装饰设计师待遇怎么样
装饰设计师待遇怎么样
近年来,装饰设计行业发展迅速,装饰设计师已经成为一个备受关注的职业,而被媒体誉为“金色灰领职业”之一。由于我国装饰设计专业人才的培养起步较晚,面对高速发展的行业,人才供应出现较大缺口,2009年,全国装饰设计存在40万人才的缺口。
收入
家装公司里的装饰设计师每月的工资组成是：底薪+奖金，奖金一般是工程款的4%，而设计师的底薪与他们的接单量是成正比的，一般来说分为0元、400元、800元、1200元、3000元不等。
不妨简单地按一位中等级别的设计师能力算一笔账，一位设计师接一单4万元的生意，会拿到1600元的奖金；在装修高峰期，按照设计周期，一位设计师理应接到2-3单，那么该设计师每月会拿到3000元-5000元的奖金；也就是说，他们的收入应该在3000元-8000元/月。当然，部分装饰公司的装饰设计师会有设计费的收入、推荐公司自营主材的提成
通过朋友接触到一位中型装饰公司的装饰设计师，他坦诚地告诉我，管理不严格的装饰公司大部分设计师并不靠月薪生活，他们的主要收入来源于“潜规则收入“，月薪上万很容易，一个月就能拿10万元的情况非常多。
武汉IT新时空告诉你，新入行的设计师，来了也不会让他白忙，通常当天或转天建材商就会把回扣送到设计师手里。虽然扣点会少一点，但也不能不给，得罪设计师的事儿建材商是不会干的，因为生意场上此时不见下次见的机会更多。
一般专业或高手装饰设计师，都对装修的材料了如指掌，除了收入来源的需要，更多是装修设计的需要。也就应证了：资历越深，经验越足的设计师，尤其是高级装饰设计师，收入越高，挣得钱就越多。
武汉IT新时空学员装饰设计作品分享
装饰设计学习心得（适合无基础的）
1、软件
学习装饰设计要学习的软件是：3DS MAX （建模）,VRAY（渲染）,AUTOCAD（施工图），EXCEL（预算）,PS（图像后期处理)。
2、理论方面：
施工工艺，材料和价格，设计概念，色彩搭配，透视学，常用尺寸（人体工学）。当然理论方面还有其他的，但是前期学习主要是这几个。
3、关于实习
学到什么程度可以去公司实习：3D建模，VR渲染熟练掌握，能帮着设计师做图的程度。CAD平面布置图和EXCEL预算，量房，这3个掌握了在公司会经常有事情做，实践中更加熟练的掌握和积累实际经验。
一定要在掌握了这几项能力再去公司实习，才可以得到大量的锻炼机会。并在短时间内成长成独当一面的设计师。若没有掌握基本软件的操作盲目的去参加实习，那其实不是实习，而是在公司无所事事，也没有设计师会帮助你。只能被老板派去跑业务了。这点很重要，千万不能像大多数刚入行的新手盲目的去公司实习，期望能在公司成长为设计师。要知道公司一切都会看利益，绝不是学校。只能被老板利用。
装饰设计阶段性学习：
第一阶段，入门篇：手绘布局方案设计训练、居住空间设计专题、公共空间设计专题。
第二阶段，基础篇：装修建材知识、人体工程学、施工工艺工地现场讲解学习。
第三阶段，软件篇：AutoCAD+3Dmax+V-Ray渲染器+PS后期强化处理草图大师+工装施工图纸+3D高级建模+效果图高级渲染表现
第四阶段，实践篇：掌握现场验房能力，快速量房，工地现场、建材市场、样板房的实践学习，装修工程造价预算及合同文本讲解。
第五阶段，进阶篇：配色知识专题、软配饰知识专题、装修验收知识专题、装修配套知识专题，装修风水知识专题、装修风格知识专题六大知识专题学习。
第六阶段，冲刺篇：分析客户心理动态，掌握沟通技巧，学习签单经验和技巧以及手绘表现技巧。
以上内容由武汉IT新时空整理发布，转载请注明来源！