新个税法下年终奖个人所得税的纳税筹划
2 1 5第 0期 2 (年总第 11期 )0
边疆经济与 文化
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【边 经济】疆
新
个 下法终奖个人年得 所的 纳筹
刘 划水林
( 广番州禺 职技术业 院学财 系 ,经州 广 518) 413
摘
要 :个税新 实法后施,年 终临界 奖应缴点纳的人所个 税 得题问引 起 了广泛的 关注,如果 能斯就税
法下年奖终人个所得 税题进行问真分认 析可以为单位,进 纳税行筹 提划供 化优方案 在 ,法律许 可 的围范 内,为 员工 取谋大利较益, 是实现 企与业员工 赢的双明之举智。 关键 词:年 终;奖个所人税得 ;纳筹税 ;无效划区间 图分类中号 :D 292 2 .2 文 献标志 码A: 文章 号 :编1 -79 2 14 )5 10 - 650 2(0 2 -0 00 32
2
1 年 9 1 日我国起施新实的 01 《月 中华 民人 共和国个 所得税法》人, 税率 由 9级 为改7 ,免 级征 额 由 2o0 o :高 350 为也,引 了起 终年奖 应 ̄ 0提 元 个交人所 税得 的调整 。
一、
年 终奖个 所得人税 计税 规则
新税 法 实 后 施,人个 得所 税资工 薪所金 计得税 则规 如下 :应
纳 个 所人税 得税额 = 纳税所 额得× 用税 应 适
然而
,根国税据发 [50号文件 定规 ,结 20 9] 合个新下税资工薪金个所得税税率人表 纳,税取人 年终得奖 ,其税计规 则如下 : ( ) 实 发际 放 年 终奖 的 当 ,员 工 工 月资薪 金 1所得≥ 350,应 将年终除奖 1 以,其商数确 0 元以 2 适用定税率和速算扣数除。式为公 :纳税应 额 =年 奖终 用税 ×率一 速算扣除数 适 例 1 李某2 1 0 2 年 月1取 得工薪 收 450元入 0 ( >503 )元 0 , 月取 得当 终年 为 奖3 000元 0则,
依照述 规定 :上3 0/ = 2 000 0 152 0元, 用 适 %l的 税0
一率 算速扣 数 除其中 应,纳所税 得额 = 三险 除金后一 的月收 扣入
35 一 00
率 ,速
扣算 除数 为5元1 , 年终奖应 当缴 纳 的 人个 0所 得 税 3= 000 0× 1% 1一5=28元 5工 ; 收薪 0人 0 9
应纳 额 =税( 0 35 0 × 3 45一 0 —0 ) % =030 元, 李某 1 共 份应 缴当 个纳 人 得所税 2= 85+3 月 90: 29
。 2 元5
例
1
:张 某21 0年 l1取 得 工薪 收 入 5 5 0o月 0 元 ,单位 交 代 三一险金 为5元0, 依照 上 述 定 ,规0 50550—3—05l=50 0 0 0 0适,用 税率 3,则 张 % l 应 当某缴纳 的个人 所得 税 额税 { 0为 O 月50—55 0 — 0 0 35 0 ×I % 4 一 元3 0=5 表1
号序
l
工资 、
薪个人金得所税率税 表税
率3%
月全应纳税得所 额不
超过 501 元 0
速算扣数
(除) 元
0 51 0 5 5 l50 D5 2 75 5 555 O l 3O 55
2
超 过1 0 0至元 4 05 元1% 5 0 03 超过 5 04至元9 00元 2% 0 00
超过4 0 09元至 3 0 0 5 00元2 % 55 超 3过0 5 0元至 5 005 00元 3 % 0 6超 5过0 0 0元至5 8 0 0 0元03 % 75 超 过 8 0000 元 4% 5
注
:表 格引 自家国务税 局总告公2 1 第 年401 6
号( )
实发际年终放 奖当月的 ,工 员工资薪金 2 所 得 < 03 5元 ,0将 年应终 奖 与 当 工 月资薪 金 所 得 并 ,合除减3 0 0 余额 ,除的 以1 以,其数商确 定 5 2 用税适 和 速 率算 扣除 数 。 公 式为: 纳应税 额 = (年 奖 终+月工当薪 得所一 503 × 税用 率 速 一 0) 适 算 扣除 数 例 陈2 某210 年 1月取 得工2薪 收入 00元 0 3( < 0530元 )年,终奖为 20 40 元0, 依 照则 上规 述 定 :[ 040 一( 0 3 0 0/ 2]1 = .5 230 305 —0 ) 831 9 元,适用 1% 的税率 , 算扣除速 为数 1元5 , 年00 终 奖当应 缴纳的人所得个税= [04一 0(0 20 3 5 03o )× 0一51= 5 ] o1%0 2 4元 由。工于收入薪 o2 < 0 ,不 要交税 ,因此陈某需 1 503 月份 元共应 当 缴 纳人个所 税得为 2 52 元 。 4
—
收
日稿期:2 1 - 20 2 3 者作简 介:水林 (刘 9一2 )18 , 男,州广人 助教,,硕士研 生 ,从究事会计与学税法究 研。
BI JA NG JI , W EN HU AN AIN Gi U lY
回
边疆经济与文化
21第 5 期 20
年 eTB er nm c nurt n5 .2 1 odhr oo yA d C lNe 0 2 E
二u、年 终
奖个 人得 所税出 现 困惑
的
资, 少交 4 .6 ; 同 样,刘 某 少交 个人 所 税 得83%
般
言而 年,终奖越 ,多 应当缴个纳所得人 税也越大 , 税所得后越也 ,税高所得后与终年呈 同 奖向变动关。系而然, 计算在率的临界税时点 ,会产 生一种不 理的合象 ,即年现终增奖加税,率上升, 税后所却得减少 。 如 年:终奖金发 你,想是要 1 0008 ,元是还 想 要1 9000?元你会毫 犹豫不 说 地:当是 然 1 0 900 元! 但这是选个正确择吗 ?A: 0/1=2 0 , 用适税率3 8 1 0 010 %速算扣5 数0 ,应除缴纳 个人 得 税所为 l08 003 ×0= 一4 % 05元 税 后所得,= 1 0 5=016 8 0 —04 7 40元 B 9 0 1 1 83. 1: 0/ 2= 33 适 税用 率1%速算 0 50 除数 扣5 01,应 税缴 为10 900 ×% 一15=11 570 0 9
一
1
44— 0 = 5 1 5 00 564元 ,4近刘接某一半个的工月 资 , 少 交 5.8 ,2 %3税 收划筹效果明。 显
表 2纳筹税表 (划 单 :元位) 序
号姓 名某王 刘 某
1
2 34
月
资 工年终奖 月工个税
年资终奖税个
25
0 0 2 0 O 5 O o22
5 9
3 80 0 6 00Oo 9
1 4 4 51
5
6 7
8
划前筹 月共交个当税
月工资 年终 奖
月 资工 税 个
225 9
9 0 5 01 o 8 Oo 6
5 4
5 141 4
980 0 5 0 40 o75
0
元 ,税
后所 = 9得0 0—71 5=1 0 0 19 7 2 5 。元
9 1
0
年终奖
税 筹个划后当月共交 个税
50
4 115 8
255 6O 90 0
我 发们现 : 1 09 0元 比 1 0 008 元 0多 了 10 0 0
元 ,税后所得却少 而 了16 7 40— 0 12元5。 7 25 = 5 当你 看 到 这个 果结, 你 许也会 很惊讶 难 ,道自己 的选 择不明智 ? 合结年奖终计税规 以则及工薪人个得所税 税率,通 过对年终 奖个 税 临点界进 行分析 知可, 于 处 临点 界时,年终 奖增 加 1,最多可 导以多 致纳 税元 0 . 58 ,同 时 年 终,奖 从1 元 0一直 8到 004 元 8 1 1 8.03 这个 区 间 ,因为多 发的 奖 金 小于 或 92等33元 于 加 的税 增额, l 0 元 与
1 . 元 8年 奖终 税后 8 0 09 32 3所 得是 一 样 的 多 , 发的1 3. 全3部 用要来 交 8 3元2 税。 们 我这一把 分 部区 域无叫效 间区在 新。个 法 税下,共有 6个无 效间区 ,在无效 间 区内 ,加 的奖 增金额 度不 仅会不起 到 增 收入加的作 用 ,而 且还 可 有 使能税 后 所得减少 。 三
、年终 奖个人 所 得 税纳税筹 分析
划注
表 中: 工 月资 指 除 扣 险三 金一 的后月 工 资
奖
是金职 场 人 最 关 的心 情 事之一 也, 是 最 重 的 要收 之 入 一 。前目, 位单可 以 将 年 终 奖拆 半 为 年奖 、 季 奖 度、 加班 奖 、先 奖 进、 勤 奖考 等进 行 税筹收 划, 但 这 些 一奖 与 当 月律 资 、工薪 金 人收 合 并 税 纳。 以单 位 奖 所 的 发 金放 式 一 方般有 四 种① :金 年奖 终 一次性 放发 ② ; 金奖按 月 平 均 发 放③奖金年;、年末各中发 一次 ;④将放 分奖 部金 作为月奖 发放, 部分 奖 金 作年为终 奖 发 放。 从 全年 的角 度看 , 在 保 年持 人收 变不 情的况 下 , 们 可 以我 将 员工 收年入在 资工 年 终 奖和之 间进行 分配 ,年终奖 在 界临 点 附 近 时 尽应可 能地 降 低 终 年 的适 用 税奖率 , 少减 金奖发 放 额金 或 分 摊,计 人 月工 资 薪金 , 使其 除 以 l 2 的后商 数 调减 至该 临 界 值, 降适 用税 低率,使 年 终奖 适 用税的率 低 于
或等月工于资适 的用率税, 这样员工奖 金 多越 由于 税行年现 奖终临界 点人个 得税税 所规率 定 存 所得后才 越 会多 。 一在定的 不合理性 因,此 ,单可以对年位奖终案 方税收 筹划 不 同于逃 税,它 是 在税 法 则规 允 的 进行许划筹 充分利用,界点临达到以税节 的目。合 范 结 内进围行 合法合 的理的筹 划, 以可为 少纳 税减 支 月资 以及工终年个人奖所税得的计规算 ,则们可我 ,出得 节税取 利 。依益 纳 法税 是每 公 个应民尽 义的 以 得 如表 到数据 : 3务, 但是 单,进位决策时,行须要考必筹虑划终年 由 表可以3看,出通对年终过奖临界点 1 008 0 奖 的临 界点,避 纳税开 无效区 间 ,将 月收 入 与年 终 元 和50 040进行筹 划 元使,王得少某交个人 所 得奖 行合理组进 合降,低工员应的税纳 额,现企实业 税 225 —15=1110元 接,近 某 王个 月的半工 9 8 1 与员工 益利最化大增强,企业的凝聚力
。考参文 :献
[ ]广智. 1周 年 奖终月份的人个
所得筹税划分[析]北湖 授大学学报 函 ,1, . 7.J2 1( 0 ) [] 国注中册 会计协师 会. 2 税 [法 M. 北京 : 经济]学出版科 社0 1 2 ,. 1 [ 国]税家务总 局. 3 于关彻贯执行修改 的个人所后税有得关问的题告公 ][ 中财国务总 监网, 1 -79 z . 1 2. - O 20
( 责任 编辑 张:雅安 ]
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