"素质提升年"活动实施方案
“素质提升年”活动实施方案
为进一步提升纪检监察干部整体素质，充分发挥纪检监察工作在
全县经济社会发展中的服务、保障、促进作用，全面促进县委主体战
略顺利实施，经研究决定在委局机关干部中开展“素质提升年”活动，
现制定如下实施方案。
一、指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落
实科学发展观，牢牢把握党的十八大提出的新观点、新论断、新思路、
新举措，紧紧围绕县委“三河两水一湖”生态文化区建设主体战略，
紧贴反腐倡廉工作实际，全面提升纪检监察干部的思想政治素质和业
务工作能力，为全面完成纪检监察工作和反腐倡廉建设各项任务，促
进全县经济社会更好更快发展提供坚强保证。
二、工作目标
通过开展“素质提升年”主题活动，努力建设一支政治坚定、公
正廉洁、纪律严明、业务精通、作风优良的高素质纪检监察干部队伍：
（一）增强四种素质。增强政治素质、科技素质、法律素质、心理素
质。
（二）做好“三个表率”。做忠诚于党、顾全大局的表率，做认真学
习、勤奋工作的表率，做遵纪守法、严于律己的表率。
三、工作措施
1、认真组织学习
每周一次集中学习。委局机关统一设计、印制学习笔记本，让每
位干部养成撰写学习心得和随笔的习惯，每名同志学习笔记每月不少
于2千字，每年不少于2万字，委局机关领导每月检查一次，确保学
习取得实效。依托中国纪检监察学院、上级纪检监察部门、党校和有
关高校搞好干部培训、专题培训、岗位培训，确保每年对全县纪检监
察系统干部轮训一遍。
2、切实转变作风
要切实增强责任意识，解决执行力不强的问题。执行力是工作中
计划、指导、协调的能力，即落实工作的能力。执行力的强弱，很大
程度上取决于责任感和进取心。一是要真正端正工作态度。二是要提
高抓落实的素质。三是要切实发扬团结协作的精神。为此，我们将组
织机关干部进行一次军事训练与和拓展训练，通过训练，让每一个参
训人员政治坚定、作风过硬、纪律严明、干事创业，让机关作风明显
转变，时间观念、效率观念、团队观念、纪律观念明显增强，执行力
明显提高。
3、开展调查研究
围绕县纪委年初的工作部署，积极开展调研工作。通过走进基层、
登门了解、集中座谈等形式，以基层组织建设、党风廉政建设为重点，
开展驻点调研，主动了解基层群众对纪检工作的评价和期盼，了解基
层干部对上级机关的期望和要求。通过调研，认真总结梳理近年的做
法和经验，注意在基层发现问题、研究问题和解决问题，做到“带着
问题下去，找到办法上来”，把基层工作的重点、亮点、难点、成果总
结到位，开拓思路，指导实际工作。
4、加强问题整改
以开展“素质提升年”为契机，不断加强支部自身建设，努力保
持纪检干部的先进性和纯洁性。一是自查自纠经常化。纪检干部要时
时处处对照党员义务和纪检干部的基本条件，围绕党性、品行、作风
等方面存在的问题进行自查，虚心接受群众的批评和建议，正视问题，
深刻剖析，不断提高。二是支部整改实效化。从解决干部素质能力方
面的问题入手，深入查找在理想信念、宗旨意识、工作作风、工作能
力等党性党风党纪方面存在的突出问题，制定整改措施，严格落实整
改。三是督查落实严格化。对于苗头性、倾向性的问题，要抓紧研究
对策，注意防范；对影响工作质效、损害群众利益的不作为、慢作为、
乱作为，要敢于问责，敢于追究。
四、组织领导
（一）强化领导。县纪委监察局成立“素质提升年”活动领导小
组，县委常委、县纪委书记王晓东同志任组长，委局其他班子成员、
各室主任为成员。各纪检监察干部要按照活动安排认真配合，积极开
展工作。
（二）强化督查。要加强对创建活动的监督检查指导，要通过监
督检查及时发现问题，提出解决问题的意见和建议，为领导决策当好
参谋，提供依据，并严格落实奖惩措施，防止活动搞形式、走过场，
确保取得实效。
附件
“素质提升年”活动安排配档表