员工聘用合同书
员工聘用合同书
根据国家法律和有关政策,经甲、乙双方平等协商,自愿签订聘用书: 一、聘用合同期限
本合同为有一年期限的聘用合同。聘用期从 年 月 日至 年 月 日止。
二、工作性质和考核指标
乙方同意按甲方工作需要,在 部门工作,完成该岗位承担的本职工作任务。
三、劳动保护和劳动条件
1、 甲方根据国家有关安全生产、劳动保护、卫生健康的规定,为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施,保障乙方的安全与健康。
1
2、 甲方根据国家有关规定制定工时制度,因生产经营需要加班的,甲依附《薪酬体系》和其他规定补休或支付加班工资。
四、劳动报酬
乙方在聘用期间的工资依据《薪酬体系》。
五、甲方的权利和义务
(一) 甲方的权利
1.依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。
2.聘用期间因工作需要,甲方有权调整乙方的工作岗位。
3.具有下列情形之一的,甲方可以随时通知乙方解除聘用合同:
(1)在聘用期内发现乙方不符合聘用条件的;
(2)乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的;(详见《公司规章制度》)
(3)不胜任现职工作,又不接受其它安排的。
(二) 甲方的义务
1.遵守国家的法律、法规、政策,尊重职工的主人翁地位,创造有利于职工发挥积极性和创造性的企业环境。
2.负责对乙方进行政治思想、职业道德、专业技术、企业管理知识、遵纪守法和规章制度的教育与培训。
2
六、乙方的权利和义务
(一) 乙方的权利
1.有权享受本企业规定的福利待遇。
2.因疾病治疗需要,有申请延长医疗期的权利。
(二) 乙方的义务
1.必须按时、按质、按量地完成约定的工作任务或工作指标,并接受甲方的考核。
2.自觉保护甲方的形象和利益,不得实施有损甲方形象和利益的言行。
3.必须以甲方工作人员名义开展业务,并服从甲方统一管理。
本合同一经签订,双方必须严格执行。
本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(盖章):阜阳精典档案科技有限公司 乙方(签名):
时间: 年 月 日 时间: 年 月 日
3