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    与《北京公务员面试技巧:计划生育与养老问题》相关的范文

  • 01-12 人事劳动和社会保障局工作情况汇报
  •  今年以来,我们在县委、县政府的正确领导下,在市局的大力支持下,以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实十六大精神和国家的有关政策,坚持以人为本、执政为民的宗旨,树正气,讲团结,求发展,大力推动各项工作往深里做、往实里做,各项工作实现了新的突破. (一)圆满完成20XX年度考核奖惩工作 我们与组织部门密切配合,认真组织开展了对机关事业单位工作人员的考核奖惩工作,严明纪律,规范程序,力求做到考核过 ...

  • 07-01 面试基本理论知识:公务员面试的题目设计
  • 面试的内容与题目设计是面试出题者要考虑的重要问题。对于应考者来说,了解面试题目设计的基本要求和程序,就能更加深入地了解面试的原理,从而更好地应对面试。为此,本节将对面试内容设计的原则和要求、面试试题设计程序、面试的题目类型等方面进行系统地介绍。   一、确定面试试题遵循的基本原则   1.针对性原则   该原则是指面试试题是根据面试的具体情况,围绕岗位要求、应考者的状况和面试本身的特点来设计的。其 ...

  • 06-05 大学生在公司的实习报告
  • 大学生在公司的实习报告 20XX年12月13日,正式离校,即将开始我的实习生活。经过良久的考虑,[莲~山课件]经家人同意,我和同学一起踏上了去往北京的火车。踏上北京的“沃土”,我才发现一切与我想象的并不一样,甚至有些差距。 在上学期间,我一直都认为工作并不难找,车道山前必有路,肯定都会遇到合适自己的工作。但从大三开始,学校里就有许多为了自己以后发展而付诸行动的同学:开店的开店,开画室的开画室,暑假 ...

  • 02-24 关于毕业生就业程序和档案问题
  • 关于毕业生就业程序和档案问题 1、毕业生就业程序 a、学生处就业指导中心将《全国普通高等学校就业协议书》(以下简称《就业协议书》)发给各学院,由各学院将材料发给毕业生,毕业生每人一份。 b、毕业生收集需求信息,阅读《毕业生就业指导报》及相关书刊。 c、毕业生自我推荐、面试(根据需求信息向有意向的单位寄送个人推荐材料或直接参加校园招聘会和各地举办的供需见面会、网上招聘会)。 d、毕业生与用人单位签订 ...

  • 06-24 2014年道德模范获得者演讲稿
  • 20XX年道德模范获得者演讲稿 尊敬的各位领导、女士们、先生们: 大家上午好!很荣幸今天来到这里和大家交流。本人叫xx,41岁,xx人,现任xxxx之家老年公寓及三江敬老院院长。 1997年,我正式从事老年服务工作。遮眼就过了16年。就好像流水那样,我所从事的养老服务工作,没有轰轰烈烈的场面,没有曲折离奇的情节。老人额头的皱纹默默地就深了。我所做的,只是默默地擦去他们皱纹里的汗珠。 从事工作的10 ...

  • 10-19 我县机关事业单位养老保险制度改革若干问题的思考
  • 我县机关事业单位养老保险制度改革若干问题的思考   建立机关事业单位养老保险制度的目的是适应人才流动;减轻财政的负担;增强公务员的风险意识反腐倡廉保证退休人员按时足额领取养老金。这具有重大的现实意义和深远的历史意义,对推动我国经济体制和政治体制改革必将产生极大的作用。   现状问题症结   蓬溪县自年实行机关事业单位养老保险制度以来,取得了不少的经验,较好地实现了由原来的退休制度向养老保险制度的过 ...

  • 07-07 信阳市从高校毕业生中选聘第三批"大学生村干部"公告
  • 信阳市从高校毕业生中选聘第三批“大学生村干部”公告 信息来源:河南华图公务员考试培训学校 网络编辑:李平 联系电话:15236365588 附:信阳市选聘“大学生村干部”报名登记表。 根据《中共信阳市委关于选聘“大学生村干部”的意见》(信发〔20xx〕1号)和市委组织部等十三部门《关于贯彻落实省委组织部等十二部门豫组通〔20xx〕24号文件的实施意见》(信组通〔20xx〕57号)等文件精神,结合我 ...

  • 06-05 信息化工作例会主持词
  • 信息化工作例会主持词 各位领导、同志们: 大家上午好!现在开会。今天我们在昌平区召开第三季度全市社会建设领域信息化工作例会。首先,非常感谢昌平区委社会工委、昌平区社会办为此次例会的召开所做出的精心安排、提供的良好环境和热情周到的服务。参加会议的人员有各区县委社会工委、社会办的主管领导和工作人员以及市社会建设信息中心的全体同志,借此机会,向大家介绍一下信息中心的新同志,最近,信息中心新进了3名新同志 ...

  • 04-14 人事劳资管理制度
  • 人事劳资管理制度 第一条招聘新员工流程 1、各部门因工作需要新增员工,须到办公室人力资源管理专员领取一张《人员需求申请表》。 2、部门负责人将招聘申请表填好,交上级领导审批。 3、将审批后的表格送交办公室人力资源管理专员。 4、办公室人力资源管理专员根据部门要求负责招聘。(如登报征求、网上招聘等)。 5、消息发出后,收集应聘人员简历,经领导和部门审核,通知合格应聘人员参加面试。 6、由申请部门主管 ...

  • 09-23 县人事劳动局2014年工作总结暨2014年工作计划
  • 县人事劳动局20XX年工作总结暨20XX年工作计划 20XX年是“十二五”规划的开局之年。为全面总回顾我局20XX年工作情况,深入查找分析工作中存在的困难、问题和薄弱环节,准确把握新时期人力资源和社会保障面临的新形势,超前谋划20XX年工作,切实将我xx县人力资源和社会保障工作引向深入,为全面实现“十二五”预期目标开好局、起好步奠定坚实的基础。现对我局20XX年工作进行全面总结回顾,并提出20XX ...