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    与《申报考核认定表一》相关的范文

  • 03-25 XX县2014年招商引资目标考核及奖惩细则
  •   为了进一步落实招商引资任务的落实,严格兑现奖惩,确保招商引资取得实效,特制定XX县20XX年招商引资目标考核及奖惩细则。   一、考核组织   由县目标办牵头,组织县监察局、县财政局、县审计局、县招商引资局等部门,负责对招商引资年度目标完成情况进行审核,对引进企业的投资额进行确认。   二、考核对象   下达了目标任务的县级领导干部;各乡镇及其党政主要负责人;县级各部门、重点企业等。   三、 ...

  • 04-15 XX县科技型企业引进培育工程实施办法
  •   为贯彻省委、省政府《关于进一步加快民营科技企业发展的若干意见》(浙委〔20xx〕11号)和全省自主创新大会精神,推动企业的科技创新,加快我县科技型企业和高新技术产业的发展,促进产业结构调整,特制定科技型企业引进培育工程实施办法。   一、工作目标   从20XX年开始到20XX年,计划引进和培育各类科技型企业100家,主要从事高新技术产品的研究、开发、生产和经营。   二、产业定位   (一) ...

  • 08-01 创建"标准化党委.党支部"评选办法
  •   为使党组织建设活动向广度、深度拓展,按照省公司党组的部署,把创建“标准化党委、标准化党支部”活动作为一项长期工作来推行,具体评选办法如下:   一、标准化党委评选办法   (一)基本标准   详见标准化党委考评细则内容(附件)   (二)评选办法   按照考核认定的办法每两年进行一次,采取第一年申报,第二年考评命名。   1、分公司党委按照标准化党委考评细则(见附件),每年年底进行一次自查,并 ...

  • 12-16 镇中小学示范学校管理办法
  • XXX镇中小学示范学校管理办法 第一章总则   第一条为加强我镇各级示范学校的管理,推进示范校全面实施素质教育,更好地发挥示范校在实施素质教育中的示范作用,根据有关政策、法规,结合我镇实际,制定本办法。   第二条本办法适用于达到我镇获得县级以上的各类示范校建设基本条件和办学水平,经上级教育行政部门认可,由上级教育教学教研和其它相关职能部门评估并授牌的普通中小学校。确定为县级示范校的学校,其原行政 ...

  • 04-18 农业局农村信息化示范工作方案
  •   进入21世纪,信息化对我国农业与农村发展的影响愈益深刻。加强农村信息化基础设施建设,整合涉农信息资源,推进信息服务与信息技术应用,已经成为发展现代农业和建设社会主义新农村的紧迫任务。近年来,在全国各地、各部门推进农村信息化的探索与实践过程中,涌现出许多具有时代特征的先进典型和成功模式,急需加以总结、规范、扶持和推广,使其发挥更大的示范带动作用,加快推进全国农村信息化进程。为认真贯彻落实中央1号 ...

  • 09-27 ××年度养老保险工作情况汇报
  •   ××年我们始终坚持以及时发放为中心,以征缴扩面为重点,以基础管理为主线,以队伍建设为保证的指导思想,全体社保职工充分发扬锐意进取、克难攻艰的开拓精神,通过全局上下共同努力,较好地完成了上级下达的各项任务目标。   一、各项目标任务完成情况。   ⒈养老保险扩面人数完成人,占年任务人的;养老保险参保人数完成人,占年任务人的。   ⒉养老保险费征缴完成万元,占年任务万元的。其中清理企业欠费万元,占 ...

  • 12-27 XX区科技发展情况汇报
  •  ××年至今,XX区科技工作在区委、区政府的总体部署及上级科技部门的指导下,始终以“三个代表”重要思想和党的十六大精神为指导,紧紧围绕全区的中心工作,以创建省级“科技强区”为载体,求真务实、真抓实干,调动一切积极因素,大胆探索有效途径,采取一系列有力措施,不断优化科技发展环境,大力发展科技事业,取得了显著的成效,为我区的经济建设和社会发展做出了积极的贡献。主要体现在以下六个方面:      一、科 ...

  • 02-13 市文化局及其公务员公共服务行为规范实施细则
  •   第一条为了进一步规范我局及其公务员的公共服务行为,切实改进工作作风,提高行政效率和公共服务质量,根据《XX市国家行政机关及其公务员公共服务行为规范试行规定》(以下简称《XX市试行规定》),结合本局实际,制定本实施细则。   第二条本实施细则适用于本局机关及其公务员。 XX市社会文化文物市场稽查队及其工作人员按照本实施细则执行。   第三条本局在公共服务中实行政务公开和依法行政。通过发布《XX市 ...

  • 10-14 专业技术职务评审制度
  • 第一条 总则 根据《中共*市委、*市人民政府关于进一步加强人才队伍建设的意见》精神,为构建以品德、知识、能力和业绩为主要衡量标准的人才评价机制,不拘一格选拔人才,对在经济建设和社会发展事业第一线做出突出成绩的特殊人才,破格评定专业技术职称,制定本办法。 第二条 评审原则 坚持注重能力和业绩的原则,坚持不唯学历、不唯职称、不唯资历、不唯身份的原则。 第三条 适用范围 特殊人才评审面向工农业生产、文化 ...

  • 10-20 关于开展职业培训及职业技能鉴定工作的安排意见
  •   为了进一步贯彻落实劳动和社会保障部《招用技术工种从业人员规定》精神,按照先培训后就业、先培训后上岗的原则,严格落实就业准入制度,全面提高劳动者素质,优化劳动力资源配置,进一步提高进城农民工的素质和竞争力,规范各用人单位的用工行为,现就我县进一步开展职业培训及职业技能鉴定工作提出如下安排意见:   一、目的意义   做好职业培训和职业技能鉴定工作是落实党中央、国务院提出的“科技兴国”和省委提出的 ...