岷阳镇开展"效能风暴"工作总结

岷阳镇开展效能风暴行动工作总结

为了深入贯彻落实省第十二次党代会精神，切实提高机关效能和服务水平，进一步优化投资发展环境，在县委、县政府的正确领导下，我镇认真学习贯彻中央、省、市有关机关效能建设等方面的会议精神，紧紧围绕“效能提升年”、“加强作风效能，优化发展环境”和效能风暴行动，狠抓作风效能建设，推动了各项工作的开展。

一、查找出的问题

开展效能风暴行动以来，我镇以全省效能风暴行动“五个攻坚战”为统揽，以“优化发展环境、推动科学发展”为目标，镇机关、镇属各单位深入查找作风、效能、纪律等方面存在的突出问题，并对各类问题进行了归类梳理，主要有以下几方面： （一）纪律松懈的问题

部分干部不能按时上下班，有事不请假，迟到、早退、旷工现象时有发生，工作时间干私活、打扑克、上网聊天、看电影电视剧、玩游戏等。

（二）不作为、慢作为、乱作为的问题

部分干部工作不深入，任务布置下来，精神懈怠、作风不实、效率不高，不能及时到村开展工作，对村上情况不熟悉，许多停留在打电话安排上，不能深入基层解决实际问题，有的同志对镇

上反映问题的群众不热情，不耐心，有推逶现象，门难进、脸难看、话难听、事难办。工作不主动、不积极、不动脑筋，有应付思想。不愿意做艰苦的工作，工作缺乏韧劲，缺乏闯劲，不愿意做过细的思想工作。

（三）工作作风“庸、懒、散”，有令不行、有禁不止的问题

部分干部存在业务不精、能力不强、标准不高、不敢直面矛盾、不敢攻坚破难、不善做群众工作，不愿争创一流、得过且过、平庸无为的问题；有的存在缺乏激情、精神不振、不思进取、不敢担当、办事不用心、工作不主动、服务不到位、责任不落实的问题，有的存在自由散漫、我行我素、重权轻责、纪律涣散、精力不集中、班子不团结、谋人不谋事，办事拖沓，安排的事情不能及时完成，工作效率不高，工作方法简单，思想不够解放的问题。

二、整改措施

（一）加强学习，提高素质。

建立和完善党委中心组学习和干部集中学习制度，加强对干部在线学习的督查，拓宽学习内容，要学习党在农村的各项方针政策、领导科学与艺术、法律法规、业务知识，通过学习进一步提高干部做好新形势下农村工作的方式方法。

（二）进一步强化纪律观念

进一步完善干部岗位责任制度、请假制度、考勤制度、督查制度。用制度管人，强化制度的执行力度。杜绝工作日中午饮酒现象。由镇效能办负责对干部工作日中午饮酒情况进行检查，第一次发现给予通报批评，第二次给予纪律处分。

（三）进一步转变工作作风

1、实行首问负责制。要求凡是到镇机关办理事务的单位和个人，接受首次询问的工作人员，都要主动热情地提供服务，能当日完结的当日完结，不能当日完结的，约定好再办日期，做到文明办公、礼貌办公、热情服务，树立新时期机关干部的良好形象，努力打造服务型机关。

2、努力解决群众实际困难。深入基层，认真解决群众反映的实际困难和问题，特别是要要结合抓好当前农村“三夏”生产、计划生育、社会保障和民生工程的监督检查。

3、进一步完善各项规章制度。进一步完善党委中心组学习、镇干部集中学习、值班、首问责任、领导班子接待来访、干部日常管理、党务公开、工作考核奖惩、工作督查等各项规章制度，以制度管人管事，强化监督制约，促进机关作风的转变和工作效率的提高。镇政府每天要有值班领导，值班领导要认真接待群众反映的问题，并协调有关单位和个人抓好处理。

4、加大工作的督查力度。镇上要成立效能风暴行动督查组，邀请人大代表、政协委员、部分群众代表担任义务监督员，对干

部在岗、值班、工作情况不定期地督查检查，进一步增强工干部作的主动性，提高工作效率。

5、加强对干部电脑的使用和管理。镇效能风暴行动领导小组将采取定期不定期的方式加强对干部上班时间干私活、打扑克、在电脑上玩游戏、看电影等的督查，并将作为一项长期的工作坚持下去，发现问题坚决处理，杜绝反弹现象发生。

（四）进一步强化效能建设

1、学习先进，树立敬业精神。组织党员干部认真学习杨善洲、文建明等模范典型先进事迹和一些反面典型案件，做到示范教育和警示教育相结合，用先进典型教育干部树立敬业精神，加强干部事业心和责任感的教育，不断提高全乡广大党员干部群众的廉洁自律意识和监督意识。

2、解放思想，适应新的形式。激励干部进一步解放思想，用新的理念和方法去武装干部头脑，去解决发展中遇到的复杂问题，以适应新时期工作的需要。

3、认真学习，加强廉洁教育。开展《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》、《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》、《党章》和十七届中央纪委七次全会、省市县纪委会议精神和省市县党代会等精神的学习培训，进一步增强党员领导干部廉洁自律意识。

4、执行政策，提升服务能力。努力提高全镇干部正确执行政策、抢抓发展机遇、勇于创先争优、善做群众工作、解决实际问题、推动科学发展、促进社会和谐的能力。从健全人才选拔机制入手，改进和完善干部管理办法，建立激励考核制度，让积极进取者满怀希望、投机钻营者无机可乘、平平庸庸者四处碰壁，从源头上把好“能者上”的关口，切实激发机关干部的昂扬锐气和创业激情，提高工作主动性和自觉性，增强工作效率，提升工作效能。进一步深化绩效考核，细化考核内容，通过设立公开栏、意见簿、投诉电话，自觉接受群众监督。切实把干部的思想和精力集中到干事创业上来，加强班子团结，凝聚工作合力。对“庸、懒、散”的现象，损害全镇经济发展环境、影响机关作风效能建设的问题及镇村干部管理办法严肃问责。

5、公开承诺，接受群众监督。镇党委政府根据查摆情况，制定公开承诺书，在镇党务公开栏进行公示，广泛接受社会各界监督。

6、结合实际，抓好当前工作。以开展效能风暴行动为契机，切实抓好当前各项工作。当前要突出抓好“联村联户，为民富民”行动、作风建设提升年、基层组织建设年、计划生育等工作，切实做到两手抓，两不误。

三、取得成效

（一）机关作风明显好转。自召开全镇效能风暴行动动员大会以后，干部不按时上下班、有事不请假，迟到、早退、旷工等现象明显减少，杜绝了在工作时间干私活、打扑克、上网聊天、看电影电视剧、玩游戏等现象；同时，在镇效能风暴行动领导小组的督促下，干部加强了理论学习，对待工作热情认真，在提高业务能力水平，转变工作作风方面有了很大改善。

（二）基层组织建设长足进步。今年我镇深入开展了基层组织建设年活动，同时以创先争优活动和效能风暴行动为契机，进一步开展了“三分类三定级三提升”活动，加强了基层组织建设。我镇今年将和平社区打造成了省级精神文明示范单位，并认真开展“先进党务工作者”、“优秀共产党员”评选活动，突出工作亮点、全面示范推广，坚持“抓两头、带中间、促后进”，注重发挥先进的示范带动作用，使先进的更先进、一般的争先进、后进的赶先进，努力使每个党支部都有新的提高，以党建引领各项工作顺利开展,营造创先争优浓厚氛围。同时，扎实开展了“三分类三定级三提升”活动，严格按照各党支部自评、组织党员群众测评和党委考评的方式，对全镇21个党支部全部进行了分类定级，共发放测评表问卷1250余份。发展了52名党员，为党员干部举办各类培训班12期，参加人数500多人次，进一步提升党员干部队伍的整体素质。

（三）社会服务管理不断创新。改造升级便民服务大厅，建成惠民服务大厅。惠民服务大厅主要职能是落实各类惠农服务政策，是集资金发放与收缴、信息服务与咨询监督为一体的综合

性服务大厅。综合服务中心设立财政、民政、合作医疗、社保、计生、咨询接待等6个服务窗口，把种粮补贴、农资综合补贴、良种补贴、退耕还林补贴、家电下乡补贴、五保低保、民政抚恤金、大病医疗救助等各类涉农补贴、农村社会养老保险、新型农村合作医疗、计划生育等工作全部纳入服务范畴。服务中心通过开展“一站式、一条龙”服务，实现了“进一道门、办所有事”的目标。

四、今后工作打算

虽然在效能风暴行动中我们取得了一定成绩，但还存在着许多问题，如个别干部不能坚持按时上下班、工作效率低下、政令不通等问题。下一阶段我们将以效能提升年、“加强作风效能建设，优化发展环境”和效能风暴行动为突破口，不断探索，提高工作效能，优化发展环境，切实把推动我镇科学发展贯彻落实到每一项具体工作实践中去，进一步强化和巩固“作风建设提升年”、“效能提升年”、“加强作风效能建设，优化发展环境”集中整治活动的工作成果。并以创新为手段，建立健全各项工作制度，进一步规范程序，明确流程，通过管理职能的程序化、规范化和制度化，大力提高机关效能和经济科学发展环境，解决在效能建设方面存在的突出问题，确保效能风暴行动在平稳中推进，为岷阳镇又好又快发展作出积极的贡献。