员工宿舍管理制度2
宿舍管理制度
一、目的:为保证本公司员工宿舍的安全、整洁、卫生,为员工创造一个良好的生活、休息场所,特
制定本制度。
二、适用范围:本公司宿舍管理。
三、职责
1 人事部负责制度的制定;
2 各部门负责按照制度执行。
四、内容
1 宿舍管理规则
2 员工因工作需要可申请住宿。所有住宿人员住进或搬离之前,必须办理相关手续,以联络单的方式(写明某部门,某人,某时间,入住某宿舍)通知人事部。未经允许,不得私自搬换宿舍,违者承担该人所在两个宿舍的整月用费。
3 宿舍长负责宿舍卫生清扫工作安排,维持就寝秩序,维护各项公共设施的合理使用。宿舍长每天自查宿舍、走廊等卫生状况,公司相关部门每月不定期进行宿舍大检查,检查结果较差的将扣除该宿舍长的部分补贴。
4 出现住宿员工违反本宿舍管理制度情况,宿舍长应立即制止,情节严重者,宿舍长应上报人事部。 5 住宿员工有责任维护所有公共设施(风扇、门窗、床铺等)完好;发现损坏应及时告知宿舍长,情节严重时宿舍长应上报人事部。因员工个人原因造成损坏,由员工承担赔偿所有损失(人工费,维修费等)。
6 员工离职(包括自动辞职、被辞退、开除等),应于离职当日搬离宿舍,不得借故拖延;住宿者搬出时应有宿舍长在场,将床位、物品等清理干净。
7 宿舍员工行为细则
1)住宿员工应严格遵守本制度,服从宿舍长管理。
2)宿舍清洁由宿舍长安排轮流打扫;废弃物、垃圾等应放置在指定位置;室内外不得使用或存放危险、违禁物品。
3)节约用水用电,用完随手关闭水源电源开关;不得随意把水倒在宿舍内、楼道上、墙壁上、窗门外等;使用电视机、收音机或其他音响设备应将音量控制在适当范围,以免妨碍他人休息(12:30--13:30及23点之后不得播放)。
4)维护环境卫生,不把食物残渣、包装物、杂物等各类垃圾丢在宿舍地面、楼道、卫生间及窗门外,一律按规定放在垃圾篓或垃圾桶内。
5)员工外出应将宿舍水电、门窗关好,贵重物品应自行保管,丢失者责任自负。
6)严禁在宿舍内赌博、盗窃及有伤风化的行为,不得将危险物品(管制刀具、枪、毒品、酸碱物等)带入宿舍。
7)公司宿舍原则上不得留宿亲友。住宿员工夜间晚上不在宿舍就寝应提前告知宿舍长。
8)住宿员工发生下列行为之一即取消其住宿资格:不服从宿舍长管理;在宿舍赌博、酗酒、斗殴;蓄意破坏公用物品或设施;经常破坏宿舍安宁、屡教不改等。
9)每天晚上11点以后男女员工不得相互在异性员工宿舍逗留,违反者处以50元的罚款,且发生任何事物与本公司无关。
10) 每天晚上12点前关宿舍楼铁门(特殊情况除外),员工必须在12点前回宿舍,有特殊情况的提前通知保安人员,违者发生任何事物本公司概不负责。
五、其它
1 本规定由人事部制订并管理;
2 本规定自发布之日起实施。
人 事 部
2011年4月14日