人人都是管理者测试题
单选题
1. 对企业来讲，在很大程度上说，培训是一种花费，意义不大 √
A
B 是 否
正确答案： B
2. 自主管理强调保留实力赢得最后胜利，而不是为了求胜不择手段，不惜牺牲 √ A
B 是 否
正确答案： A
3. 激励上进是指要激励部属上进，但不是不惜让部属取代自己 √
A
B 是 否
正确答案： B
4. 参与管理首先要让员工摆脱贫困和下岗的恐惧 √
A
B 是 否
正确答案： A
5. 人性化管理是让管理符合人性，而不是管理人性 √
A
B 是 否
正确答案： A
6. 现代企业组织结构为大树式，基层在上，领导在下，领导支持部属成长 √ A
B 是 否
正确答案： A
7. 一个有自主精神的人，会不断地将不合理调试为合理，很努力地追求一个合理化的过程 √
A B 是 否
正确答案： A
8. 管理不可能无师自通，需要后天的锻炼和学习，才能达到 √
A
B 是 否
正确答案： B
9. 对于“员工才是企业真正的老板”的理解正确的是 √
A
B
C
D 员工在企业中的价值更高 员工的责任大 企业经营好坏对员工影响很大 以上答案都正确
正确答案： D
10. 严肃的爱的条件包括 √
A
B
C
D 一视同仁 合理要求 激励上进 以上都包括
正确答案： D
11. 人的成长历程的几个阶段是 √
A
B
C
D 自然人、自由人、知识人、自主人 自然人、知识人、自主人、自由人 自由人、自然人、知识人、自主人 自然人、知识人、自由人、自主人
正确答案： D 12. 管理理念要与时俱进，自主意识也要不断进步，表现在以下几个方面 √ A
B
C
D 变被动为主动 以协调代替领导，以服务代替管理 改善企业组织结构 以上都包括
正确答案： D
13. 人性化管理要 √
A
B
C
D 抑恶扬善 引导员工发扬优点 引导员工克服缺点 以上答案都正确
正确答案： D
14. 对“自主意识是经济有效的管制状态”，理解正确的是 √
A
B
C
D 经济有效指当省则省 经济有效指当用则用 经济有效管制状态如何调整员工的心态，让员工认同企业，爱厂如爱家 以上答案都正确
正确答案： D
15. 关于企业不断改善的动力，以下说法正确的是 √
A
B
C
D 人自动自发的热情 第一线人员做管理者，对自己的工作可以做一部分决策，从而产生动力 以上都正确 以上都不对
正确答案： C