医院重点学科建设管理办法
重点学科/专科建设管理办法（暂定）
为进一步促进医院重点学科建设的规范化和制度化，充分调动各学科带头人的积极性，加快医院重点学科建设步伐，增强学科科研实力，促进卫生事业全面发展，依据《》（号）、《》和《》等文件精神，特制定本管理办法。
一、奖励学科
（一）省级医学重点学科/专科；
（二）市级医学重点学科/专科；
（三）区级医学重点学科/特色专科；
二、奖励金额
（一）省级医学重点学科/专科----6万/年；
（二）市级医学重点学科/专科----4万/年；
（三）区级医学重点学科/特色专科----2万/年；
三、考核标准
（一）重点学科/专科实行目标管理和考核。医务科组织半年度检查，检查时间定于每年7月份上旬；医院重点学科建设委员会组织年度考核，考核时间定于每年12月份上旬。
（二）重点学科/专科年度工作绩效考核标准
1、省级医学重点学科/专科：
①每年至少申报并获批省级或以上课题一项（省级占分值30分、省级以上占分值50分；最高值60分）；
②每年在核心期刊（以医院科教科核准的核心期刊为准）至少发表三篇以上第一作者论文（其中至少一篇为中华系列或以上期刊，每篇占分值10分；SCI类20分；最高值30分）；
③每年至少获批并举办省级或国家级继续医学教育项目一项（省级占分值20分、国家级占分值30分；最高值40分）；
④每年至少获得一项院级或苏州市级或省级新技术、新项目奖（院级占分值20分、苏州市级占分值30分、省级占分值40分；最高值50分）。
2、级医学重点学科/专科：
①每年至少申报并获批苏州市级或以上课题一项（苏州市级占分值30分、苏州市级以上占分值50分；最高值60分）；
②每年在核心期刊（以医院科教科核准的核心期刊为准）至少发表二篇以上第一作者论文（每篇占分值15分；最高值30分）；
③每年至少申报并获批苏州市级或省级继续医学教育项目一项（苏州市级占分值20分、省级占分值30分；最高值40分）；
④每年至少获得一项院级或苏州市级新技术、新项目奖（院级占分值20分、苏州市级占分值30分；最高值50分）。
3、区级医学重点学科/专科：
①每年至少申报并获批吴江区级或以上课题一项（区级占分值
30分、区级以上占分值50分；最高值60分）；
②每年在国家级或核心期刊（以医院科教科核准的核心期刊为准）至少发表两篇以上第一作者论文（每篇占分值15分，最高值30分）；
③每年至少申报并获批苏州市级或省级继续医学教育项目一项（苏州市级占分值20分、省级占分值30分；最高值40分）；
④每年至少获得一项院级或吴江区级新技术、新项目奖（院级占分值20分、区级占分值30分；最高值50分）。
（三）重点学科/专科年度考核各项必须得分，缺项者无奖励。
（四）年度考核完成分值100分及以上的科室实行全额奖励，达到80～99分者奖励50%，79分以下者不予奖励。若当年未达到规定的分值，于次年年终考核累计完成前两年年度任务，一次性发放两年度的奖励。学科连续两年达不到80分，停止其学科经费使用资格。
四、省级、苏州市级和吴江区级重点学科/专科重复者按最高级别学科考核计算。
五、本管理办法自2013.03.01起执行。此前有关规定与本规定不符的以本规定为准。
六、本管理办法由医务科负责解释。