1先进党支部事迹材料
扬帆激进 引领发展
倾力打造尖刀战斗堡垒
———记大亚湾区看守所党支部先进事迹
大亚湾区看守所党支部成立于2001年,现有民警x人,协警x人,其中有正式党员x人,列为入党积极分子培养对象x人。在公安局党委及上级公安机关的正确领导下,看守所党支部班子团结、廉洁、务实、创新,平时注重对党员的管理、教育和培训,能严格执行民主集中制,在党员和民警中有较高的威信,具有较强的凝聚力、创造力和战斗力。近十年来,支部所属党员没有一个发生违法违纪等问题,为看守所圆满完成各项工作任务提供了坚强的政治和组织保证,确保了看守所自建所至今十年民警队伍无违纪、监所安全无事故,连续四年被评为二级看守所。
一、以增强民警队伍战斗力为根本,着力提高党支部的凝聚力。俗话说:“火车跑得快全靠车头带”。在抓民警队伍建设过程中,看守所领导始终坚持“凡是要求民警做到的,班子成员自己首先做到”。支部班子成员身先士卒,以身作则、率先垂范,按照分工,支部领导班子长期坚持深入监管第一线。找在押人员谈话、组织学习、队列训练、内务卫生整理、劳动生产等日常基础工作,经常都能看到看守所领导亲自带领的身影,这些细小的行动,在民警中产生极大的影响和带动作用,远远胜过无数次的说教。
“为政之道在于安民,安民之道在于知其疾苦”,我们
深知只有倾听了解民警的需求,才能做好激励人、凝聚人的工作,充分调动各方面的积极性和主动性。在看守所管理上,我们常常站在民警的角度来思考问题,切实为民警着想,着力解决他们在工作中遇到的实际问题,激发昂扬向上的工作热情。首先在精神上为了减轻民警的工作压力,帮助他们消除怕出问题的担心和顾虑,鼓励民警依法大胆管理,引导大家运用由堵到疏的管理教育方法,逐步树立民警在在押人员中的威信。其次从关心民警的家庭出发,党支部每年组织民警家属座谈会,加强与民警家属的沟通;每逢民警生日,给民警送上生日问候;民警直系亲属伤、病、故等,支部派出代表上门慰问等。通过切实为民警办实事、办好事,使民警工作热情高涨,越来越支持和配合看守所领导的工作、全看守所形成了良好的工作氛围。
二、以提升民警整体素质为重点,着力建设学习型党支部。
支部始终坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,围绕党员民警“政治上坚定,理论上清醒,思想上先进”的目标任务,注重抓好学习教育。
一是支部设有专门的会议室、阅览室,订有两报一刊(党风、求是、法制日报和党员生活)和备有一定数量的政治理论书籍,建立健全了党员民警的理想信念、党性观念教育方面的工作制度和长效机制,做到了年有规划、月有计划、主题教育有安排。
二是及时传达上级重要会议和文件精神,使党员民警及时了解国家大事和公安监管场所发展,在政治生活上紧跟形势,永不掉队。
三是认真开展好主题教育。今年我市公安监管系统开展“廉洁执法整顿教育学习月”活动中,支部紧紧围绕“守法、公正、廉明”为主题,积极响应、精心组织,结合纪律教育活动月,采取集中学习、自学和讨论交流、七一节到红色革命圣地缅怀革命先烈,重温入党誓言等各种形式分阶段分批次进行系统学习,支部全体党员都有专门的学习笔记本,有3篇以上心得体会文章,学习笔记都在5000字以上。
支部通过狠抓民警队伍政治理论学习,使民警的精神面貌、言行举止、执法素质、廉洁意识、工作责任心等都在不断提高和加强。近年来看守所涌现出一大批先进党员民警,x人荣立个人二等功、x人荣立个人三等功、x人被评为全省优秀人民警察、x人被评为全市十佳卫士、x人被评为五强支部书记、x人被评为五优党务工作者等。
三、以完成好工作任务为目标,着力加强党员民警队伍能力建设。
1、狠抓民警的思想作风建设。看守所党支部始终把思想作风摆在第一位,坚持解放思想、与时俱进,切实加强和改进党员思想工作作风,认真对照检查、查找问题,狠抓整改措施的落实,切实解决党员民警工作作风方面存在的突出
问题,有力促进了党员作风的进一步好转,为做好各项工作奠定了扎实的思想基础。
2、狠抓民警执行力建设。作为最基层的看守所,做好监所安全工作的关键在于落实,而落实的关键又是民警的责任心。在平时的工作中,我们对工作认真负责的同志利用各种机会进行宣传和表扬;对工作不负责任的现象进行批评,引导民警树立正确的荣辱观,努力营造一种比、学、赶、帮、超的良好氛围。在评先表优,我们始终把对自身要求严格、工作积极认真、成绩突出的同志推选上去。而不是讲人情或轮流坐庄,逐步树立起只有努力工作才能受奖励的导向,促使那些长期未受到奖励的同志,产生危机感,起到激励和推动的作用,以至于形成目前所有民警都想通过扎实的工作证明自己、展现自己,都怕在工作中落后的可喜局面和良好风气。
3、狠抓民警执法能力建设。在民警队伍管理上,我们把民警的执法能力建设作为重中之重来抓。坚定不移地抓好社会主义法制理念的教育,使全体民警始终端正执法指导思想,自觉做到公正、文明执法;坚持集中学习与个人自学相结合,理论学习与实践锻炼相结合,促使民警努力学习法律业务知识,增强法制观念,提高执法执纪水平。坚持严格的执法检查,支部领导在自己严格依法办事、文明执法的同时,加强对民警工作全过程的监督检查,确保全看守所的工作都
在法制轨道上运行。
四、以加强党员民警队伍管理为追求,着力加强机制建设,完善各项制度。
把思想建设作为治本之策,标本兼治、惩防并举。看守所党支部坚持引导全体党员充分认识加强党内制度建设的重要意义,提高党员积极贯彻党内生活制度的自觉性,针对党员学习教育、管理监督、廉洁自律等各项工作制度健全。一是加强日常工作制度。建立健全了党支部工作制度、中心组学习制度、党支部会议议事制度、信访制度、调查研究制度、督察制度、干部请销假审批制度等。二是制定学习实践科学发展观长效机制、学习型党组织学习目标管理机制等。三是健全工作绩效考核管理实施细则,成立工作绩效考核效领导小组,加强作风建设。四是加强党风廉政建设,健全岗位廉政风险排查与防控机制。按照预警在先、防范在前、关口前移、注重源头的要求,以人、财、物、权、事等内容,从每个民警、每个岗位、每个执法办案工作环节深入地排查廉政风险点,再根据工作实践制定防范措施,确定廉政风险责任人和管理人。
回顾各项成绩的取得,这与公安局党委的正确领导和广大党员的共同努力、与我们始终坚持“抓班子、带队伍、促安全”的决心是分不开的。虽然取得了一些成绩,但离各级领导的要求还相差甚远。在今后的工作中,我们将进一步发扬好的作风,求真务实,真抓实干,努力开创看守所工作的
新局面。