上下班和作风建设制度
06-09
上下班和作风建设制度
1、每天由局办公室主任负责上下班考勤，值周局长抽查到岗、在岗迟到早退情况。
2、局机关所有工作人员须按作息时间上下班，每天8：30前须到局办公室签到，并注明当天去向；8：30后未签到的，办公室记载迟到。严禁代签、补签或提前一天签到。
3、上班期间，任何人不得在电脑上聊天、玩游戏、炒股或从事其他娱乐活动。
4、上班期间，每个人的办公室上必须保持整洁卫生，办公用具、书报必须整齐摆放在办公桌上，严禁乱摊乱堆，乱丢烟头纸屑。
5、上班期间行为举止要文明端庄，严禁大声喧哗，严禁穿奇装异服和拖鞋上班，严禁中餐过量饮酒影响工作和打乱工作秩序。
6、上班期间，局务会成员、各股室负责人必须保持通讯畅通。
7、凡因病因事请假，工作人员半天以内的由股室负责人批准，工作人员1天以上(含2天)、由分管副局长批准，副局长请假由局长批准。请假1天以上必须出具请假条。凡未按制度请假或弄虚作假的，一律视为旷工。每月公布一次考勤
情况，年终作为奖罚依据。凡当月迟到或早退3次或旷工1天的按比例扣发工资，一年内累计迟到、早退10次以上者，或请假（病、事假）超过全年工休假者，或旷工3天者，取消其年终评先评优级资格，并扣发适当的奖金和补贴。
8、严禁上班时间到茶楼打牌，发现一次扣发奖金福利，并取消年终评先评优级资格。
9、重要节假日实行轮流值班制，由办公室统一安排，值班人员必须做好值班记录，保证按时交接班和联络畅通。