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    与《最新国税科级职位竞争上岗考试试题》相关的范文

  • 03-18 国税局双拥工作经验材料
  • 将双拥工作落实到复转军人的工作、生活中   我局自1993年以来,先后接收安置复转军人一百余名,随调家属六十余名,安置复转军人子女就业四十余名,解决住房七十余户,为孩子解决户口和上学问题四十五起,消除了复转军人的后顾之忧,得到了广大军转一致赞誉和感激,使他们放下思想包袱,免去了许多烦心事,到国税局如同到了“娘家”,心里踏实,不仅安心,而且舒心、顺心,把百分之百的精力投入到税收工作上,为国再立新功。 ...

  • 09-23 关于机关中层干部轮岗交流和部分岗位竞争上岗的实施方案
  • 委机关各室、处、局,各镇、乡、街道党委:   为了深化干部人事制度改革,完善干部队伍管理的竞争、激励机制,形成富有生机与活力,有利于优秀人才脱颖而出的选人用人机制,着力推进我区干部队伍建设,为开发区的全面发展打好坚实的组织基础。党委决定,委机关中层干部实行轮岗交流和部分中层岗位实行竞争上岗。现提出如下实施意见:   一、指导思想   以“三个代表”重要思想指导干部队伍建设,努力做到年青干部的培养与 ...

  • 04-15 XX县关于干部工作的情况汇报
  • XX县关于干部工作的情况汇报 杨部长:   我县在干部工作中,全面贯彻干部队伍“四化”方针和德才兼备原则,深化党政领导干部选拔任用制度改革,严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和七项干部工作制度,不断推进干部工作科学化、制度化、规范化,认真开展“三项清理”,大规模培训干部,以提高素质、优化结构、改进作风、增强活力为重点,着力把各级领导班子建设成为与时俱进、奋发有为,执政为民、坚强有力,结构合理 ...

  • 04-29 市国税局党建经验材料
  • 提升形象为追求三个满意为标尺积极探索国税机关党建工作新途径 尊敬的各位领导、各位同志:   近年来,我局机关党建工作认真按照省国税局和市委、市政府的安排部署,在市局党组的正确领导和大力支持下,紧扣国税中心工作,以提升形象为追求,以地方党政、市局党组、人民群众三个满意为标尺,先后开展了实施党员先锋工程、争创人民满意单位等一系列形式多样、内容丰富、效果明显的主题活动,使机关党员干部职工立党为公、执政为 ...

  • 06-11 XX市实施经验总结
  • 贯彻实施公务员法的坚实基础 -我市实施公务员制度成绩斐然 XX市人事局   《中华人民共和国公务员法》已由第十届全国人大常委会第十五次会议通过并从今年1月1日起施行。从1993年国务院颁布《国家公务员暂行条例》到今天实施公务员法的十多年间,我市在市委、市政府的领导下,遵循条例宗旨,认真推行公务员制度,坚持不懈地探索完善公务员管理中的新思路、新方法,大力加强公务员队伍建设,在科学化、规范化、法制化管 ...

  • 02-03 Xx县公开选拔科级领导干部实施细则
  •   Xx县公开选拔科级领导干部实施细则         第一章 总则    第一条 为进一步推进和深化干部人事制度改革,规范和完善公开选拔党政领导干部工作,推进干部工作的科学化、民主化、制度化,促使优秀人才脱颖而出,根据《党政领导干部选拔任用工作条例》和《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》,特制定本细则。   第二条 公开选拔是党政领导干部选拔任用方式之一。   本细则所称的公开选拔党政领导干部, ...

  • 02-02 创新干部工作的汇报提纲
  •   近年来,XXX旗委组织部按照通组通字[20xx]22号“关于贯彻<<内蒙古自治区20XX年干部制度改革和组织制度创新工作安排>>的通知精神”和通组通字[20xx]32号文件要求,结合后旗工作实际,在优化领导班子结构、后备干部动态管理和备用结合、干部制度改革和组织工作创新及贯彻落实《选举法》等方面采取了有效措施,加大工作力度,取得了新的突破。现将有关工作向市调研组领导汇报 ...

  • 11-08 局机关正科级岗位竞争上岗演讲
  • 尊敬的各位评委,同志们:   感谢领导、同志们的信任和支持,给我这个机会参加竞职演讲。我叫XXX,原籍XX,现年XX周岁,中共党员,大学文化程度。XX在XX担任财务会计。XX在XX工作。1997年参加全市公务员统一招考,被录用到市XX局。xx年来,相继在基层科、教育科和办公室工作。   今天我竞争的职位是正科级岗位。根据对自身条件的客观分析,我认为自己有以下优势:   一、具有强烈的事业心和工作责 ...

  • 08-28 工商局人员定岗实施方案
  • 为了转变工作作风、提升人员素质,创新体制机制、整合执法资源,激发工作热情、提高办事效率,努力打造一支政治上、业务上、作风上过硬的工商行政管理队伍,塑造为民、务实、清廉的工商干部形象,依据《公务员法》及有关规定,结合我局实际情况,制定本实施方案。   一、人员定岗的指导思想和基本原则   指导思想是:认真贯彻干部的“四化”方针,引入竞争机制,创新用人办法,推行竞争上岗,优化人员结构,发挥个人专长,因 ...

  • 03-12 县国税局经验总结交流材料
  • 不了解XX国税的人说:XX国税拥有高大雄伟的办公大楼,优美舒适的办公环境,真风光。 了解XX国税的人说:XX国税拥有一个开拓创新、团结奋进的党组织,一支政治过硬、业务熟练、作风优良、执法公正的坚强队伍,真难得。 XX国税人自己说:能够拥有XX国税这样一个充分展示才华,体现人生价值的人生舞台,真自豪。 近年来XX县国税局紧紧围绕国税工作特色,致力于创建“学习型、创新型、竞争型、服务型”国税机关,物质 ...