情，具有一定的营销知识和技能；工作敬业，具有较强的逻辑思维能力、分析能力、学习能力和业务开拓能力，金融及财务功底扎实；积极热诚，具有较强的团队合作精神、服务意识、沟通能力、亲和力和协调能力。
2、理财顾问（3人，上海）
岗位职责：负责开发、维护资产在1000万以上大客户（不包括公募基金、保险、财务公司），并协调公司资源满足大客户的投资服务需求，提升公司大客户收入份额。
岗位要求：国内重点院校硕士及以上学历，经济、金融、管理专业。热爱证券行业，有激情，具有一定的营销知识和技能；工作敬业，具有较强的逻辑思维能力、分析能力、学习能力和业务开拓能力，金融及财务功底扎实；积极热诚，具有较强的团队合作精神、服务意识、沟通能力、亲和力和协调能力。
3、营销策划（3人，上海）
岗位职责：营销活动宣传策划，媒体投放，规划宣传投入预算。跟踪媒体宣传，推动营销活动进展。搜集市场对手营销策划资料，提出营销宣传建议
岗位要求：国内重点院校本科及以上学历，经济、金融、管理专业。热爱证券行业，有激情，具有一定的营销知识和技能；工作敬业，具有较强的逻辑思维能力、分析能力、学习能力和业务开拓能力，金融及财务功底扎实；积极热诚，具有较强的团队合作精神、服务意识、沟通能力、亲和力和协调能力。
4、产品创新（2人，上海）
岗位职责：根据需求的分析以及同业服务产品的调研，对服务产品体系进行规划，对新产品进行生产，确保服务产品的推广。
岗位要求：国内重点院校硕士及以上学历，经济、金融、管理专业。热爱证券行业，有激情，具有一定的营销知识和技能；工作敬业，具有较强的逻辑思维能力、分析能力、学习能力和业务开拓能力，金融及财务功底扎实；积极热诚，具有较强的团队合作精神、服务意识、沟通能力、亲和力和协调能力。
5、产品服务（1人，上海）
岗位职责：根据市场和客户需求分析以及同业服务产品的调研，对服务产品体系进行规划，督导创新产品开发，并确保服务产品的推广；督导机构客户部大客户和基金等客户的中后台支持服务工作和企业财务顾问业务
岗位要求：国内重点院校本科及以上学历，经济、金融、管理专业。热爱证券行业，有激情，具有一定的营销知识和技能；工作敬业，具有较强的逻辑思维能力、分析能力、学习能力和业务开拓能力，金融及财务功底扎实；积极热诚，具有较强的团队合作精神、服务意识、沟通能力、亲和力和协调能力。
八、私人客户部
1、行业分析（2人，上海）
岗位职责：把握所负责行业的基本属性和相关特征，在综合各方面研究成果的基础上结合个人对行业内公司的专业判断形成研究成果，并通过客观，科学的分析方法和标准建立行业估值表和核心股票池。
岗位要求：国内重点院校硕士及以上学历，具有相关行业专业背景和通过CPA、CFA或ACCA者优先考虑。热爱证券行业，有激情，对行业有一定的认识和独立的看法；具有较强的逻辑思维能力、数据处理能力和分析能力，金融及财务功底扎实；具有团队合作精神、服务意识、沟通能力和学习能力，熟练操作EXCEL及相关办公软件。
2、理财规划（1人，上海）
岗位职责：负责对投资顾问业务的资产配置模型、工具、方法进行研究；根据客户需求制作资讯信息服务产品和投资顾问产品；指导营业部开展投资顾问业务的专业培训工作；指导营业部理财顾问为客户制作理财规划方案。
岗位要求：国内重点院校硕士及以上学历，经济、金融、管理专业。热爱证券行业，有激情，具有一定的营销知识和技能；工作敬业，具有较强的逻辑思维能力、分析能力、学习能力和业务开拓能力，金融及财务功底扎实；积极热诚，具有较强的团队合作精神、服务意识、沟通能力、亲和力和协调能力。
3、营销策划（1人，上海）
岗位职责：营销活动宣传策划，媒体投放，规划公司及营业部宣传投入预算。跟踪媒体宣传，推动营销活动进展。搜集市场对手营销策划资料，提出营销宣传建议。
岗位要求：国内重点院校硕士及以上学历，营销、金融、管理专业；热爱证券行业，有激情，具有一定的营销知识和技能；工作敬业，具有较强的逻辑思维能力、分析能力、学习能力和业务开拓能力，金融及财务功底扎实；积极热诚，具有较强的团队合作精神、服务意识、沟通能力、亲和力和协调能力。
九、零售客户部
1、营销管理（2人，上海）
岗位职责：熟悉零售客户营销业务内涵，熟练策划各项营销服务活动，积极探索同行竞争优势，通过不断的实践、行业领先补充，完善我司零售客户专业服务体系
岗位职责：国内重点院校硕士及以上学历，营销、金融、管理专业；热爱证券行业，有激情，具有一定的营销知识和技能；工作敬业，具有较强的逻辑思维能力、分析能力、学习能力和业务开拓能力，金融及财务功底扎实；积极热诚，具有较强的团队合作精神、服务意识、沟通能力、亲和力和协调能力。
十、运营管理部
1、 业务规划岗（2人，上海）
岗位职责：营业部总体经营计划，建立营业部考核指标体系；深度挖掘、研究数据，跟踪、分析行业发展动态及发展趋势；根据公司战略规划，制定营业部费用预算管理制度；分析营业部各项费用使用情况，研究、探讨指标体系创新；完成相关数据的深度研究及报告；制定、优化营业部运营管理制度和流程等。
岗位要求：全日制一类重点大学硕士以上学历，财务、金融、经济学等相关专业；头脑清晰、对数字敏感，具有优秀的分析能力及逻辑思维能力；熟悉证券行业和金融市场，了解营业部的经营管理和业务模式；具备良好的文字表达能力，文笔突出。
2、 统计分析岗（3人，上海）
岗位职责：进行经纪业务体系中营销人员情况分析、行业竞争地位分析，为公司战略规划提供数据支持；进行经纪业务体系人才的引进与流失情况分析，为公司经营计划、经纪业务相关制度的制定提供科学依据；进行营业部的营销人员队伍结构分析，为绩效管理提供数据支持；促进人员数据仓库优化建设。
岗位要求：全日制重点大学在读硕士研究生，数量经济、统计、金融等相关专业；思路清晰，对数字敏感，具有优秀的逻辑思维能力和数据挖掘能力；具备扎实的财务基础，通过CPA、CFA和证券从业资格者优先考虑；热爱证券行业，对经纪业务有一定了解，有投资银行、券商研究所实习经历者优先考虑；容易相处，善于与人沟通交流，具有较高的团队协作意识。
十一、融资融券部
1、 证券管理岗（1人，福州）
岗位职责：建立、健全标的证券、担保证券管理办法，能切实防范市场风险；建立、健全市场风险监控流程、监控制度，满足动态、实时的盘中、盘后日常监控需要，确保风险可测、可控、可承受；不同证券的每日盯市处置及时、准确；收集、整理业务发展信息，把握市场趋势，能为业务发展决策提供有效支持。
岗位要求：硕士及以上学历，金融工程、统计等相关专业，具有计算机软件基础背景者优先；具有较强的金融分析和数据处理能力；具有较强的文字表达能力和良好的沟通协调合作精神；具有监控能力、主动性、计划能力和影响力。
2、 信息披露与头寸管理岗（1人，福州）
岗位职责：负责融资融券业务头寸管理，动态跟踪融资融券业务资金、证券运作情况，根据资金、证券需求进行资金证券调度和资金证券划拨；对融资融券业务资金、证券使用效率进行分析，完成所负责的融资融券业务的自有资金证券、客户资金证券的支付，满足效益最大化原则进行资金证券管理；根据市场波动的方向，提前做好相应的资金、证券管理和风险管理等准备工作。
岗位要求：硕士及以上学历，金融、管理、财务，具有较强的金融分析和数据处理能力；具有较强的文字表达能力和良好的沟通协调能队合作精神；具有监控能力、主动性、计划能力和影响力。
3、 信用审核岗（1人，福州）
岗位职责：协助完成日常信用审核工作开展，参与信用管理效率提高的相关工作。
岗位要求：硕士及以上学历，金融、财务等相关专业，有银行、证券实习经验者优先；具备一定宏观经济、行业分析能力、财务分析能力或客户风险分析判断能力；具备优秀的沟通能力和文字表达能力；熟悉国内证券金融市场，责任心强，具有良好团队管理能力和协作精神。
4、产品与市场推广岗（1人，福州）
岗位职责：协助业务创新研究和产品设计工作，协助梳理融资融券客户专业层面服务需求，参与整合融资融券业务需求与现有服务体系的配套工作；协助相关专项课题研究工作；协助市场推广和客户服务体系搭建工作，协助相关培训、市调及分析、活动策略和跟进督导等工作。
岗位要求：硕士及以上学历，金融工程、工商管理等相关专业，有银行、证券实习及相关营销管理经验者优先；具备一定专业研究能力，熟悉证券金融市场现状，思维敏捷；具备优秀的沟通能力和文字表达能力，熟悉国内证券市场发展情况，具备敏锐洞察力；优秀的沟通能力和组织协调能力，思维灵活，了解证券金融市场现状，有较强统计分析能力。
十二、信息技术部
1、软件工程师（福州2人、上海1人）
岗位职责：根据公司建设的需要，参与制定公司相关项目的规划；参与确定相关项目的实施方案，并在项目经理的授权和指导下，独立完成相关部分的需求调研、模型设计、编码开发、测试验证、文档编写和应用推广；指导业务人员对相关信息系统的熟练使用，配合相关信息系统的日常运维管理；配合项目经理，与业务部门及时沟通，评估系统应用成效，持续改进和完善应用系统。
岗位要求：211院校硕士研究生及以上学历，部分特别优秀的可以放宽至985院校本科学历，计算机类、信息类及相关专业。具备扎实的计算机软硬件知识基础、熟悉先进的信息系统架构；掌握主流的开发工具与编程语言；掌握主流大型数据库管理与应用开发知识；具备项目管理知识、熟练使用项目管理软件；具备较强的学习、组织、沟通和分析能力，具备一定的书面表达能力和商务谈判能力。
十三、风险管理部
1、风险管理专员（2人，上海）
岗位职责：负责建立风险量化模型，对公司投资组合进行市场风险，信用风险管理，能够完成风险管理项目的软件系统开发，对金融创新业务的风险管理进行研究跟踪。
岗位要求：硕士及以上学历，金融学、金融工程、数量经济学等相关专业，具有计算机、软件工程相关专业背景者优先；熟练掌握金融证券知识，具有较强的金融工程、统计基础，数据分析功底扎实，具有一定的经济金融理论水平；熟悉成熟的软件设计架构，掌握主流的软件开发工具与编程语言；熟悉国内外证券市场创新业务相关情况，掌握定性、定量的研究方法；具有良好的沟通协调能力，具备团队合作精神，工作认真细致，具备创新能力。