申论写作05:加强四个意识+破解入园难题-小吴
树立四个意识，破解学前教育难题
坚持育人为本，提高教育现代化水平，一直是我党我国长期坚持的大政方针之一。自改革开放以来，我国的基础教育事业取得了长足发展，国民素质得到了显著提高；但我们的学前教育却在面临发展瓶颈：幼儿入园难，入园贵，资金匮乏，教学质量参差不齐，教师待遇得不到保障，师资力量流失严重。要切实解决“入园难”问题，关键在于政府部门要强化四个意识。
第一，树立大局意识，将破解入园难问题上升到执政兴国的政治高度来把握。孩子是每个家庭的核心，解决好孩子的教育问题，关系到每个家庭的安乐祥和，更关系到整个社会的和谐稳定。对此，政府应将破解入园难题列入政府为民办实事的工程之一：明确党政一把手负主要责任，分管领导负直接责任，层层把关落实到位，对本市学前教育的情况进行一次彻底的排摸调研，掌握真实状况，为下一步的体制机制改革做好准备；另外，要建立考核评价机制，把问题的解决情况纳入主要领导年度考核内容中，并作为其政绩的重要表现方面。
第二，增强责任意识，将入园难问题放到对老百姓负责的大背景下来考虑。为国民提供优质、平等、全面的教育资源，是政府义不容辞的责任与义务。相关管理部门应建立健全目标责任制，由相关领导牵头组成专门工作组，组织专家根据调研结果制定符合实际的学前教育发展规划蓝图，制定各项标准，建立规范、高效的管理机制；其次还应落实问责制，对表现突出的部门进行奖励，对不作为、群众反映意见较大的，要强化问责制，充分发挥老百姓的监督权，推动有关部门更好地履行职责。
第三，提高服务意识，将破解入园难问题作为服务型政府的重要职责来建设。解决学龄前儿童教育问题，就是为老百姓提供优质服务，为社会和谐创造良好的环境氛围。政府部门应在财政中拨款设立专项资金用于新建、改建、扩建一大批符合各项卫生安全要求和教学设施完备的幼儿园，缓解幼儿园匮乏问题；其次，加大师资培养力度，与高校合作增加幼师专业招收数量，对该专业的优秀学生实行奖学金制度，同时由地方政府出资，对在任幼师实现常态化培训机制，适当提高幼师待遇薪金，保障师资不流失。
第四，强化创新意识，将破解入园难问题作为政府创新思维的试金石来检验。创新是民族前进的动力，没有创新就没有发展。破解入园难问题，实际上就是要运用创新思路，对现有管理模式进行改革，使其适应现实发展状况。首先，要在体制机制上加以创新，可在条件成熟的城市先行试点，将学前教育纳入义务教育体系中，加强沟通协调，及时将试点过程中遇到的问题及时进行汇总、分析，研究出可操作的解决方案；其次可以在形式上加以创新，鼓励民间资本进入幼儿教学领域，形成政府主导，社会力量多方参与的新型公共服务体制。
总之，教育乃民生之本，学前教育则是教育过程中十分重要的阶段。办好学前教育，切实解决好幼儿入园难问题，是维护社会稳定的基础工程，是加强社会管理、建设社会主义和谐社会的重要方面，是切实保障和改善民生的重要抓手，是保障党和国家事业顺利推进的关键所在，我们一定要抓紧抓好。