青蓝结对活动心得

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中学语文教师年终总结 美好而充实的时光总是过得很快，转眼间我作为运河中学大家庭中的一员已有五年多了。从懵懵懂懂的大学毕业生到已有五年教龄的青年教师,我初尝了教师的酸甜苦辣.回眸这几年的教学历程,学校组织的青蓝工程结对子活动让我获益匪浅. 毕业之初,我承担了两个班的教学工作,同时,由于学校领导的信任,我还担任了班主任工作.繁重的工作量再加上毫无工作经验,我的起步可谓举步维艰,班主任,是我们学校最辛苦 ...

20xx学年学校工作室工作方案 一、指导思想。 以提高工作室成员整体素质为根本，以教学质量在课堂，教师成长在课堂为宗旨。发挥“工作室”特点，辐射“工作室”功能。坚持立足课堂，以研促教、以教促研，扎实有效地开展系列活动。 二、具体工作。 1.青蓝时间。 （1）青蓝沙龙 研究方向：关注课程、课堂、课外，形成系列专题，提升专业发展能力。 参与人员：工作室全体成员。其中一人用20分钟时间针对研究方向的某个 ...

工会工作总结 -深入开展建家活动 充分发挥工会职能 我校工会在学校党支部和上级工会的正确领导下，依靠全校教职工民主管理学校，努力实施“青蓝工程”、“师表工程”、“送温暖工程”，深入开展建家活动，全面加强工会自身建设，取得了显著成绩。 一、认真推行教代会制度，全面落实教代会各项职权。 民主评议干部，遵循“一分为二”、“实事求是”、“抓主流看大节”三条原则，采取“背靠背”、“面对面”和书面评议三种方式 ...

学习吴邵萍先进事迹心得体会 周三下午，雨外小的全体教师齐集多功能厅，开展了向全国教书育人楷模吴邵萍同志学习的活动。会上，王书记、丁主席和全校教师一起学习了吴邵萍同志先进事迹。丁主席宣读了吴邵萍老师的教育理念“不断学习，才能站在更高的层次看幼儿教育，踏实钻研，才能把幼儿教育的全貌看得更清楚，干得更出色。”她的先进事迹深深地感动着我们，震撼着我们，也让我们陷入了深深的思考。 吴邵萍老师从事教育27年， ...

20xx南京教育热点（二）：“青年教师岗位成长计划” 南京市教科所所长 刘永和 教师队伍建设和教育质量提升是新世界教育发展的两大主题，而教育质量提升的关键因素在于教师队伍建设。因此，教师队伍培养是新世纪教育改革与发展的重中之重。 青年教师培养认识高、措施少。环顾中国数十年来教师队伍建设，历来是把青年教师培养和名师培养放在并列第一的位置，但是，名师培养有计划、有步骤、有投入、有实效；南京市有“青年优 ...

校长个人年终工作总结范文 刚刚过去的xx年,我在市委教育工委的正确领导下,在xx中全体老师同志们的帮助支持下,认真按照市委教育工委关于党风廉政建设及教育教学各项工作的部署与要求,认真抓好"两个学习"(自身政治学习.业务学习),认真抓好"两支队伍"建设(领导班子队伍建设和教师队伍建设),认真抓好"两个教育"(党员干部党风党纪教育和教职工思想 ...

优秀小学语文科组自荐材料 xx语文科是一支年轻有活力、热情高涨的优秀团队，教师队伍如一泓清泉活水欢腾地奔向课改的前方，在学校教育教学的花园里，它宛如一朵娇艳的奇葩，散发出阵阵清香。 我校语文科组现有教师22人，其中高级教师12人，具有硕士学位的三名，研究生学历一名。现有天河区小学语文学科中心组成员2名。一直以来学校高度重视语文科组的建设，积极创设宽松和谐的工作氛围，不断完善制度建设，狠抓常规教研和 ...

教师发展示范学校申报材料 百年大计,教育为本，教育大计,教师为本。知识经济、信息社会、经济全球化、新课程改革给教师带来了前所未有的挑战。教师专业发展，是自我价值提升的需要，是学生发展的前提，是学校发展的关键。教师的专业发展，无论在理论上还是实践上都成为国内外教育改革所关注的焦点。人们普遍认识到：新课改不仅指向促进学生素质全面提高，也力求促进教师专业发展。这就要求教师必须自觉提升自身教师素养，实现自 ...

20xx-20xx学年度上学期 研训工作总结 在繁忙与琐碎中，在努力与探索中，又一个学期的工作结束了。回首本学期工作，我们教导处以学期初的工作计划为目标，紧紧围绕有效课堂教学管理这个重点，依托教研组，充分发挥了自己在教学管理方面的指导、协调和服务作用，全面实施素质教育，使教学管理不断强化，青年教师日趋成熟，教研活动开展生机勃勃，教育教学质量稳步提升。现简要总结如下： 一、夯实校本研训，提升教师业务 ...

繁忙的20XX年已经过去，在此岁末年初之际，回顾过去的一年，感谢学校领导和各位老教师对我这个新老师的帮助。不知不觉，踏上工作岗位都一年半了，承蒙学校领导的信任，我担任08韩语班的班主任，另外还担任08导游班的教学工作。为了更好的成长，先将一年的工作总结如下： 一、思想方面 作为一名年轻的教师共产党员，我时时刻刻以一个党员的要求严格要求自己。今年九月，我们开始认真学习科学发展观。按学校的要求，每周我 ...