员工入股协议书312
员工入股协议书
甲方(企业): 乙方(员工): 法定代表人: 身份证号:
联系电话: 职务:
地址: 联系电话:
为了构建公司利益共同体,强化公司内部的激励机制和约束机制,增强员工的主人翁地位和主人翁意识,促进公司增效、员工增收,增强公司凝聚力,甲方决定允许部分员工入股本公司。
甲乙双方本着诚信、友好、自愿、公开、公平、互助、共赢的原则,签定本入股协议书,以兹双方共同遵守。
第一条
1、:乙方自行出资共计人民币 元,占有公司电子商务业务:产品拍摄,后期产品设计)以及(淘宝,天猫,阿里巴巴,网站的产品设计,店铺装修和各类产品设计所得)净利润的%6。此所占股份不得私自转让。若因乙方私自或者无故转让所持股份所造成甲方损失的,将由乙方赔偿造成甲方的经济损失。
4、入股时间:出资购股部分自 年 月 日起计算(生效)
第二条 利润分配时间及分配方法
1、净利润:是指在利润总额中按规定交纳了所得税以后公司的利润留存,一般也称为税后利润或净收入。每月收入扣除税费、成本(材料、人工、制费)、费用(管理费用、销售费用、财务费用)等所有应支出后,是为当月纯利润;
2、若甲方需要扩大对公司投资或者公司运营出现亏损,乙方所出的资金保留,所占纯利润股份不变。
3、乙方与甲方劳动关系终止时,乙方的股权即由公司全部收回,同时甲方必须据实一次性支付乙方劳动关系终止日上一年度的相应的分红(劳动关系终止日当年的分红可视具体情况由甲方决定是否支付)。
注:劳动关系终止包括劳动合同到期未续签和自动离职、因故被辞退或解聘、被开除等劳动合同解除的情形
乙方若出现以下情形,甲方有权与乙方解除劳动合同:
1、
2、
3、
4、
第三条 违约责任 本协议正式签订后,任何一方不履行或不完全履行本协议约定条款的,即构成违约。违约方应当负责赔偿其违约行为给守约方造成的一切直接和间接的经济损失。
第四条 适用法律及争议解决
1、履行本协议适用中华人民共和国现行法律;
2、若因履行本协议所发生的争议,甲乙双方应友好协商解决,协商不能解决的,任一方可向原告方所在地人民法院提起诉讼。
3、本协议中注明的甲乙双方的地址、身份证号码、手机号(以下简称“联系方式”)均为真实有效的联系方式,协议一方为履行本协议,以该通讯地址向另一方发送或者投递的函件、通知等文件,一经发出就视为对方收悉(如联系方式有变更应及时书面通知另一方);
4、双方遇有无法控制的事件或情况(包括但不限于火灾、风灾、水灾、地震、等)及政府行为,应视为不可抗力事件;若由于不可抗力事件导致任何一方不能履行本合同规定的义务时,应把本合同规定的履行义务的时间延长,延长的时间应与遭受不可抗力事件所延误的时间相等。
第五条 以上合同若有修正,经甲、乙双方协商后签订补充协议;补充协议与本协议具有同等法律效力,补充协议与本合同相抵触的,以补充协议为准。
第六条 本合同一式二份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方: 乙方:
法人(签字): 姓名(签字):
公司章: 身份证号:
年 月 日 不遵守公司规章制度所造成损失的; 严重失职,营私舞弊对甲方造成损害的; 乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对甲方的工作完成造成影 被依法追究刑事责任的; 响,或者经甲方提出拒不改正的。