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  • 08-23 公务员的工资级别
  • 根据《国务院办公厅关于印发、事业单位工资制度改革三个实施办法的通知》(国办发[1993]85号)的腾规定,新录用的国家公务员试用期工资确定的办法是:   (一)直接从各类学校录用的国家公务员试用期工资。初中毕业生为170元;高中、中专毕业生为180元;大学专科毕业生为195元;大学本科毕业生为205元;获得双学士学位的大学本科毕业生(含学制为六年以上大学本科毕业生)、研究生班毕业和未取得硕士学位的 ...

  • 10-20 XX市贯彻的工作意见
  • 关于印发《XX市贯彻〈中华人民共和国公务员法实施方案〉的工作意见》的通知 各乡(镇)、街道,市直各机关单位:   现将《XX市贯彻〈中华人民共和国公务员法实施方案〉的工作意见》印发给你们,请认真贯彻执行。   《中华人民共和国公务员法》(以下简称公务员法)的颁布施行,为科学、民主、依法管理公务员队伍提供了重要依据,为提高公务员依法执政、依法行政、依法办事的能力提供了重要保障,为深化干部人事制度改革 ...

  • 11-03 学习贯彻心得体会总结
  •   20XX年4月27日,十届全国人大常委会第十五次会议审议通过了《中华人民共和国公务员法》(以下简称公务员法)。公务员法是我国50多年来干部人事管理方面第一部总章程性质的法律,它以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导,坚持党管干部原则,依据宪法,结合干部人事制度建设的实践,以法律的形式明确了公务员管理方面的一系列重大问题。公务员法的颁布实施,是干部人事工作中的一件大事,也是我国社会主义民主与法 ...

  • 09-15 湖南"省管县"实施方案
  • 一、湖南省直管县方案--保留正地级市,建立副地级市 省直管县原则: 1、不增加新的地市级单位,调整后全省设14个地级市,16个副地级市。 2、调整后地级市基本保持原地级市州框架不变,人口基本控制在200~350万之间(长沙、张家界、凤凰-湘西州除外)。 3、通过合并组建新的副地级市(有利于撤县),其组成原县级单位控制在2~4个之间,总人口基本控制在100~200万人之间。 4、新增副地级市采用从上 ...

  • 01-07 人事局党政群机关工作人员考核实施意见
  • 为了正确评价机关工作人员的得才表现和工作实绩,为工作人员的奖惩、培训、辞退、以及调整职务、级别和工资提供依据,根据人事部《国家公务员考核暂行规定》和省委组织部、省人事厅关于《**省党政群机关工作人员年度考核实施意见》,结合我市机关工作人员的考核工作,提出以下意见。 一、考核范围 年度考核的范围是各级党政群机关行使行政职能并实行国家行政机关工资制度的事业单位中除工勤人员以外的工作人员。 各级人大、政 ...

  • 10-20 关于水利工程管理体制改革的实施意见
  •   水利工程是国民经济和社会发展的重要基础设施,为确保水利工程安全运行,充分发挥工程效益,保障社会经济的可持续发展,根据《国务院办公厅转发国务院体改办关于水利工程管理体制改革实施意见的通知》(国办发[20xx]45号),《××省水利工程管理体制改革实施意见》(文号)精神,结合我市实际,制定市水管体制改革实施意见。   一、水管体制改革的必要性和迫切性   我市地处海河流域××河水系,担负防洪保安“ ...

  • 10-20 XX市关于水利工程管理体制改革的实施意见
  •   水利工程是国民经济和社会发展的重要基础设施,为确保水利工程安全运行,充分发挥工程效益,保障社会经济的可持续发展,根据《国务院办公厅转发国务院体改办关于水利工程管理体制改革实施意见的通知》(国办发[20xx]45号),《××省水利工程管理体制改革实施意见》(文号)精神,结合我市实际,制定市水管体制改革实施意见。   一、水管体制改革的必要性和迫切性   我市地处海河流域××河水系,担负防洪保安“ ...

  • 10-20 中共XX县委办公室关于加强信息调研工作的通知
  • 本办各股室、挂靠单位:   为进一步提高信息调研工作水平,增强信息调研工作实效,现将有关工作通知如下。   一、细化目标任务   1、信息工作任务:加强信息网络建设,高质量地采编反映全县改革开放、经济发展和构建和谐社会中的成绩、经验和问题信息。20XX年,XXX、XXX、XXX每人每月向市委办、省委办上报信息10条以上,全年采用得分80分以上。信息股负责办好《XX信息》,全年不得少于12期。    ...

  • 06-15 县委办公室关于加强信息调研工作的意见
  • 本办各股室、挂靠单位:   为进一步提高信息调研工作水平,增强信息调研工作实效,特就此项工作提出如下意见。 一、提高对信息调研工作重要性的认识 信息调研工作是一项基础性工作,是党委办公室工作的重要内容,是为领导提供智力服务,帮助领导及时掌握情况、总结经验、发现问题、科学决策的有效途径。准确及时的信息和全面深入的调研对推动工作、促进发展发挥着重要作用。全体干部职工要以高度的政治责任感和事业心,充分认 ...

  • 10-07 关于提高三个岗位工资级别的申请
  • 关于提高三个岗位工资级别的申请 矿领导: 在这次工资套改过程中,我们建暖中心有三个岗位的工资套改不合理,引起了职工们的热议,并产生了波动。为此,中心专门组织人员到兄弟矿井作了深入的调研。通过调查研究,我们认为,应当为以下三个岗位的职工重新确定岗位工资,理由如下: 1、在各热交换站从事热网运行的25名岗位工,是持有劳动局颁发的压力容器操作证的特种技术工种,工作性质和工作内容与水泵工截然不同。南屯矿的 ...