业绩与价值观的评估与反省
践行公司价值观情况的总结与反省 公司于去年制定出企业的愿景、使命和核心价值观之后，大多数员工在日常工作中都能被公司的美好愿景所激励，公司全体员工以诚信、专业、创新、进取、感恩、担当、开放、合作为核心价值观，一起锐意创新，追求卓越，去完成致力于矿业健康、环保、可持续发展和资源价值最大化的使命。 自2014年的年终总结到现在已经大半年过去了，我想选取价值观中的专业和担当两个方面对个人的工作进行总结和反省。
专业，从我个人的理解，是做的相对好一点的方面。进入公司以来，曹经理等财务部同事在平时的工作中对新人都是十分热心的传帮带，毫不吝惜自己在一二十年的工作中积累的知识和宝贵经验。吴总今年上半年也给财务部的全体同事做了业务培训，后来因为时间关系没有按计划完成全部的课时，但是这个培训开阔了大家的视野，让大家明白做财务不光是很多人所想象的收款、付款、报销和发工资，财务人员也不能就是算算帐交一下税，混混着过的小会计。财务人员需要不断提高专业胜任能力，服务于公司发展。受到领导们的影响，也因为看到公司的发展趋势，为了了解最新财经法规和财税政策，为了在工作中少犯错不犯错，这几年中我在正常的工作之余，晚上都抽若干时间坚持一些专业知识的学习。理论学习是为了更好的实践和工作，在工作中体现出
专业水平来。曾经有同事问我税务方面的问题，在客户询价时考虑税收是一种报价，剔除税收因素则是另外一种报价，我当时没有能够给出很明确的专业建议。理论联系实际，我任重道远。
除了在本职岗位上做好工作体现专业水平之外，我还想谈谈担当方面的问题。这两年公司的业务飞速发展，对财务工作的要求也在逐步提高，很多事情要求做的更清楚更细致。在很多时候，我们会抱怨公司的制度和种种现状，会抱怨部门人手和分工的问题，要么不愿意负责，要么不肯多做，完全没有体现出担当的精神。在某些同事休假或者因故不在岗位而很多同事有事情找到我面前的时候，我会存在拖延和推诿的情况。记得去年南昌市有一个县域经济补贴项目，财务部一直没有按要求制作和提供各种材料。在领导要求加班时，我还有些情绪不好。现在我深刻认识到自己当时的错误，今后我要在工作中展现出年轻人的锐气，多学多做，勇于担当，不怕犯错，不怕吃亏，体现出人应有的风貌。
过去两年公司在生产和管理两方面都下了很大力气去改进与加强，各种学习与实践活动蓬勃开展，公司的发展前景光明。我要同公司前进的步伐一起前进，不断修炼自己，与广大南矿人和衷共济，开创美好未来。