查保促活动明白纸

迎接省总工会“查保促”活动的

工作要求

经信局（海汇、晨曦、浮来春、华泰），商务局（恒宝），贸易办（新世纪、凯达），经济开发区（鼎昌、浩宇、金港活塞、金禾博源、文正制衣），城阳（莒县超逸抽纱/大渔水产品/华康蜂业），、闫庄（日照中联），集团企业，如海汇、晨曦、浮来春、华泰、浩宇，请各准备一家分公司的情况，集团的也开展，但具体材料以一家分公司为重点。

一、目标任务

通过组织全县各级工会干部下基层、进企业，发动职工最大限度地查出身边的安全隐患，以“两纠正、一提升”（ 纠正职工违章操作行为、纠正职工违反劳动纪律行为；提升职工安全意识和能力）作为活动的主要内容，督促企业对安全隐患进行及时整改，有效防范各类事故发生。

三、材料要求

①有活动方案、宣传资料、宣传标语、横幅等。各基层工会要以“查身边隐患、保职工安全、促企业发展”群众性安全生产活动为契机，以“两纠正、一提升”（纠正职工违章操作行为、纠正职工违反劳动纪律行为；提升职工安全意识和能力）为活动的主要内容，制定适合本单位实际的方案，县直各委局也要制定实施方案。广泛深入发动，层层动员部署，加强宣传，利用宣传资料、宣传标语、横幅等，将活动精神传达到每个班组、每名职工，

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最大限度地把活动覆盖到所有建会企业，最大限度地让广大职工投入到活动中来。

②建立联系企业制度，各乡镇街道、经济开发区、委局要定期对所属单位和包靠企业进行督导、调研，要有督导记录表，帮助解决实际问题。各基层以上工会干部至少要包靠一家企业，到所包靠企业每月不少于1次。要积极争取各级党政领导的重视支持，搞好与安监、消防等部门的协作配合，形成工作合力，确保取得预期成效。

（二）加强安全教育培训。

组织开展“六个一”活动，即（参加一次安全技能培训、接受一次安全警示教育、进行一次安全应急演练、查找一处安全事故隐患、提一条安全生产合理化建议、担任一天班组安全员）。每项活动都有材料。

组织开展“手指口述”操作法推广普及、安全生产合理化建议征集、“安全隐患随手拍”、安全生产法律法规知识学习竞赛等形式多样的劳动竞赛和各项文体娱乐。

发挥好工会宣传舆论阵地作用，宣传安全生产法规政策以及操作规范、防范措施、应急救援等相关知识。

积极组织开展安全警句征集、安全文化墙、安全文化征文、“说身边安全人、讲身边安全事”等群众性安全文化活动，营造人人、事事、处处保安全和关注安全、关爱生命的浓厚氛围。

（三）建立事故隐患和职业危害信息档案。整治安全隐患的— 2 —

主体责任在企业，企业严格落实安全生产主体责任。对职工查出的各类安全隐患，要会同安监部门，督促企业有针对性地制定整改方案，限期整改治理。重大安全隐患会同安监部门挂牌督办。要分级健全完善事故隐患和职业危害信息档案，各基层工会要建立职工隐患排查治理档案，重点要在档案中明确安全隐患的整改措施、整改单位、整改时限和责任人等相关信息，并对事故隐患档案实行动态管理，所有记入档案、台账的事故隐患和职业危害，要定期填写整改情况，在治理结束后，都要把整改结果记入档案并做销号处理。

（五）要有安全生产信息员。要健全安全生产信息员直报制度，在各级工会中选配1-2名有高度事业心和责任感，有较高理论素养和政策水平的同志，担任安全生产信息员，及时收集、综合、分析各类安全生产事故隐患、劳动保护不稳定因素、劳动安全卫生制度制订落实情况等信息，坚持“早发现、早化解、早控制、早处置”的原则，在第一时间通过安全生产信息渠道报上级工会。

四、建立表彰机制。各级工会对收集到的安全生产信息，做到及时梳理汇总、分析研判，提前介入处置，并及时向当事人回复当前办理情况。要对“查保促”活动中涌现出的先进个人要给予适当的表彰奖励，定期组织评选“优秀合理化建议”、“查隐患能手”等，并给予适当的奖励。对发现重大安全隐患、避免重大安全事故发生的个人以及在活动中表现突出、成绩显著的车间和

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班组，优先推荐参与各级劳动奖章和工人先锋号的评选。

深化安全生产标准化班组创建活动和“三优创建”（安全生产优秀班组、安全生产优秀班组长、优秀班组安全员）活动，筑牢安全生产第一道防线。

五、要劳动安全卫生专项协议书等。有同时，注重做好群众性隐患排查治理与深化“安康杯”竞赛、实施职代会保安全、推行签订劳动安全卫生专项协议书和加强企业安全文化建设的结合文章，通过将一些行之有效的做法和经验固化为制度，并长期坚持下去，实现工会群众性安全生产活动常态化、制度化，促进全县安全生产形势稳定好转。

2.搞好督查，加强宣传。县总工会将把“查保促”活动纳入年度重点工作督查内容，作为厂务公开民主管理考核的一项重要内容，每月调度、通报活动开展情况，总结推广活动开展的好经验、好做法，及时宣传报道活动进展情况和典型经验。同时将开展“查保促”活动作为“安康杯”竞赛的一项重要内容和考核指标，对于开展活动不力的单位，要取消其当年度“安康杯”竞赛评比资格。各级工会也要结合实际，建立相应的工作推进和考核评价机制，做到有部署、有检查、有考核、有奖惩，防止流于形式，务求实效。

3.严格要求，改进作风。建立工会干部进企业工作日志制度，如实记录所见所闻和安全隐患排查整改情况。县督导小组领导成员联系乡镇街道督导“查身边隐患、保职工安全、促企业发展”— 4 —

群众性安全生产活动记录表要上报县督导小组办公室备案。广大工会干部要严守工作纪律，主动深入企业一线，着力帮助解决突出问题，同时注意不给基层添麻烦增负担，不影响基层企业和广大职工的日常生产生活，树立工会干部严于律己、务实奉献的良好形象。

附件：

1.县“查身边隐患、保职工安全、促企业发展”活动督导小组

2.县“查身边隐患、保职工安全、促企业发展”督导工作任务分工表

3.县督导小组成员联系单位“查身边隐患、保职工安全、促企业发展”活动记录表

莒县总工会 莒县安全生产监督管理局

2015年5月8日

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附件1：

县“查身边隐患、保职工安全、促企业发展”活动

督导小组成员名单

组 长：仇道萍 县人大常委会副主任、县总工会主席 副组长：张明成 县安监局局长

公方黎 县总工会副主席

陈 健 县安监局副局长

成 员：邵明霞 县安监局综合协调科科长

耿祥明 县安监局监察支队副支队长

李永欣 县总工会副主任科员

李培育 县总工会生产保障部部长

督导小组在县总工会生产保障部设立办公室，李培育担任办公室主任，负责落实督导小组交办的各项工作任务。

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附件2：

县“查身边隐患、保职工安全、促企业发展”

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附件3：

县督导小组成员联系单位

“查身边隐患、保职工安全、促企业发展”活动

记 录 表

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