公文写作试题7
《应用文写作》期末考试试题
一、 单项选择题（每小题2分，共30分）
1.现存最古老的文献典籍（ ）记载了上至尧舜下到秦穆公这一段历史时期的大量史料，所收录的文章几乎一半都是应用文。
A.《尚书》 B.《周书》 C.《盘庚》 D.《洪范》
2.从文种形式看，汉代应用文文种增多，其体制也趋于完备，且各自有了明确的功用，其中表示“陈情”的文种是（ ）。
A. 章 B. 表 C. 奏 D. 议
3.应用文语言的特点之一是（ ）
A.间接性 B.修饰性 C.平实庄重 D.富有文采
4.下列不属于对应用文主旨要求的是（ ）。
A.正确 B. 鲜明 C. 集中 D. 笼统
5.应用文《关于XXX同志任职的通知》采取的主旨表现方法是：（ ）
A.标题现旨 B.开头明旨 C.文中显旨 D.篇末点旨
6.2002年国务院颁布的《国家行政机关公文处理方法》中，法定公文的种类有（ ）
A. 13种 B.12种 C.14种 D.11种
7.下列文件中，不属于行政机关公文文种的是（ ）
A.决定 B. 公报 C.会议纪要 D. 通告
8.以下属于上行文的是（ ）
A. 决定 B.命令 C. 报告 D.通知
9.公文不具备的特点是（ ）
A.鲜明的政策性 B. 作用的权威性 C.行文的格式性 D. 内容的鼓动性
10.下列公文发文字号书写正确的是（ ）
A. 国办发〔1998〕第10号 B. 国办发〔1998〕10号
C. 国办发（1998）第10号 D. 国办发（98）10号
11.《关于进一步加强物价管理的紧急通知》一文采取的标题形式是：（ ）
A. 事由+文种 B. 发布机关+事由+文种 C.直接以文种为题 D.概括式标题
12.向上级机关汇报工作，反映情况，答复上级机关询问时使用的公文是：（ ）
A. 决定 B. 报告 C.会议记录 D. 请示
13.请示要严格遵守（ ）
A. 多文多事 B. 一文多事 C. 一文一事 D.多文一事
14.对过去工作进行回顾分析，并从中找出对未来工作规律性认识的有指导意义的事务性文书是( )。
A. 计划 B.申请 C.请示 D. 总结
15.下列应用文体，必须写称谓的是：（ ）
A.策划书 B.简报 C.申请书 D.个人简历
二、 阅读分析题（10分）
阅读下列两则例文，谈谈寻物启事和招领启事的写作要求及其区别。
例文一：
寻 物 启 事
今天下午五点左右，本人在东校区篮球场不慎丢失钱包一个，钱包为褐色牛皮质地，
长方形，李宁品牌。内有人民币三百元和食堂饭卡一张，最重要的是还有本人的英语六级考试准考证和本人身份证。英语考试在即，没有这些证件本人将无法应考，后果十分严重。
如果有哪位同学或老师捡到，恳请您尽快与我联系，本人先对您无私的品质和急人
所急的精神致以最诚挚的谢意和敬礼。我的手机号码是1312345XXXX，寝室电话号码是
8765XXXX。
祝好人一生平安！
计算机学院0306班学生：马XX 2006年10月11日
例文二：
招 领 启 事
今天下午，本人在北校区足球场捡到书包一个，内有物品若干。请失主携带有效证件前来认领。
寝室电话：12345678.
拾 者：郝XX 2006年10月12日
三、简答题（每题10分，共20分）
1. 简述应用写作的特点。（10分）
2. 什么是调查报告？调查报告的特点是什么？（10分）
四、写作题（40分）
（一）
以下是成都某知名食品公司在报纸上发布的一则招聘信息，请合理虚构自己毕业时的个人学业、持证数量及能力素质情况，向该公司写一封求职信。
要求：符合求职信的基本格式，字数不少于200字。
招聘信息：
单位简介：（略）
招聘岗位：市场营销（2名）
岗位要求： 1.大专以上文化，具有市场营销及相关工作经验者优先；
2.能吃苦耐劳，能适应经常出差；
3.具有团队精神。
联系方式：（略）
（二）
我们处在一个信息时代，我们所接触到的所有人为事物的背后，其实都有一个策划在指引着它将要如何去完成。由此可见，策划在我们的生活中发挥着重要
的作用。请结合所学知识，谈谈你对如何做好一个策划的认识。（20分） 要求：语言清晰、流畅、准确，字数不少于400字。
参考答案
一、单项选择题（每小题2分，共30分）
1.A 2.B 3.C 4.D 5.A
6.A 7.B 8.C 9.D 10.B
11.A 12.B 13.C 14.D 15.C
二、阅读分析题（10分）
答题要点：
寻物启事和招领启事的写作要求：
1.辨清词义，不写别字
2.该项则像，当略则略
3.留下电话，以便联络
4.寻助言谢，急人所急
区别：所涉及的物品的形态、特征、数量、颜色等式“寻物启事”必须详细说明的，而这些在“招领启事”中则不必详写。
只答要点不阐述酌情扣1—2分。
三、简答题（每题10分，共20分）
1. 简述应用写作的特点。
答题要点：
（1）功能的实用性
（2）内容的真实性
（3）应用的广泛性
（4）格式的规范性
（5）效用的限定性
每个要点2分，只答要点不阐述酌情扣2—3分。
2.什么是调查报告？调查报告的特点是什么？
答题要点：
调查报告是对客观事物进行深入细致的调查而获得第一手材料，再将这些材料进行认真的分析、研究而得出正确结论之后写成的报告形式的书面文书。 调查报告的特点：
（1）情报性
（2）文章性
（3）研讨性
（4）总结性
概念2分，特点每个小点2分，只答要点不阐述酌情扣2—3分。
四、写作题（40分，每题20分）
（一）评分细则：
1、符合求职信的基本格式，格式有误者扣分1－3分。
2、字数不到200字者酌情扣分1－2分。
3、求职信的写作要有针对性、表达简明而有条理。可酌情分为A、B、C、D四等给
分，A等20－17分；B等16－12分；C等11－7分；D等6分以下。
（二）评分细则：
1、字数不到400字着酌情扣2分左右。
2、语言流畅、言之有物。可大体分为A、B、C、D四等，A等17－20分；B等12－16分；C等7－11分；D等6分以下。