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    与《模拟炒股分析报告和心得体会》相关的范文

  • 07-11 沙盘模拟心得
  • 沙盘模拟心得 学然后知不足,没有这次实践也不会知道自己竟然有这么多专业知识没掌握、没有学。起初认为这是一次不合实际的模拟而已,没想到其中有很多真的东西。比如团队人员的选择和安排,是否上线新产品,广告促销如何安排,如何处理投资和收益的关系,如何评估风险和机会成本等。 这次沙盘模拟学到很多。首先,企业是以消费者的需求为根据来生产产品的。所以对什么时候老产品该下线,什么时候新产品该上线,都是需要准确把握 ...

  • 04-24 富网模拟操作报告
  • 《证券投资学》富网模拟操作报告 自从在叩富网上注册了账号,就特别的兴奋,好像自己真的有100万一样。开始的想法是,如果真的有100万,真的不会拿来炒股,像我这种菜鸟,最后肯定会变成炮灰。但是,股票有一种奇特的魅力,吸引着你去探索,操作。它的涨跌给我们以惊险刺激的感觉,并且我们可以真正体会到什么是“钱生钱”,我想这就是股票的魅力所在。 一开始,面对这么大笔数字,不知道要买什么股票,于是查看了热股,随 ...

  • 11-02 模拟法庭实践报告
  • 模拟法庭实践报告 20XX年6月30日我们在学校进行了大学以来的第一次模拟法庭活动,虽然只有短短的几天时间,但这却使我感触颇深。 我们系组织这次模拟法庭的目的主要是让我们了解法院民事审判制度。通过了解并参与民事诉讼的审理过程,进一步学习了相关法律法规如《劳动法》,《合同法》等。对程序问题有了更深刻的理解。加深我们对理论知识的记忆,使我们的理论知识能更好的和实践相结合。模拟法庭一开始就受到我们学生的 ...

  • 07-27 ERP实训总结报告
  • ERP实训总结报告 一、实训过程 1.组织准备工作 组织准备工作是ERP沙盘模拟的首要环节。主要内容包括分组和职能定位。我所在A组共八名成员,分别担任cEo、营销总监、生产总监、采购与物流总监、现金会计、财务会计等主要角色。我在小组中主要负责与生产相关的工作。我们将在未来模拟经营的六年中与其他七组展开激烈竞争。 2.了解企业基本情况 对企业经营者来说,接手一个企业时,需要对企业有一个基本的了解,包 ...

  • 07-26 驾校模拟考试心得体会
  • 驾校模拟考试心得体会 今年6月开始,我们驾校实施了学员操作模拟考试,我作为一名考试员,从中得到了一点体会与大家分享。 一、学员的心态问题 有的学员考试时随意、放松一点不紧张,自认为平时练的很好,信心十足,结果考试不及格,重新补考;有的学员考试特别紧张,考完之后,满脸通红,手抖的连自己的名字都写不了,这类学员,有的是会一次通过,有的则要重新补考。 对于上述两种现象,我和教练员、学员们交流后认为:第一 ...

  • 03-06 企业管理模拟实习报告
  • 企业管理模拟实习报告学生姓名 xx 学生学号 xx 所在组别 A组 小组名次 第四名 所在班级 xx 指导教师 xx 实习时间 摘要:本文介绍了ERP沙盘模拟及我组的企业,然后介绍了企业的经营情况,包括对市场的分析,我组优势劣势的分析,以及遇到的机遇威胁等。本文的第三部分是个人实习小结,包括个人心得,研究成果以及成果感悟。关键字:ERP沙盘模拟及我组的企业;企业的经营情况; 个人实习小结正文: 1 ...

  • 06-27 2014年优秀学子章晋源成才报告:实惠的智慧
  • 20XX年优秀学子章晋源成才报告:实惠的智慧 简介: 章晋源浙江省文科第5名 已被清华大学经济管理学院经济与金融专业录取 各位同学你们好: 我是章晋源,是一个文科生,很高兴能在这里和各位分享我学习生活中的一些体会。 每个人都有着自己的特殊性,同样的,每个人都有不同的学习方法,好比武功招式,林林总总,今天我在这里所讲的,只是现成的砖瓦,同学们需要把它们假设到自己构建的体系中去,完善自己的学习方法。 ...

  • 08-06 "三生教育模拟销售大赛"实施方案
  • “三生教育·模拟销售大赛”实施方案 一、活动目的 面对大学生就业的严峻形势和人才市场激烈的竞争,为了提高学生的综合能力,进一步加大就业指导力度,创新就业指导方式,深刻贯彻落实“三生教育”。经学校研究,决定于5-6月份在我校开展首届“三生教育·模拟销售大赛”活动。 本次大赛为了让学生进一步理解学习“三生教育”,提高综合能力,让更多同学参与到学校就业创业实践中来。“三生教育”包括“生命教育”、“生活教 ...

  • 07-15 奥地利职业教育学习见闻及体会
  • 奥地利职业教育学习见闻及体会 一、本次学习简介 由教育部选派来自全国19个省市一行19位老师,自20XX年10月30日到12月13日期间,远赴奥地利首府维也纳学习,顺利完成了旅游教育学习任务。所学包括《学校管理学和学校组织学》、《质量管理》、《方法论和教学法》、《实习的组织与管理》、《企业文化》、《旅游管理》、《旅游路线管理》、《旅游市场》、《大型会议管理》、《旅游目的地管理学》、《葡萄酒市场概况 ...

  • 06-04 几种典型的面试方法:情景模拟面试
  •   情景模拟面试也是人才测评中应用较广的一种方法,它主要测试应试者的各种实际操作能力。   一、情景模拟面试的特点   情景模拟面试,是设置一定的模拟情况,要求被测试者扮演某一角色并进入角色情景中,去处理各种事务及各种问题和矛盾。考官通过对考生在情景中所表现出来的行为,进行观察和记,以测评其素质潜能,或看其是否能适应或胜任工作。   情景模拟测试有以下特点:   1.针对性   由于模拟测试的环境 ...