文以载道,以文化人--在第四期社文科长培训班期间的心得体会
文以载道，以文化人
——在第四期社文科长培训班期间的心得体会 第四期社文科长培训班很快就结束了，学习期间有张永新司长、李国新教授对当前公共文化服务体系建设方面最新方针政策的分析讲解，有嘉兴市刘靖处长、朝阳区文化馆徐伟馆长的经验介绍，有刘忱教授、朱辉宇教授、巫志南研究员从理论研究的高度对公共文化服务体系建设专项问题分析，有对朝阳区“3+1”公共文化服务网络建设的参观学习，更有学员之间的结构化研讨让我们相互交流学习不同地区公共文化服务建设经验、共同发现基层文化建设中存在的问题并提出对策。一周的学习对我来说不仅是知识水平的提高，更是一次思想上的洗礼，文化工作不仅仅是搭台唱戏、填鸭式的给予，更重要的是了解群众的需求、通过文化的方式帮助群众获得更好的生活。在第二次结构化讨论时，有老师提出文化就是“以文化人”，一语点醒了我这个梦中人，“化”意为潜移默化、彻底融合，所以就以“文以载道，以文化人”为题阐述一周来我的收获。
文化不仅仅是娱乐。朝阳区文化馆的徐伟馆长在跟我们分享他对文化工作的思考时说过，文化工作要承担两个作用——“启蒙”和“救亡”。这个观点对我触动很大，解除了我对文化工作除了为群众提供娱乐活动还能做什么的疑惑。文化工作是“文以载道，以文化人”，“道”在不同时期有不同的内涵，现在倡导的社会主义核心价值观就是今天这个“道”的题中应有之义；“化”是潜移默化、彻底融合，通过文化对群众产生潜移默化的积极影响，我想这就是我们要做的事
情。怎样产生积极影响呢？仅仅提供娱乐是不够的，更重要的是了解群众的需求，满足群众的需求。徐馆长给我们举了个例子，朝阳区文化馆开设了针对农民工的医疗知识讲座，因为讲座内容包含中暑急救、受伤处理等贴近农民工实际的问题，所以广受欢迎。在今后工作中，我们不能仅仅开展搭台唱戏等简单的娱乐活动，更重要的是了解群众需求，针对需求定制服务，真正融入百姓生活，这样才能更受群众欢迎。
文化工作要接地气儿。无论是张永新司长从文化最高管理部门角度还是李国新教授从理论研究角度都在不断强调，今后我们的文化工作要从“办文化”向“管文化”转变。我们不再是文化活动的制造机，而是文化资源的调配者，即群众需要什么我们调配什么，而不是当前的我们提供什么群众被动接受什么，既浪费了资源又与群众需求脱节。在下一步工作中我们会深入群众，仔细倾听他们的需求和期望，提供与之相适应的服务。
文化工作者要解放思想，开阔思维。我觉得要做好新时期的文化工作必须要解放思想，摒除思维定式。在参观北京垡头文化中心时我发现，文化中心内所有的活动室都没有设置固定用途，一间活动室可以作为书法辅导室、可以作为道德教育讲堂等等，哪里需要就哪里用，大大节约了空间资源。而我们当地的艺术馆（文化馆）等场馆中活动室用途都是固定的，书画室就办不了讲座，舞蹈室也开不了会议。主要原因还是我们思想不够解放、思路不够开阔，总是受到旧观念老思想的影响。在今后的工作中我们会进一步解放思想，发挥主观能动性，
不仅在场馆设施利用方面，在活动策划、人员配备等方面都要做到灵活变通，让有限的资源发挥最大的效益。
通过一周的学习我深深感受到自己知识的匮乏、思维的陈旧，目前我距离一名优秀文化工作者还有很大差距。非常感谢中央文化干部管理学院给我这样一个初出茅庐的学生一次深入学习的机会，通过社文科长培训班的学习我更加了解了我所从事的工作、更加热爱文化事业、更加感受到自身肩负的责任重大。“文以载道，以文化人”，通过文化开启民智、弘扬社会主义核心价值体系、构建和谐社会是一名新时期基层文化工作者的使命和责任。我会将这一周学到的最新方针政策、先进地区经验、先进理论带回我的工作岗位，与我并肩作战的同事分享；同时我会继续加强学习，提高自身素质，为提升我市现代公共文化服务水平贡献自己更大的力量。
2014年3月16日