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    与《某国税局副科级竞争上岗试卷及答案》相关的范文

  • 05-09 税务局科级干部竞争上岗演讲稿
  • 各位领导、同志们,大家好:   我非常有幸地走上这三尺演讲台,与这么多年青上进的税务干部一起展示才华,证明能力,阐述观点。 首先我简单介绍一下我的个人经历,我是一九九四年税务机构分设时,分到博乐市地税局工作,时任市局管理科科长,一九九六年担任纪检员一职,分管业务科和稽查局工作,一九九九年八月调任州局征管科科长,负责征管科工作,二oo一年任州局业务科科长,负责业务科工作至今。几年来,无论是税政管理、 ...

  • 03-20 税务局科长竞争上岗演讲稿
  • 尊敬的各位评委、各位同事大家好!   今天我有幸站在讲台上,参加科级领导职务的竞聘,迎接挑战,这是机构改革给我带来的机遇。三年前,我和许多竞争者一样,曾站在这同一个地方,参加过副科职务的竞聘演讲。三年来,我实践着自己的诺言,努力工作,勤奋学习,刻苦钻研。我可以无愧地说,我没有辜负州局党组和同志们寄予我的重望。三年来,我也有幸地得到了领导和同事们的关怀和帮助,借此机会,向关心、支持和帮助我的各位领导 ...

  • 03-12 县国税局经验总结交流材料
  • 不了解XX国税的人说:XX国税拥有高大雄伟的办公大楼,优美舒适的办公环境,真风光。 了解XX国税的人说:XX国税拥有一个开拓创新、团结奋进的党组织,一支政治过硬、业务熟练、作风优良、执法公正的坚强队伍,真难得。 XX国税人自己说:能够拥有XX国税这样一个充分展示才华,体现人生价值的人生舞台,真自豪。 近年来XX县国税局紧紧围绕国税工作特色,致力于创建“学习型、创新型、竞争型、服务型”国税机关,物质 ...

  • 05-13 儿子期中试卷分析
  • 儿子期中试卷分析 今天周末,窗外下着雨,或许一场大雪又要降临了。屋里终于有了暖气,手脚可以任意的舒展,键盘不再是冷冰冰的,半小时闲暇时间总结一下孩子的期中考试。总分662,加上附加分699,成绩不错。值得一提的是数学,实验班14个满分,足见竞争之激烈。看来全面开花,齐头并进的理念还是要坚持下去。语数英三门主课还有潜力可挖,尤其是语文。虽说试卷偏难,但终究是丢了17分有些多了。错误集中点还是现代文阅 ...

  • 04-29 市国税局党建经验材料
  • 提升形象为追求三个满意为标尺积极探索国税机关党建工作新途径 尊敬的各位领导、各位同志:   近年来,我局机关党建工作认真按照省国税局和市委、市政府的安排部署,在市局党组的正确领导和大力支持下,紧扣国税中心工作,以提升形象为追求,以地方党政、市局党组、人民群众三个满意为标尺,先后开展了实施党员先锋工程、争创人民满意单位等一系列形式多样、内容丰富、效果明显的主题活动,使机关党员干部职工立党为公、执政为 ...

  • 03-18 国税局双拥工作经验材料
  • 将双拥工作落实到复转军人的工作、生活中   我局自1993年以来,先后接收安置复转军人一百余名,随调家属六十余名,安置复转军人子女就业四十余名,解决住房七十余户,为孩子解决户口和上学问题四十五起,消除了复转军人的后顾之忧,得到了广大军转一致赞誉和感激,使他们放下思想包袱,免去了许多烦心事,到国税局如同到了“娘家”,心里踏实,不仅安心,而且舒心、顺心,把百分之百的精力投入到税收工作上,为国再立新功。 ...

  • 12-20 地方税务局党风廉政建设经验材料
  •   20XX年,全省地税系统机构、人事、征管“三项改革”就正式拉开了帷幕。20XX年的初春,XXX同志走马上任,着手实施XX地税“三项改革”,15个税所合并为4个中心分局,股室重新设立为7个,占全县地税系统干部职工总人数85%的人员共60多人参加了股级干部竞争上岗。经过笔试、演讲、民主测评和领导考核四个环节,33名中层干部脱颖而出,其中有17名为新晋升干部。此时的XX县地方税务局,办公场所依然狭窄 ...

  • 12-27 全员竞争上岗实施方案
  • 全员竞争上岗实施方案 一、目的 为充分调动公司员工的积极性和创造性,提高管理和服务水平,给真正想干事创业的人提供一个展示才能的机会,给想干事、能干事、干成事、会干事的人构筑一个发展的平台;便于领导和开展工作,使公司进一步实现做大做强的目标,经公司办公会议研究,特制订本方案。 二、竞岗方式与范围 方式:根据自身条件自由选择岗位、自愿报名,通过公开竞争、 择优上岗。 范围:公司全体正式人员及管理层。 ...

  • 04-13 信息科科长职位的竞争演讲(地税)
  • 尊敬的各位评委、各位同事大家好!   今天我有幸站在讲台上,参加科级领导职务的竞聘,迎接挑战,这是机构改革给我带来的机遇。三年前,我和许多竞争者一样,曾站在这同一个地方,参加过副科职务的竞聘演讲。三年来,我实践着自己的诺言,努力工作,勤奋学习,刻苦钻研。我可以无愧地说,我没有辜负州局党组和同志们寄予我的重望。三年来,我也有幸地得到了领导和同事们的关怀和帮助,借此机会,向关心、支持和帮助我的各位领导 ...

  • 09-23 关于机关中层干部轮岗交流和部分岗位竞争上岗的实施方案
  • 委机关各室、处、局,各镇、乡、街道党委:   为了深化干部人事制度改革,完善干部队伍管理的竞争、激励机制,形成富有生机与活力,有利于优秀人才脱颖而出的选人用人机制,着力推进我区干部队伍建设,为开发区的全面发展打好坚实的组织基础。党委决定,委机关中层干部实行轮岗交流和部分中层岗位实行竞争上岗。现提出如下实施意见:   一、指导思想   以“三个代表”重要思想指导干部队伍建设,努力做到年青干部的培养与 ...