康复医学科护理人员培训计划
康复医学科护理人员培训计划
【进修目标】
根据医院、护理部制定的进修生制度及计划，把我科进修生培养成为掌握康复科临床护理技能，初步掌握教学、科研和管理能力的临床高素质、实用性强的护理人才。
【进修内容】
l、培养进修生热爱护理专业，具有良好医德、医风。
2、培养“以人为本、以病人为中心”的整体护理思想。在临床护理工作中，能灵活重用医学基础、人文科学、护理理论、护理技能等专业知识和技能。
3、掌握临床护理规章制度（核心制度）、标准、流程、指引。
4、掌握基础护理操作和康复科的专科护理操作。
5、学习康复专科常见病、多发病的病情观察要点及完整护理病例书写规范。
6、掌握护理程序，运用护理理论知识及技能对病人实施整体护理。
7、了解临床教学的基本内容：通过临床辅导小课、护理教学查房和护理操作示范，培养进修生的教学能力。
8、了解护理管理的基本内容：在实习的病区跟区护长实习护理管理3天，了解病区护理管理的运作。
9、了解各病区护理科研的开展情况。
10、完成完整的护理病历2份或护理个案书写2份。
11、完成护理查房考核1项，专科护理操作考核1次及理论考核。
【进修具体安排】
1、按医院统一规定，来院进修的护士至少进修时间为三个月。
2、目前，康复科（包括病房及门诊）最多接受进修生人数为4人。进修三个月的进修生安排2个月在病房；半个月在OT部；半个月在PT部。进修半年的进修生安排4个月在病房；1个月在OT部；1个月在PT部。
3、由科内统一安排进修生入科培训，包括科室简介、各专科特点及进修要求等。
4、进修报到后的三天内要求完成好个人进修计划及防差错、防压疮计划。
5、每位进修生安排全程带教老师1名，进修1周内将病区计划制定详细并实施。
6、进修第一周由区护长及导师完成床边两人核对考核。
7、进修1周内分管床位，在带教老师的指导下实施责任制整体护理。
8、全科专科理论培训：参加科内专门针对进修生的精品课程学习；参加每月1次的全科业务学习、每季1次的疑难病例讨论及其它内容的专科学习；参加每两周进行的全科护理业务查房。参加科内组织的各层次护士操作示范或护理小课。
9、由各病区安排进修生跟科内二值2次，了解夜间护理管理；参加科内质量控制1次，了解护理质量的管理。
10、进修生为临床护士者跟病区护长管理3天，了解护理管理的运作；进修生为护理管理者，跟区护长管理1个月，掌握护理管理的运作。
【专科理论与技能具体内容】
1、熟悉神经源性吞咽障碍训练指导；
2、熟悉日常生活的训练与指导；
3、掌握神经源性直肠病人的护理及操作技术；
4、掌握神经源性膀胱病人的护理及操作技术；
5、熟悉膀胱容量与压力的测定；
6、掌握间歇性导尿的操作及健康教育；
7、了解常见病的基本物理治疗方法；
8、了解作业治疗基本方法、吞咽语言治疗方法及支具制作方法。