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    与《电话营销管理》相关的范文

  • 07-15 电话营销之呼叫中心推广演讲稿
  • 电话营销之呼叫中心推广演讲稿 大家好,首先要感谢大家能够听我介绍有关呼叫中心解决方案优势的演讲,我个人这个世纪初20XX年开始加入呼叫中心供应商行列,到现在已经有6年的时间了,这6年的时间我的工作一直与电话有着非常紧密的关联,俗话说术业有专攻,我个人擅长的就是电话营销,呼叫中心以及沟通技能训练的系统集成解决方案的研究。 其实在今天来说,无论我们从事任何工作,电话都已经是我们离不开的非常重要的沟通工 ...

  • 06-05 毕业实习报告书
  • 毕业实习报告书 学院:贵州轻工职业技术学院 系部:机电工程系 专业:应用电子技术 班级:xxxx班 姓名:xxx 学号:xxxxxxxx 校内指导教师: 校外指导教师: 时间:20xx-1-7-20xx-4-30 一﹑实习目的 毕业实习是学生在校结束了全部理论课程和实践教学环节以后所进行的一个大型综合性实践教学环节。将理论与实践结合起来提高自己的能力,让我们从一个大学生过渡到一个从业者。努力提高自 ...

  • 09-20 保险工作实习报告
  • 保险工作实习报告 一、实习说明 (1)实习时间:20XX年2月17日至20XX年5月31日 (2)实习地点:广东深圳阳光保险电销公司 (3)实习性质:毕业实习 二、实习单位简介 阳光保险集团股份有限公司是国内七大保险集团之一,由中国石油化工集团公司、中国南方航空集团公司、中国铝业公司、中国对外贸易运输(集团)总公司、广东电力发展股份有限公司等国有大型企业集团为主发起组建,注册资本金为27.5亿元人 ...

  • 09-11 联通公司电话营销暑期社会实践报告
  • 联通公司电话营销暑期社会实践报告 经过暑期社会实践的磨练,不得不让我更深切地体会到金融危机下就业的压力。我们一出校门什么都不会,学校只是我们的避风港,然而总有一天,我们要冲出这个港湾,驶向“大海”。去过几趟杭州人才市场,看到一张张招聘广告上的要求,我黯然伤心:一、没经验;二、没资格证;三、没胆量。虽然有了上次的实践报告,让我们有了一次涉及社会的体验,然而那犹如小孩子刚学会站立,还没学会走路,那么这 ...

  • 06-24 通信公司本地电话产品经理竞聘演讲稿
  • 各位领导、同志们、评委们:   大家好,我是××县分公司市场部的××。我竞聘的岗位是市分公司市场拓展部分管县分公司的本地电话产品经理岗。作为一名基层的员工,能有机会参加竞聘,这体现了公司对基层员工的关心和信任,也感受到公司不拘一格使用人力资源的改革动力!我相信这种科学合理的用人机制一定能给公司的经营管理带来新的活力和动力。而我自己,对公司给予的这次竟聘演讲的机会,表示感谢!下面请允许我陈述自己竟聘 ...

  • 01-06 生产调度管理制度
  • 生产调度管理制度 第一章 总则 第一条 为充分发挥生产调度指挥的作用,合理统筹生产运行各部门工作任务,提高工作效率,保障安全生产,结合公司的实际情况,制定本管理制度。 第二条 本制度适用于公司生产、基建各部门的工作统筹、业务衔接、电话受理和应急管理等业务。 第二章 生产调度指挥管理 第三条 调度指挥中心对公司生产建设部门进行统一调度,统筹安排生产任务。 第四条 对公司生产建设部门的业务指令,严格按 ...

  • 10-02 市场调研实训报告
  • 市场调研实训报告 一、实习单位及岗位简介 (一)实习单位简介 上海晓庄教育信息咨询有限公司是一家立足于上海,面向长三角,服务全国的综合性公司。公司以人力资源咨询、培训为特色,以“全面运用中西管理理念精华,切实解决企业发展中的实际问题”为宗旨,为客户提供战略规划、人力资源管理、组织设计、营销管理与策划、企业文化等相关咨询和培训。 (二)实习岗位简介 电话营销定义:通过使用电话,来实现有计划、有组织并 ...

  • 02-06 中国联通客服实习报告
  • 中国联通客服实习报告 一、对岗位实践过程的认识 年五月我到中国联通衡钢一厅做客服,刚开始我想应该和老师讲的差不了多少吧!当我做了一两天的时间后才发现原来这一切并不简单,进入社会对我还需要一段时间而不得不让我更深切地体会到就业的压力。我们一出校门什么都不会,学校只是我们的避风港,然而总有一天,我们要冲出这个港湾,驶向“大海”。去过几趟杭州人才市场,看到一张张招聘广告上的要求,我黯然伤心:一、没经验; ...

  • 01-25 神州数码实习日记
  • 神州数码实习日记 x年x月x日星期四晴 今天是我在神州数码实习的第一天,有点紧张,更多是激动和新奇,这是我第一次正规的企业实习,虽然以前有过兼职经历,但那些都是没有经过正规的培训,也没了解正式的企业运作,这也是我梦寐以求的实习机会,我暗暗的鼓励自己,要好好学习。 首先接待我的是xx,后来知道她是业务部经理,她今天主要是要我学习一下神州数码的产品和服务,以及一些公司的介绍之类,给了我很多资料,主要有 ...

  • 06-17 水电管理制度
  • 一、各部门负责人是日常水电管理工作的第一责任人,其所在部门有违反本制度行为的,负责人应承担相关的经济责任。 二、各部门需要新增或更换水电设备,须向物业管理中心书面申请,由物业管理中心报处领导批准后,方可更换或新增。 三、干部、职工要爱护水电设备,养成节约用水用电的良好习惯,杜绝“长明灯、长流水”的现象。 四、各部门发现水电故障应及时向物业管理中心报修,由物业管理中心安排专业人员维修。任何部门和个人 ...