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    与《苏州大永光电 - IPQC 工资待遇》相关的范文

  • 11-25 大学生电子厂顶岗实习报告
  • 大学生电子厂顶岗实习报告 一、实习单位及公司简介: 瑞仪光电(苏州)有限公司于20XX年2月成立,总厂设于台湾,占地31600平方公尺,建筑面积5200平方公尺,主要以液晶显示器光电元件为主,如背光板模组(B/L)、精密光电导光板(LGP)、膜片的组立,裁切。公司总投资金额计美金3580万元,注册资本额1500万美元。公司位于江苏省吴江松陵镇经济开发区江兴东路1621号。公司的主要客户有:友达光电 ...

  • 10-18 品管部IPQC职责与权限
  • 品管部IPQc职责与权限 1职责 1.1根据检验标准、工艺标准、相关图纸文件、作业指导书、技术标准、联络单等要求,对生产的产品、员工的操作规范等执行巡回检验; 1.2对所使用的检验工具(如:游标卡尺、千分尺、直尺、拉尺等)、量具的精度进行确认。必须定期对量具进行校验,以保证制程品质的准确度、一致性; 1.3对各工序送检样板进行首检确认,并对确认结果负责;(IPQc在以下情况下必须做首件确认动作,确 ...

  • 06-07 大学生暑期社会实践职场人生感悟
  • 暑期实践大体会:学会如何适应社会,看待人生,走向成功   -职场人生感悟   要说我的人生有很多转折点的话,大二的暑假就算一个,它带给我了很多社会知识与对人生的领悟,以及学会定位自己,确定自己的职业生涯规划。   虽说我们很幸运的处在经济实力正日日蒸上的社会,使我们的生活变得方便便捷,但是仔细精算起来生活在现在的社会真是不容易的啊,各种压力与负担堆积在不同人群当中。由于地区发展的不平衡,苏州这在中 ...

  • 02-05 关于农民工维权的实践报告
  • 关于农民工维权的实践报告 20xx级工管一班 王玄业 20XX年1月,经过网上查询,我找到了一份车间临时工兼职工作.招聘企业为苏州亚旗有限公司.在招聘信息中,其给出的待遇是每小时10元,每天外加路费补助10元,粗算下来,一天加班工作12个小时,一个寒假大概能赚2500元左右,按照国家规定,再加上春节假期补助,可以拿到3000多元的工资.然而当经历了一切之后,事实绝非如此简单,广大农民工的血汗钱就那 ...

  • 11-17 暑期社会实践打工体会
  • 暑期社会实践打工体会 六月,期末考试结束之后,我的大二生活也画上了句号。今年放假有点早,于是我有漫长的暑假。我的目标很简单,就是进行社会实践,给自己买台笔记本。由于去公司面试不招收短期工,我决定在网上找兼职。   六月十四,早晨八点。我踏上了去苏州的路程。同行的只有我的一个研友,也是我的同学。行程很匆忙。从接到中介的电话到出发只有半天的时间。办理离校手续,整理东西把我累得半死。一路上大一大二的孩子 ...

  • 02-02 人事助理实习报告
  • 人事助理实习报告 一.光台电子厂简介 光台电子厂为台湾今台集团(kingbright)香港光台实业有限公司之大陆工厂,光台集团创建于1980年,是一家专业于发光二极管(LED)系列光电组件的研发,设计与生产的国际企业,在美国、德国、法国、韩国、新加坡、日本、马来西亚、香港、上海和北京均已设立分公司。1990年在深圳建立“深圳市龙岗区光台电子厂”做为集团消费类光电产品的主要生产基地。厂里大量机械作业 ...

  • 06-22 大学生暑假社会实践报告2
  •   事情还要从我们五一期间的校运动会说起。因为我们是戏文一班,所以和播音六班是坐在一起的。在这期间,一次偶然的机会,我和一个播音六班的认识的女生聊了起来。她说她寒假没回家,去苏州打工了。我当时是比较惊奇的,一个小女孩竟然过年都没有回家。我很长时间里都梦想着漫长的假期有一次接触社会的机会,况且一个女生都可以寒假不回家,我暑假在外两个月又算的上什么?我想通过参加这次暑期实践活动,使我从中受益,不仅可以 ...

  • 12-01 中文系大学生暑假社会实践报告
  •   中文系戏文一班罗磊   事情还要从我们五一期间的校运动会说起。因为我们是戏文一班,所以和播音六班是坐在一起的。在这期间,一次偶然的机会,我和一个播音六班的认识的女生聊了起来。她说她寒假没回家,去苏州打工了。我当时是比较惊奇的,一个小女孩竟然过年都没有回家。我很长时间里都梦想着漫长的假期有一次接触社会的机会,况且一个女生都可以寒假不回家,我暑假在外两个月又算的上什么?我想通过参加这次暑期实践活动 ...

  • 09-27 光电专业实习报告
  • 光电专业实习报告 这次能有机会来本公司工作实习,我感到非常荣幸。虽然只短短兩个月的时间,但是在这段时间里,对于一些平常理论的东西,有了感性的认识,感觉到受益匪浅。以下是我在实习期间的一些总结以及心得体会。 首先思想上有了很大的转变。 以前,在学校里学知识的时候总是有老师往我们的头脑里灌知识,自己根本没有那么强烈的求知欲,大多是逼着去学的。然而到这里实习,确使我的感触很大,自己的知识太贫乏了,工厂里 ...

  • 01-12 员工病.事假管理制度
  •   一、请假制度   员工因病因事需休工者,必须执行请假制度,未经批准擅自误工者,按旷工处理。   (一)事假。在通常情况下,员工必须持请假条事先向领导请假。特殊情况,可通过电话向领导请假。请假要按下级向上一级领导请假的原则,工人请假一天由段长批准,二天由部长批准,三天以上者,由主管经理批准。   (二)病假。病休两天以上者,要持市级医院诊断书请假。   (三)根据国发(82)59号文件规定,员工 ...