让我们热爱
让我们热爱
——读《没有任何借口》后记
在美国西点军校里有一个广为传诵的悠久传统，就是遇到军官问话，只能有四种回答“报告长官，是”“报告长官，不是”“报告长官，没有任何借口”。除此之外，不能多说一个字。
“没有任何借口”是美国西点军校奉行的最重要的行为准则，是西点军校传授给每一位新生的第一个理念。这一理念是提升企业凝聚力，建设企业文化最重要的准则。秉承这一理念，众多著名企业建立了自己杰出的团队。
——《没有任何借口》摘
从4月8日到现在，我终于看完了《没有任何借口》这本书，开始写读书笔记的时候，我脑海里蹦出来的就是这样一句话：“让我们热爱！”
因为读的是译本，也因为中美文化的差异，读这本书时是很枯燥也很乏味的（最少在我看来，它没有任何一本以中文为第一版本的书语言有吸引力，就像我眼中的美国，生硬、冷酷、简单、直接），但通篇看完之后，我却有了一个浪漫的了悟——“让我们热爱！”
热爱什么？
热爱我们的工作，热爱我们的团队，热爱我们的公司，热爱我们自己，热爱我们的生活。热爱赋予我们悲伤时快乐的情绪，软弱时意志的韧性，枯燥时想象的质量，乏味时感情的活力，从生命深处焕发精神，在我们心中创造奇境和意想不到无穷无尽的希望、生命的灵感与欢乐。
若我们热爱我们的工作，必抱着极大的热情来面对它，自然会有无穷的想象力和无尽的创造力，能一如既往地高质量地完成自己的工作，做出创造性的业绩。 若我们热爱我们的团队，自然会有全力以赴的冲劲、闯劲。会认真负责的做好每一件事，会设身处地的为他人着想，克服懒惰、胆怯、贪婪等负面的想法和情绪，在团队的帮助下，做出更优良的成绩。
若我们热爱我们的公司，首先我们具有强烈的集体荣誉感，会对自己的工作引以为毫，对自己的公司引以为荣，必定会焕发出无比的工作热情，自觉自愿的完成艰苦的工作，充分的融入到集体之中，获得更好的发展。
若我们热爱我们自己，我们必定每时每刻都是在快乐着的，即使失败时也充满自信，我们的个人价值和自尊是发自内心的，而不是来自他人。我们会自动自发地、不断地追求完美——个人的完美、事业的完美、人生的完美！
热爱是一种生活状态，若我们热爱，当遇到困难和挫折时，不再会找各种各样的借口，而是积极的想办法克服。成功取决于态度，若我们热爱，就千万别再找借口，因为工作中没有借口，人生中没有借口，失败没有借口，成功不属于那些寻找借口的人！
若说人生是一个体验的过程，那么，让我们一起来热爱！
张曦