当前位置:首页 >> 范文 >> 重磅演讲|伯克利加州大学校长杜宁凯:逐渐开放的美国精神

    与《重磅演讲|伯克利加州大学校长杜宁凯:逐渐开放的美国精神》相关的范文

  • 03-18 胡锦涛在美国耶鲁大学的演讲
  • 尊敬的理查德·莱文校长,同学们,老师们,女士们,先生们: 首先,我感谢莱文校长的邀请,使我有机会来到世界著名学府耶鲁大学,同青年朋友和老师们相聚在一起。 进入耶鲁大学的校园,看到莘莘学子青春洋溢的脸庞,呼吸着书香浓郁的空气,我不由回想起40年前在北京清华大学度过的美好时光。学生时代,对人的一生都会产生重要影响。当年老师们对我的教诲,同学们给我的启发,我至今仍受用不尽。 耶鲁大学以悠久的发展历史、独 ...

  • 12-12 校长科学发展观心得体会
  •   开展学习实践科学发展观活动,就是要按照科学发展观的要求,总结过去、规划未来,解决突出问题、完善体制机制,推动我校各项事业在新的历史起点上实现新的发展;就是要深刻理解科学发展观的科学内涵,紧密联系民族高等院校的职能和任务,切实把科学发展观的要求转化为正确的办学理念、发展思路和改革措施,体现在创新体制机制和完善改革发展措施等各个方面;就是要正确把握“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠” ...

  • 06-13 教师发展示范学校申报材料
  • 教师发展示范学校申报材料 百年大计,教育为本,教育大计,教师为本。知识经济、信息社会、经济全球化、新课程改革给教师带来了前所未有的挑战。教师专业发展,是自我价值提升的需要,是学生发展的前提,是学校发展的关键。教师的专业发展,无论在理论上还是实践上都成为国内外教育改革所关注的焦点。人们普遍认识到:新课改不仅指向促进学生素质全面提高,也力求促进教师专业发展。这就要求教师必须自觉提升自身教师素养,实现自 ...

  • 12-02 全国中小学高效课堂有效教学策略学习心得
  • 全国中小学高效课堂有效教学策略学习心得 题记:教师的成功人生,不是都当特级教师和校长,而是是否拥有丰富的教学思想。 一、“整合人的可爱素质,成为符合社会发展的合格公民” -《发现母亲》的观点 在聆听上海市教委教研室赵才欣老师的讲座中,第一从课程改革的角度为我们简要诠释了教学环节的基本内容,第二从行动跟进的角度为我们建议了教学环节的改进方向。讲座始终贯穿着一种浓厚的研究氛围和人文气息。任何事件放到它 ...

  • 09-14 一位台湾校长震惊所有中国人的演讲稿
  • 台湾有这么一所学校,学生年龄在15-18之间,每年三千多学生中,因违反校规校纪被校方开除的二、三百人。学校没有工人,没有保卫,没有大师傅,一切必要工种都由学生自己去做。学校实行学长制,三年级学生带一年级学生。全校集合只需3分钟。学生见到老师七米外要敬礼。学生没有寒署假作业,没有一个考不上大学的。这就是台湾享誉30年以道德教育为本的忠信高级工商学校。在台湾各大报纸招聘广告上,经常出现"只招忠信毕业生 ...

  • 05-07 校长论坛主持词
  • 校长论坛主持词 女士们,先生们,同志们,各位领导,各位来宾,各位朋友,大家下午好! 欢迎各位来到首届校长论坛第五讲的现场。首先让我介绍一下出席本讲论坛的各位专家和嘉宾: 先介绍出席本次论坛的三位点评专家,他们分别是: xx市教育局办公室副主任吴xx先生; xx市名教师、xx中学四大才子之一黄xx先生; xx市名校长、xx江南实验学校校长陈xx先生。 接着,再来介绍今天邀请到两位特邀嘉宾,他们分别是 ...

  • 04-15 大学生寒假回访母校社会实践报告
  • 大学生寒假回访母校社会实践报告 一、实践目的 (一)立足社会,勇于实践 社会实践是大学生在改革开放中走向社会的一个很重要的锻炼环节,也是教育与实践相结合的具体体现。当今社会的竞争是人 才素质的竞争,随着人才被推向市场,大学生的自我优越感将逐渐消失,发展方向更加扑朔迷离。因此要适应时代的要求, 作为大学生,我们不能闭门读书,而要敞开大门,走向社会。在实践中学习,在实践中提升,增强社会责任意识,提高综 ...

  • 10-20 关于创建特色学校的几点体会
  • 关于创建特色学校的几点体会 20XX年2月,我参加了由xx市教育局组织的校长培训班,有幸的聆听了来自西北师范大学的xx教授、xx教授的三天的讲座,聆听 了教育局卢局长的讲话,参加了大会组织的讨论,本次校长培训班对我工作的启发较多,现将几点体会汇总如下,敬请批评指正 ! 特色学校创建是目前基础教育领域的热点话题,在国家最新制定《国家中长期教育发展与改革纲要》中,就有很大的篇幅来 写特色办学,并且把小 ...

  • 06-04 关于诚信的演讲稿
  • 近年来,人们对诚信的呼吁越来越强烈,这也许并不是中国古人的诚信记录比现在好得多,而是现在人们的诚信意识在缓慢地苏醒。这恰如分蛋糕一样,早些时候,我们的面前其实没有蛋糕,所以大家一团和气,没有什么可以争执的东西。现在我们所处的时代,大概是有了一个蛋糕可供众人分配,但蛋糕不够大,并不能保证每一个人可分得心满意足的一块,况且又没有特别清晰可信的分蛋糕的规则,结果众生你争我夺甚至尔虞我诈,无非是想让自己的 ...

  • 08-25 CEO演讲稿(优秀演讲稿)
  • 我们现在打出来的是云南红的故事,但是最早不是云南红,而是蒙牛,现在已经很有名了.过去跟我是好朋友,我几年前到蒙牛看,管理很好,厂房比大楼餐厅还要干净,厂子管理的非常好,厂里还有很好的企业文化,叫做有德有才,破格使用,无德无才,坚决不用,有才无德,培养使用,有才少德,兼职使用.我觉得很好,聪明留下你的智慧,天生勤劳留下你的汗水,什么都没有就请你离开.我说你公司一年销售3亿,那你想不想做30亿的公司,