节假日请假条

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学校劳动纪律制度 一、教职工在上班期间，不准打牌、下棋，晚上娱乐也不得超过去10点种，禁止赌博，甚至耽误工作，违者学校作严肃批评教育，教育不改，造成社会后果，责任自负。 二、实行弹性坐班制，上午8：30-11：00，下午2：30-5：00为坐班时间，该时间内教师无特殊原因必须到办公室坐班，否则按迟到早退处理。 三、教职工在上班时间不准钓鱼，星期天、节假日钓鱼只能属娱乐性质，不能以获利为目的，更不能 ...

教职工请假制度 一、总则 教职工因病或其他原因需请假，要先办理请假手续，经学校领导批准后方能离校（遇急重事件且无联系条件除外）。无请假手续，或未经批准擅离岗位，或请“霸王假”，均以旷工论处。 二、请假审批权限 教师请假在两天以内（含）由分管副校长审批，如果分管副校长外出由值周领导审批；三天以上（含）由学校校长审批；中层以上干部请假由校长审批。凡请假七天（含）以上须报教育局备案。 三、请假程序 ①到 ...

征稽考核管理制度 一、月度考核兑现办法 　　为确保处月工作计划，按要求落实到位，简政放权，促进各科、所人员，树立高度集体荣誉感，团结协助，共同搞好工作，处机关将采取按月度工作完成情况、文明建设情况、作风建设情况、安全卫生情况、综合出勤率情况五个方面，对各科、所进行月度综合考核，根据评比结果，确定分配比例，按比例发放到各科、所，具体考核标准如下： 　　（一）根据处机关下达的月度工作计划指标，安排本科 ...

公司工作规范及岗位纪律奖惩条例 为了进一步落实企业服务工作规范及语言行为规范，坚持以人为本、从严治店的原则，不断提高员工队伍素质，增强企业凝聚力和战斗力，特制订本条例： 一、考核办法 本条例主要包括柜台纪律、上岗时间要求、卫生及环境、商品陈列、行为规范、服务质量6项内容，具体考核办法是： 1、由营运部负责，根据条例要求每天不定期检查。发现违反条例规定的当即罚款。 2、对被罚款员工开具罚款单，在当日 ...

中小学教职员工请假管理制度 一、请假的类别、期限、审批权限及待遇 1、各中小学（不含面上小学）、进修校校长及幼儿园园长离开湛江市（含市辖五县四区）外出，必须提前向教育局递交书面请假条，经局长批准后方可外出，严格掌握准假期限，并及时销假。违反规定的，教育局将视情节轻重给予相应纪律处分。 2、学校的中层和副职领导外出必须向校长请假；面上小学校长外出一个星期内报中心小学校长审批；超一周由中心小学校长提意 ...

住校生管理制度 住校生一日常规 一、(1)6：00起床，6：25前洗刷完毕，折叠好床铺，将刷牙缸统一摆放在窗台，清扫室内垃圾、垃圾不能扫到门外，拖地、倒掉污水和垃圾。迅速离开宿舍，公寓楼管理人员要检查，对滞留在宿舍睡懒觉的学生要及时督促离开宿舍，并通报。 (2)宿舍卫生区域包括：室内地面、窗台、墙壁、床铺、门窗及玻璃、灯具、门外墙裙、门口楼道等。面向楼梯口与水房的宿舍要负责楼梯口及水房门口的卫生， ...

小学各项规章制度大全 xx小学教职工考勤制度 为了维护学校正常教学秩序,保证学校各项工作的顺利进行,特制定本考勤制度。 一、坐班：行政人员、教学人员、教辅人员、工勤人员一律实行坐班制，上班时间必须在校。 二、考勤公布：全校教职工考勤由当天值日校级领导执行，坚持一周一汇总，每周一公布。汇总由政教室执行。 三、请假： 1、请假必须写请假条,课务、事务安排妥当后向管线领导请假，课务调整单报教导室，请假条 ...

　　　一、 工作时间： 　　1、 实行每周五天, 每天七小时工作制。 　　2、 工作时间: 上午9:00时-12:00时；下午14:00时-17:30时。 　　3、九点十五分以后签到为迟到；十点以后签到记旷工半天。 　　4、加班按规定计算。 　　5、星期一17:00-17:30时为例会时间。非经理批准不得迟到或缺席。 　　6、每天签到上班；下班签字。因公需提前到外办事者,须前一天在签到本上签到或经 ...

学生会部长会议纲要 一、工作回顾 （一）工作态度、习惯，找准自己的位置； 1、高调做事，低调做人，先学做人，在学做事，踏踏实实做人，勤勤恳恳做事； 2、处理好工作于学习的关系，值班的同时如没有工作且未经相关责任人同意请勿私自查阅学生会办公室的相关资料；同时，非办公室的12级新干值班请按时，在没有工作的情况下请自觉学习（12级新干值班期间没有工作的话可以自己带课本到办公室自主学习）； 3、强化服务意 ...

店铺员工纪律守则 一、员工遵守守则 1.女同事须化淡妆.并于用膳后补妆.可不佩带夸张首饰.2.保持双手清洁.指甲修剪整齐.不能留长指甲.3.店员须穿着公司指定的制服.并保持清洁.4.上班时间须按公司要求佩戴公牌.5.除紧急事故.员工不得利用公司电话作私人用途.6.上班时间禁止在本店接待亲友来访.7.若带公司产品回店铺.需在进出店铺前知会店长或当职组长.8.公司营业及操作情况(包括业绩.薪金等)绝不 ...