与《院长接待日制度》相关的范文
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02-24
法院信访工作暂行规定
为完善本院信访接待制度，切实解决信访接待事项的落实，提高信访工作的质量和效率，更好地开展便民服务，结合本院信访工作的实际情况，特作如下规定： 一、信访件的登记 （一）各类信访件的接受及处理结果均应作相应的登记。 （二）信访件的登记簿分为：人民群众来信登记簿、人民群众来访登记簿、院长接待日登记簿、业务庭长接待日登记簿。 （三）来信按性质分类登记，注明收到日期，及时答复，准确转送。 ...
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08-03
"理解.互动.交流"-院长接待日策划书
“理解、互动、交流”-院长接待日策划书 一． 活动目的： 为了加强院领导和院行政人员与我院学生之间的联系与交流，解决当前同学中存在的一些亟待解决的问题，给广大同学一个和谐安宁的校园环境，结合学院实际，特此举办“温州大学城市学院学生院长接待日”。此次院长接待日是学生与院领导以及行政人员和后勤人员面对面沟通交流的好机会；是学生参与学院管理，维护自身权益的重要平台;也是学院水平和服务水平的载体。通过此次 ...
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03-21
院长接待日活动策划书
一．活动目的： 为了加强院领导和院行政人员与我院学生之间的联系与交流，解决当前同学中存在的一些亟待解决的问题，给广大同学一个和谐安宁的校园环境，结合学院实际，特此举办“温州大学城市学院学生院长接待日”。此次院长接待日是学生与院领导以及行政人员和后勤人员面对面沟通交流的好机会；是学生参与学院管理，维护自身权益的重要平台;也是学院水平和服务水平的载体。通过此次的院长接待日可以使同学和学院有一定的沟 ...
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03-05
法院三条措施强化信访工作
**法院在"规范司法行为,促进司法公正"专项活动中,全面落实人民法院信访工作责任制度,从三个方面强化信访工作,取得了良好效果.今年1-8月,该院共收到各类信访案件330件,与去年同比下降20%. 该院一是坚持院长接待日制度.规定每周星期一由正.副院长轮流接待当事人,各分管业务部门派员参加.对不服二审判决的信访申诉,由立案庭通知原案件承办人接待,并将当事人的意见记入接待记录后送院 ...
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12-02
法院院长张某关爱群众侧记
矿区群众的贴心人 ──某区法院院长张某关爱群众侧记 某区位于某县、某市的结合部，在这块面积32平方公里、人口8万余的工业新区内，矗立着两个国家统配大矿和两个省级统配矿，中小煤矿最多时达500余座，煤炭生产是该区的主要经济支柱。抱着为法治事业献身、保一方平安和幸福的一腔热血，原为市某局科长的张某，1997年底告别了政绩卓著的律师岗位，来到了市区西部的这块热土，担起了为矿区人民定纷止争的神圣使命。四年 ...
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09-25
卫生院全员竞聘上岗实施方案
卫生院全员竞聘上岗实施方案 为稳步推进基层医疗机构综合改革工作，根据《省人民政府办公厅转发省人力资源和社会保障厅等部门关于深化国家基本药物制度试点县（市、区）乡镇卫生院人事制度改革指导意见的通知》（鄂政办发[20xx]34号）及《xx市乡镇卫生院人事制度改革指导意见》等文件精神，结合卫生院实情制定我院全员竞聘上岗实施方案如下： 一、竞聘工作领导小组 组 长：谢x（院长） 副组长：田x（副院长） 成 ...
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09-05
关于开展医药购销专项治理工作自查整改的汇报
为认真贯彻落实中纪委二次全会精神和国务院纠风办等部门《关于纠正医药购销中不正之风工作实施意见》、《xx市医疗机构药品采购管理和纪律规范意见》的要求和规定，进一步规范我院的各项工作，认真自查自纠，做到领导重 视、认识统一；加强教育、遵守法规；健全制度、规范管理。现将自查结果汇报如下： 一、 认真学习、层层动员，统一认识 在班子、中层干部中组织学习中纪委二次全会关于纠风工作的有关内容，结合 ...
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12-02
勘测设计院制度(全套)
序 制定《员工手册》是本院实施科学管理的重要手段，它对员工守则、劳动管理、质量管理、财务管理、工资分配、员工福利、奖惩办法、安全生产、精神文明建设以及院内上级与下级、一线与后勤、部室与部室之间的关系都作了明文规定，它是本院集多年照章办事、依据规章制度实施经营管理的经验结晶，每个员工必须严格遵守，认真执行。 《孟子•离娄上》说：“不以规矩，不能成方圆”。画圆少不了规，画方少不了矩，规和矩 ...
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01-22
法院立功申报材料
××同志在法院党组的正确领导下，认真贯彻落实党的十六届四中、五中全会精神和胡锦涛总书记提出“公正司法，一心为民”的法院工作指导方针，以“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，紧紧围绕“公正与效率”工作主题，落实司法为民，注重研究和创新工作方法，创出了流动立案、诉讼指导、院长立案接访、送法下乡等工作新举措，为开创××*法院各项工作新局面作出了积极的努力，经院党组研究决定申报该同志立个人三等功。 ...
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11-08
2014年度医院院长工作计划
20XX年度医院院长工作计划 20XX年已然过去，医院在高层领导和全体员工的努力工作下，圆满完成了年初既定任务和目标。山不厌高，海不厌深，为追求更好更高的目标，现就下一年度的工作计划报告如下： 一、首先在管理上加大力度，以服务于医院大局为指导思想，做好全院职工的思想工作。积极开展职工大会，关心员工的成长，多组织集体活动（如旅游等），增强凝聚力，加强员工的爱院护院意识，使医院真正成为一个同气连枝的奋 ...
