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    与《2012年法定节假日放假情况安排1》相关的范文

  • 11-17 考勤与假期管理制度
  • 考勤与假期管理制度 第一条:目的 为了规范公司(以下简称集团公司)及其子公司的劳动纪律和考勤管理工作,保障公司的正常经营,维护公司和员工合法权益,促进公司的健康发展。 第二条:适用范围 集团公司及其子公司 第三条:词义解释 本制度中涉及的考勤管理、出勤、缺勤、迟到、早退、旷工、加班的含义如下: 一、考勤管理:是记录员工的出勤、缺勤、迟到、早退,办理员工的加班、请假、休假申请审批手续,检查考核员工遵 ...

  • 01-30 国庆放假安全告家长书
  • 国庆放假安全告家长书 尊敬的家长: 您好!首先感谢您对我们学校工作的关心和支持。根据国家法定假日的调整,我校也将按照国家统一要求放假。国庆节即将来临,您的孩子将迎来七天的假日,现将我校国庆节休假等有关事宜告知如下: 时间安排:20XX年10月1日(周六)、2日(周日)、3日(周一)、4日(周二)、5日(周三)、6日(周四)、7日(周五)放假七天;8日(周六)上学、9日(周日)上学。 在这期间,您的 ...

  • 05-16 实践技能训练应用写作课教学总结
  • 实践技能训练应用写作课教学总结 - 商海遨游,舌战群工 这节课郑老师教我们的是经济活动文书中商务谈判方案和意向书,老师采用的是角色扮演法进行教学,首先先把全班44位同学分为5各组,每组9位同学。郑老师为我们每个组都分配了一个商务谈判的任务,要求每一组自由组队谈判,写出谈判的结果、争议点和协议书(考虑到我们实际的经验就把商务谈判方案写作改成意向书)。 我们组分配到的任务是《文秘专业学生到xx国际服装 ...

  • 05-22 商城关于"元旦"期间工作安排的通知
  • 公司所属各部室:      根据市政府《关于××年“元旦”放假通知》及集团的要求,分公司“元旦”期间工作安排如下:      一、放假时间:从××年月日至日,共放假天,其中,月日为法定节假日,将月日(周六)公休日调至月日(周一月日(周日)照常公休。      二、公司总部要安排好节日值班,确保安全。其它部门因工作需要安排值班,经主管领导批准后,报分公司总经办备案。各单位值班人员值班时,按时到岗,坚 ...

  • 06-15 教师考勤制度
  • 教师考勤制度 一、公假 1、婚假。符合法定年龄婚假为一周;凡男方年龄在25岁以上,女方年龄在23岁以上,婚假为一个月(连续计假)。 2、丧假。凡亲生父母过世,丧假为7天;凡配偶父母过世,假期为3天。 3、考试假。教师参加各类进修、函授,考试期间一律为公假。 4、产假。产假一般为3个月。如第一胎,同时领取独生子女证,另加45天。如男教师妻子生育,可放假10天,作为护理假。 二、审批权限 1、教师请假 ...

  • 11-25 城乡环境综合治理2014年工作目标
  • 城乡环境综合治理20xx个人工作总结及20XX年工作目标 来xx工作快半年了,回顾自己半年来的工作,是个重新认识自我的半年,工作中逐渐发现了自己的不足,主要是刚走出校门缺乏工作经验,尤其是不善于和农村老百姓打交道。在领导的关心和支持下,我按照所在岗位职责要求,积极服从乡政府各项安排,较好地完成各项工作任务。现将这半年的个人工作总结如下: 一、半年工作历程 在xx的工作从下乡xx村二组开始,清晰的记 ...

  • 05-04 开拓三区2014年承包方案
  •   为进一步深化工资改革制度,按照公司“两会”精神的总体要求,本着激励有效,运转顺畅,责权利相结合的原则,坚持以人为本,以安全为重点,以质量为基础,以效益为中心,不断完善区科内部机制和岗位工资调整工作,进一步体现按效益、按贡献分配的原则,结合本单位实际,特制定本方案。   一、改革办法   (一)工资单元  1、固定工资:参照河北省最低工资标准,目前按-350元/月执行。   2、效益浮动工资是指 ...

  • 08-11 国庆节促销活动方案
  • 国庆节促销活动方案 一、营销环境分析: 1、国庆节是国家法定节假日,放假日期是:10月1日至10月7日,共7天。绝大部分企业都会放假,这为活动提供了一个很好的促销机会。在这个机会面前,我们主要是提高市场占有率,增加来客数。 2、国庆已是仲秋,秋季的特点明显,气候干燥,人体有些不适,特此现场最好有凉茶、开水、始矿泉水或其他饮料等免费满足供应,而且要打出标语,免费饮料供应、免费手机充电、免费手机贴膜、 ...

  • 05-05 公司企业人事管理制度
  •   人事制度(一)   第一节  总则   一、为进一步完善人事管理制度,根据国家有关劳动人呈法规、政策及公司章程之规定,制定本制度。   二、公司执行国家在关劳动保护法规,在劳动人呈部门规定的范围内有权自行招收员工,全权实行劳动工资和人事管理制度。   三、公司对员工实行合同化管理。所有员工都必须与公司签订聘(雇)用合同。员工与公司的关系为合同关系,双方都必须遵守合同。   四、公司劳动人事部, ...

  • 06-04 定岗实习协议书范文
  • 定岗实习协议书范文 文秘专业学生到xx国际服装城定岗实习协议书 甲方:文秘专业学生 实习代表:李xx、张xx、刘xx、蔡xx、 刘xx 法人代表:李xx 地址:xx职业技术学院 联系电话:15302513689 乙方:xx国际服装城 代表:林xx、 姚xx、林xx、郑xx 法人代表:林xx 地址:xx国际服装城 联系电话:1530x610 根据《中华人民共和国劳动合同法》,经过甲乙双方的有效协商, ...