课后一小时

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语文期中考试总结 20XX年11月13日至14日，我校举行了期中考试。 考试结果出来了。我的学生考得更糟糕了，除了保持了6位同学的优秀，竟然有27人没有及格。心里觉得一丝悲凉：作为学习国语的学生，竟然会考出这样差的成绩？到底是怎么了？ 我认真地反思自己的教学：究竟是哪个环节出错了？ 我努力上好每一堂语文课，我认真地批改学生的作业，甚至我会每天批阅学生的日记。我还坚持让班上书写不好的学生每天写一版小 ...

每天一小时校园体育活动实施方案 一、指导思想 为了落实《隽教文20XX年63号》精神，确保学生每天一小时锻炼时间，培养学生积极锻炼和终身健身的好习惯，体现良好的校风，带动校园文化建设。 二、活动目标 树立“健康第一”的思想，以“锻炼身体、达标争优”为目标，确保全体学生能做到每天锻炼一小时，达到《国家学生体质健康标准》及格等级。 三、活动口号 口号：每天锻炼一小时，健康工作五十年，幸福生活一辈子 四 ...

高级中学教研室调研汇报材料 20xx0929 教务主任汇报内容：时间管理、作业管理，学生辅导等方面的规范要求或制度的说明；应对新形势的其他策略与方法，要求具体简明： ① 晚自习是如何安排的？ ②双休日是如何安排的？ ③对于学生的自主学习是如何指导和监控的，有无新的举措？ ④对学生的作业尤其是反馈和纠错环节是如何控制的？ ⑤课堂教学有什么新的要求，如何检查与落实？ 在省教委的“五严”规定中，我们特别 ...

网校致学生家长的一封信 尊敬的家长： 如果孩子请假耽误的课程想及时补习， 如果在课堂上没学好的知识想巩固复习， 如果在家里遇到不会写的作业想请人辅导， 如果想预习明天或下周要学习的新内容， 如果您想迅速提高孩子学习成绩， 请登录xx教育网（） xx教育网是一家与教材同步的全视频学习网，可供百万师生在网上学习与交流。本网站的数百名老师全部来自于国内重点中小学教学一线，他们都具有丰富的教学经验，并在国 ...

学校教育教学常规管理检查汇报材料 各位领导： 你们好！ 请允许我代表学校热烈地欢迎各位的到来。在县教育局及xx学区的正确领导下，我校坚持以科学发展观为统领，以“新梦想教育”的办学理念为先导，以全面提高教育教学质量为中心，以目标化的学校管理为抓手，加强学校内涵建设，促进全校师生素质全面提高。通过全体师生的共同努力，各项工作快速有效推进,下面我从五个方面入手汇报我校的教育教学常规管理工作： 一、课程开 ...

这个暑期，响应计算机学院的社会实践号召，我也根据自己的能力，自己计划并参加了一个实践，其实也就是一次为期一个月的暑期家教。对象是两个初中的学生，授课课程是英语。因为她们都是即将迈入关键的初三学期。所以，我肩上担子算不轻，除了教授他们书面上的知识外，还要传授一些初中的学习经验。 以下是我的实践日记： 首先是对现阶段社会上大部分家教或者义教的情况进行调查分析，以便可以吸取有利因素，利用较短时间，做到事 ...

6.1儿童节祝福短信61条 1、儿童节了，祝你像儿童一样活泼可爱，像儿童一样诚实善良，像儿童一样纯真好奇，像儿童一样天天向上。但是不能淘气，更不准夜里尿炕！ 2、每片树叶都有开心的记忆，每朵小花都有快乐的留念，在我们小时候嬉戏的花园再次把童年怀念。我的发小儿们，儿童节快乐！ 3、一天天走远，一夜夜演变，一年年走远一个回不去的童年。一次次想念，一封封信笺，一条条短信送回你一个快乐的儿童节！ 4、记得 ...

阳光学校教师培训工作计划 一、指导思想 　　认真贯彻落实教育部《中小学教师继续教育规定》、《基础教育课程改革纲要（试行）》的精神，按照县教育局的统一要求，积极探索以学校为主要培训基地、校长为培训第一责任人的校本培训模式，充分发挥本校的培训功能和优势，实现培训内容、培训模式的校本化，促进教师专业成长和生命活力，努力营造教师终身教育和可持续发展的良好格局。 　　二、培训目标 　　1、建立主动参与、开放 ...

学校20XX年度工作规划 第一部分:总纲 一.指导思想:教学效果是学校的生命!坚持对学生负责.对家长负责.对社会负责的宗旨. 二.管理体制: 1.学校实行校务委员会领导下的校长负责制,校务委员会委员由全校员工选举产生,任期一年.校务委员会是学校的最高权力机关. 2.党支部在学校管理中发挥监督和保障作用,负责思想政治教育工作,负责督查.申诉和听取及处理员工意见工作. 3.学校日常事务管理实行主任办公 ...

20XX年下期工作总结 教师姓名：廖付友 从今年7月中旬至今，我已经在名师培训学校工作了近半年，很快这个学期就要结束了。一个人，无论是学生还是老师，都需要在学习或工作一段时间后对自己的过去做一个回顾，这对他日后的计划是很有帮助的。柳老师在开会时要求我们写出书面总结，总结中包括:工作回顾，学生分析，机构建议，自我反省和对柳老师的意见。说实话我是挺佩服柳老师这一安排的，我想这就是一个管理者的思维。过去 ...