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    与《保安员服装.标志和装备使用管理制度》相关的范文

  • 03-31 检察院经费保障情况工作汇报
  • 检察院经费保障情况工作汇报 尊敬的各位领导:   省财政厅和省市院各位领导历来重视、关心和支持某检察工作。今天,各位领导莅临我院调研指导,我谨代表院党组及全体干警对各位领导的到来表示热烈的欢迎!下面就我院基本概况、检察经费保障情况和《县级院基本业务装备实施标准》的意见和建议作一简要汇报,不妥之处,敬请批评指正。   一、我院的基本概况   我院现有政法编制×人,实有干警×人,聘用人员×人,离退休人 ...

  • 07-25 XX市城市管理行政执法局执法人员管理规定
  •   为加强对执法人员的管理,培养造就一支作风优良、队容严整、纪律严明、素质过硬的执法队伍,结合我局工作实际,特制定执法人员管理规定。   一、执法人员职业道德规范   (一)、坚定信念、忠于祖国。努力学习政治理论、党的路线方针、政策,明辨是非,时刻与党中央保持一致。   (二)、爱岗敬业、忠于职守。热爱本职工作,兢兢业业,工作中不等不靠、不推诿、不拖拉。   (三)、文明执法、秉公执法。工作中做到 ...

  • 04-08 交警大队协勤人员管理制度
  •   为了加强对协勤人员的管理,防止发生违法违纪、越权执法等各类影响公安形象的问题,经大队研究决定,特制定此制度: 一、协勤人员工作职权 大队因工作需要招聘的临时工作人员,需填写《聘用协议书》,享受临时工待遇。 1、必须遵纪守法,忠于职守,廉洁奉公,在正式民警带领下维护交通和治安秩序,保证道路畅通。   2、着装整齐,举止端庄,用语文明规范。   3、协助正式民警检查、纠正违反《中华人民共和国道路交 ...

  • 09-21 校园.幼儿园安全工作汇报
  • 校园、幼儿园安全工作汇报 按照上级要求,结合灯塔实际,我市全面加强了校园及周边环境整治和校园、幼儿园的安全保卫工作,目前全市所有校园、幼儿园治安状况良好,安全隐患已经得到全面排查,未有异常情况发生,现将工作情况汇报如下: 一、当前全市学校、幼儿园治安状况 我市现有高中2所、职专1所、聋哑学校1所、初中22所、小学113所(含民办一所),民办幼儿园115所。多年来,市委、市政府和各乡镇街、市直相关部 ...

  • 01-16 市住宅物业服务定价措施
  • 第一条为提高政府制定物业服务价格的科学性、合理性,规范物业服务定价行为,根据《物业服务定价成本监审办法(试行)》、《山东省政府制定价格成本监审实施细则》等有关规定,结合本市实际,制定本办法。 第二条本办法适用于市、区(市)价格主管部门制定或者调整实行政府指导价的物业服务收费标准,对相关物业服务企业实施定价成本监审的行为。 第三条本办法所称物业服务,是指物业服务企业按照物业服务合同的约定,对房屋及配 ...

  • 06-11 大学生创业项目策划书2篇
  • 大学生创业项目策划书2篇 湖南大学生春季服装艺术节立项策划书 一、活动简介   展会名称:20**年湖南大学生春季服装艺术节   举办地点:长沙大学新体育馆(规模可扩大至篮球场甚至周边校园内)   办展机构:1、主办单位:长沙市人民政府   长沙学院(取得多方的支持和赞助)   2、策划协办单位:长沙学院法学与公共管理系部   承办单位:闪星创意会展公司(07级公共事业管理会展班)   展品范围: ...

  • 03-28 XX市丝纺行业改革发展方案汇报
  •   一、行业现状   丝绸纺织作为XX的传统支柱产业,长期以来是农民增收、居民就业、财税增收、出口创汇的重要支撑,在全市经济社会发展中占有举足轻重的地位和作用,素有“丝绸之乡”、“丝纺名城”的美誉。由于国内外市场变化,加之企业体制、机制等诸多原因,自1994年以后,丝纺行业出现巨额亏损,陷入严重困境,直接影响到XX经济发展和社会稳定。在国务院、省委、省政府和省级有关部门的倾情关心和大力支持下,按照 ...

  • 02-07 xx镇以流动人员和出租屋管理为突破口强化社会治安整治
  •   4月3日全市召开领导干部会议后,xx镇认真贯彻落实“年内社会治安实现明显好转”的指示精神,以流动人员和出租屋管理为突破口,不断完善治安防范长效机制,社会治安工作取得明显成效。4月3日至5月16日,我镇共发生各类刑事案件41宗,与去年同期(70宗)相比,下降41.4%。其中,盗抢机动车案件10宗,同比下降54.5%;入室盗窃案件9宗,同比下降57.1%;“两抢”案件7宗,同比下降50%。社会治安 ...

  • 08-14 企业形象策划建议书方案
  • 企业形象策划建议书方案 本建议书策划、设计工作范围的介定 本建议书工作范围介定为企业形象、品牌形象规划,以及品牌战略策划、广告策划、平面广告设计。 工作程序: ◆第一阶段:企业实态调查: 本工作阶段的目的是让设计人员和策划人员充分了解天天公司具体情况和形象深入发展的目标、需求,以进一步发展识别策略。发展具有针对性的定位策略及制订出引导设计创意的建议。 本阶段的内容如下: 1、决策层访谈 与公司决策 ...

  • 07-05 汽车客运站日常管理制度
  • 汽车客运站日常管理制度 人事管理 (一)人员聘用管理 1、聘用申请流程 1.1各部门需聘用人员时须提出申请,列明条件、拟任职务(或拟上岗位)、 拟定报酬等项目,呈总经理授权的主管领导批准。聘用副站长及(含)以上的 高级管理人员的审批程序将由总公司另行规定。 1.2由办公室公开进行招聘并协同用人部门根据报名情况择优面试。 2、聘用人员入职程序 2.1经批准录用的人员,报到时携带下列证件: (一)按公 ...