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    与《报到证调整改派流程》相关的范文

  • 10-09 人力资源作业流程
  • 人力资源作业流程 第一条为使人力资源部门工作科学化、规范化,根据国家相关法律法规并经公司董事会批准,特制定本人力资源工作流程。 第二条本公司一切人事工作必须按照本流程执行。 第三条人事作业负责单位隶属于行政副总裁设科长一人。负责下列人事业务。 (一)依据公司业务需要,研究组织职责及权责划分并提出改进方案。 (二)配合公司经营目标,依据人力分析及人力预测的结果,拟订人力资源发展计划及人员编制数额,并 ...

  • 04-14 人事劳资管理制度
  • 人事劳资管理制度 第一条招聘新员工流程 1、各部门因工作需要新增员工,须到办公室人力资源管理专员领取一张《人员需求申请表》。 2、部门负责人将招聘申请表填好,交上级领导审批。 3、将审批后的表格送交办公室人力资源管理专员。 4、办公室人力资源管理专员根据部门要求负责招聘。(如登报征求、网上招聘等)。 5、消息发出后,收集应聘人员简历,经领导和部门审核,通知合格应聘人员参加面试。 6、由申请部门主管 ...

  • 09-17 新生入学接待工作方案
  • 新生入学接待工作方案 20XX年10月6日(周四)和10月7日(周五)分别为xx校区和x校区20xx级新生入学报到时间。今年我校预计实际报到新生5300人,迎新期间恰逢国庆假期,两个校区均有新生接待工作,为保证新生能顺利入学,特制订本方案。 二、20XX年新生入学接待工作的时间和地点安排 (一)20XX年10月6日为汽车、机械、电气、信息、外语等5个学院新生报到的时间,地点为各学院学生所在宿舍楼下 ...

  • 03-16 小学2014开学流程
  • 小学2014开学流程 一.2.14下午3:00: 1.学校领导开会。 2.商议学校课程分配等情况。 3.打扫办公室·清洁区,进行安全排查。 二.2.15下午3:00: 1.全体教师会。 2.领取各班教材、教科书。 3.整理教室卫生、布局。 4.谈本学期学校计划精神。 三.2.16上午: 1.迎接同学入校、布置标语。 2.收回《告家长书》,总结家长建议。 3.分发教材、检查作业。 4.布置班级事务。 ...

  • 10-23 小学开学第一周工作安排
  • 小学20xx-2014学年第二学期第一周工作安排 一、师生报到 1、2月15日(正月十六)上午教师到岗九点会议室开会; 检查假期工作(储备课时、阅读心得、24字教学理论测试卷、学期计划) 领取发放教材,打扫卫生; 教师厨房准备到位; 2、2月16日学生返校报到,各班主任排查到校人数及未到原因; 检查假期作业及开学准备情况、收缴假期消防作业并存档; 上好开学第一课、上午9:40开学典礼; 二、二十四 ...

  • 07-26 中学开学工作流程
  • 中学开学工作流程 正月十四: 1、马主任上午到校排查教学楼、办公楼、厕所及学校围墙等学校安全隐患,并记录在案,发现隐患及时清除。 2、下午拉作业本。 正月十五: 1、制订本学期工作计划和行政历。 2.新编课程表。 正月十六: 1、安排假期作业检测的考试科目及时间 2、准备教师用书、教案、听课记录及学生新书、作业本;安排教学用品、开学典礼、各班卫生用具的准备情况等。 正月十七: 1、8:00学生报到 ...

  • 09-25 秋季学期开学及第一周主要工作安排
  • 秋季学期开学及第一周主要工作安排 1.工作安排如有变更或未尽事宜,以另行通知为准,[]各部门认真落实各项检查制度。 2.各处室、部要将有关工作事项要求通知到有关班级或责任人。 27/8 六 1、上午8:00全体行政、教辅后勤人员报到,各部门做好开学准备。 2、上午8:00在信息中心会议室召开期初行政会议。 图书馆做好教材分理工作。 下午组织青年教师和学生志愿者协助班主任整理布置教室,以良好的环境迎 ...

  • 03-07 高校迎新接待安置方案
  • 高校迎新接待安置方案 为搞好20XX年新生报名接待安置工作,特制定本方案。 一、指导思想 新生报名接待工作是本学期开学工作的重头戏,成功与否,对稳定学生以及后续教育教学管理工作将起着重要的作用。因此,全校上下必须引起高度的重视,要本着“精心策划、周密部署、氛围热烈、场面壮观、热情接待、微笑服务”的原则,让学生满意,使家长放心,圆满完成今年的新生报名接待安置工作。 二、时间: 8月28日至31日,每 ...

  • 08-31 小学新学期开学流程
  • 小学新学期开学流程 一、1月13日: 1、进行校园设施安全检查及排查,清除隐患。 2、到三中拉教材 3、购置办公用品。 二、1月15日 1、召开教师会,检查学习笔记。 2、对教师进行二十四字模式的第二部分内容的考试。 3、根据教师人员变动进行人员分工安排、分发教案本和听课记录。 4、教材分发到班主任。 5、打扫校园及教室卫生,为学生到校做准备。 6、教师制定自己工作计划,进行提前备课,储备课时教案 ...

  • 03-23 员工入职管理规定
  • 员工入职管理规定 1 目的 规范PAS&GELS公司员工入职工作流程,帮助新员工消除对新环境的陌生感,顺利将其导入公司的文化氛围中,在试用期内对新员工的工作进行跟踪和评估,为员工转正提供依据,同时有效规范用工风险。 2 适用范围 适用于PAS&GELS公司所有员工的入职工作。 3 关键词 3.1 入职:是指员工被单位录用,接到录取通知并按时到录取公司办理入职手续,双方正式建立劳动关 ...