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    与《创建"青年文明号"实施方案》相关的范文

  • 06-14 争创青年文明号方案
  •   xx所现有员工53人,其中团员15人,35岁以下的青年员工占80%以上,具有大专及大专以上学历的人员超过80%,是一支年轻有战斗力的青年集体。   我所紧紧围绕争创省级“青年文明号”的工作目标,以“预防为主、服务协调、安全畅通”为宗旨,以倡导职业文明为核心,以团支部建设为基地,大力开展各项文明创建活动,使我们这支年轻的队伍不断发展壮大,同时也正在为争创“青年文明号”而努力。   一、建立创建领 ...

  • 07-06 银行创建青年文明号材料
  •            奏响“文明号”唱响奋进曲           -市**支行创建“青年文明号”纪实   **支行积极响应市级机关及团市委开展“青年文明号”创建活动的号召,把创建“青年文明号”作为凝聚人心、激发职工奋发向上精神、争创一流业绩的重要动力,取得了显著的成效,最近被评为市级“青年文明号”。**支行共有员工17名,平均年龄三十三岁,而且**行长是商业银行最年轻的支行行长之一,正是这样一家 ...

  • 03-11 青年文明号事迹材料
  • 青年文明号事迹材料 青年文明号创建活动是组织和引导广大青年弘扬高度职业文明,创造一流工作成绩,推进经济与社会协调发展的有效载体和组织形式,是跨世纪青年文明工程的重要组成部分。中国共产主义青年团承德市委员会自1994年开展创建青年文明号活动以来,积极响应团中央及团河北省委的号召,紧密围绕承德市委、市政府以德治市工作,把青年文明号创建活动贯穿于整体工作之中,并根据本市特点开展了具有地方特色的各项活动。 ...

  • 11-29 消防中队青年文明号汇报材料
  • 消防中队青年文明号汇报材料 xx市xx区公安消防支队xx中队,现有官兵42人,其中党员16人,团员23人,青年3人。现有备防车辆8部,主要担负着xx区89.6平方公里的消防保卫任务。中队全体官兵以一种“人人适应岗位、人人精通业务、人人胜任职责”的意识服务着辖区人民。 xx中队在争创“青年文明号”活动中,结合自身实际和社会发展趋势,提出了“人民利益高于一切,消防形象重于生命”的口号,立足本职,创新思 ...

  • 04-04 "青年文明号"管理办法
  •   第一章 总 则   第一条 为推动油田创建“青年文明号”活动更加广泛、深入、规范、持久地开展,提高广大青年立足岗位、实践诚信、文明服务的职业素养,加强对活动的指导和规范管理,特制定本办法。   第二条 “青年文明号”是以青年为主体,在生产、经营、管理和服务中创建的体现高度职业文明,弘扬良好信用道德,创造一流工作业绩的青年集体(车间、班、组、队)、岗位和青年工程。   第三条 创建“青年文明号” ...

  • 05-19 关于开展"敬老文明号"创建活动的通知
  • 关于开展“敬老文明号”创建活动的通知 为认真贯彻落实全国老龄委、省老龄委、孝感市老龄委关于开展“敬老文明号”创建活动的指示要求,切实做好我市“敬老文明号”创建工作,现将有关事项通知如下。 一、创建对象 创建活动在全市各级涉老部门、为老服务组织、公共服务窗口行业开展,包括经营、管理和服务等各类岗位的工作集体。 二、创建内容 (一)制定标准。参与创建的单位内部管理要规范。尤其是窗口行业要结合工作特点, ...

  • 05-22 团县委"六城同创"活动工作汇报
  • 团县委“六城同创”活动工作汇报 去年8月份我县“六城同创”活动动员会后,团县委随即召开专题会议,对团队组织参与和助力“六城同创”活动工作任务进行了梳理和细化,下发了《共青团洪洞县委“六城同创”活动实施方案》,要求全县团队组织根据方案,组织动员全县广大团员青年和少先队员积极投身到“六城同创”活动中去,在“六城同创”工作中发挥先锋模范和生力军作用,为我县创建国家文明县城、国家园林城市、国家优秀旅游城市 ...

  • 06-05 森林旅游公司申报青年文明号汇报材料
  • 树文明新风创一流业绩 -××林场总场森林旅游开发有限公司申报“青年文明号”汇报材料   森林旅游开发有限公司成立于一九九九年五月,现有员工54名,其中党员22名,团员11名,35岁以下员工占总数63%,是一支充满朝气和活力的年轻队伍。为了适应新时期旅游经济发展的需要,在上级组织的正确领导下,公司坚持把青年文明号的宗旨融入到平时工作中,营造一种“树文明新风,创一流业绩”的新氛围,现将我公司创建“青年 ...

  • 09-10 "青年文明号"事迹材料
  • “青年文明号”事迹材料 太原市建设工程交易中心自成立以来在市建管委的领导下,真正发挥招标投标交易平台、信息服务平台、政府监管平台“三个平台”的作用;在规范建筑市场秩序、增加建设工程交易透明度、保证工程质量,保障人民公共财产安全、防止腐败现象发生等方面均起到积极的作用,在全国有形建筑市场的建设中独树一帜。 中心现有职工30名,平均年龄32周岁,是建设系统一支以特别能吃苦、特别能奉献而著称的青年集体。 ...

  • 04-13 收费站创建"青年文明号"主要先进事迹材料
  •   我所成立于某年某月某日,设三进四出,目前实行一进二出收费方式。全所现有员工32名,其中党员4名,团员24名,35周岁以下青年员工30名,是一支充满朝气和活力的年轻队伍。      收费管理所自开始收费以来,在管理处领导下,以“邓小平理论、三个代表”重要思想和“十六大”精神为指导,按照“安全畅通、依法征费、文明服务、应征不漏”十六字方针开展收费工作,以争创“文明单位”、"青年文明号"、"文明服务 ...