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    与《2014圣诞节主持词》相关的范文

  • 11-21 2014年幼儿园欢庆圣诞节主持词
  • 20XX年幼儿园欢庆圣诞节主持词 马:尊敬的各位家长小朋友们 合:大家好! 李:新年的钟声即将敲响,时光的车轮又留下了一道深深的印痕。 马:伴随着冬日里温暖的阳光,满怀着喜悦的心情, 合:今天让我们一起来欢庆这美丽的节日-圣诞。.首先祝大家圣诞节快乐(英文) 李:我们两个中班有90名小朋友,他们都是可爱的精灵,都有自己的风采,希望大家能把自己的笑容和热情的掌声留给我们可爱的孩子们!谢谢! 马:今天 ...

  • 09-15 2014年会展班首期圣诞晚会方案
  • 20XX年会展班首期圣诞晚会方案 首届的会展,第一个圣诞!佛说:前世500年的回眸才换来今世的一次擦肩而过!我们今天能共同欢聚31001班,共同学习,这缘分,是否让我们珍惜?为了把本次活动举办成一次主题突出、特色鲜明、印象深刻的盛会,特制定以下实施方案。 一、活动名称 交职院20XX年会展班圣诞活动方案 二、活动主题 本活动以“激情青春,欢乐圣诞”为主题,旨在通过一系列活动的举办,展现年轻的活力, ...

  • 02-21 2014年幼儿园圣诞节联欢会主持词
  • 20XX年幼儿园圣诞节联欢会主持词 尊敬的各位家长,亲爱的老师们,小朋友们: 大家,下午好! 新年的钟声即将敲响,时光的车轮又留下了一道深深的印痕;伴随着冬日里温暖的阳光,20XX年圣诞节如约而至。在这一刻,我们已经感受到了春的气息,这是我们醉人的春天,这是我们未来之星大家庭的春天,这更是我们每个人的春天。 今天,我们相约在这里,享受缘分带给我们的欢乐,享受这段美好的时光。今天,我们相聚在这里,一 ...

  • 11-19 2014年"圣诞之约"联谊晚会主持串联词
  •   一、开场白 1、开场舞蹈《大地飞歌》 2、开场白: 女:尊敬的各位领导、各位来宾, 男:亲爱的朋友们, 男女:大家晚上好! 男女:自我介绍:我是××,我是×× .女:鲜花代表美好祝福, 男:歌声唱出心中的欢乐, 男女:今晚我们欢聚一堂,共同迎接新年的到来。 男:由共青团举办的第二届非公企业联谊会,即《圣诞之约》晚会现在开始了。首先,请允许我代表主办单位,向大家的光临表示热烈的欢迎! 女:本次活 ...

  • 06-24 2014年"平安夜"文艺晚会主持稿
  • 20XX年“平安夜”文艺晚会主持稿 甲:尊敬的各位领导, 乙:亲爱的同事们, 合:大家好! 甲:此时室外寒气袭人,室内却是暖意融融。 乙:圣诞节是大家盼望已久的节日,在这特别的时刻让我们向领导和同事致以最诚挚的祝福,祝大家身体健康、万事如意! 甲:今天,让我们欢聚一堂,共同分享这段快乐时光。 乙:因为浪漫的圣诞,让我们接受这无尽的祝福。 甲:因为我们有理想导航, 乙:因为我们有奋发向上的翅膀。 甲 ...

  • 09-29 集体生日晚会主持词
  • 集体生日晚会主持词 来自各部们的同事: 大家晚上好! 今晚对大家的到来我代表xx公司表示热烈的欢迎和衷心的感谢! 今晚除了我们共同庆祝生日之外还是一个什么特别的日子呀? 哪位来回答...对!回答正确,平安夜!在西方国家是个非常隆重的圣诞前夕平安夜!所以我要祝大家,岁岁年年详和平安,永远年轻,开心永恒;借助圣诞平安夜也祝我们的父母双亲平平安安! 我们来自四面八方,从祖国各地来而又有缘相聚在一起,我们 ...

  • 04-29 员工2014年工作总结及2014年工作计划
  • 员工20XX年工作总结及20XX年工作计划   姓名   XXX   部门   教学部   岗位   教学组长   到职日期   20XX年6月12日   报告日期   20XX年1月13日   20XX年工作总结及自我鉴定(从工作表现、业绩、心得、不足及改进等方面)   转眼间,我来xx公司也快7个月了,也很荣幸自己成为xx机器人科学教育学校的一员。在公司工作大半年中,我学到了很多知识与技能,公 ...

  • 04-18 2014年工作总结
  • 20XX年工作总结 在忙忙碌碌中,这学期的工作又悄悄地接近了尾声。 在这一年中,感到了自己的成长,多了些成熟,少了些稚气。多了些创新,少了些守旧。在领导和同事们的悉心关怀和指导下,我通过自身的不懈努力,在工作上取得了一定的进步,但也存在了诸多不足。回顾过去的一年,现将工作总结如下: 一、思想方面: 我热爱自己的工作岗位,尊敬领导,团结同事,严格遵守园中的各项规章制度,不迟到、不早退,履行教师职责, ...

  • 03-25 酒店经理2014年度工作总结与2014年工作计划
  • 酒店经理20XX年度工作总结与20XX年工作计划 本人xx嘉年华康乐部经理xx,在部门试营业至今六个月里,在酒店各高层领导的指挥下,率领本部门全体员工,共同努力完成总公司制定的各项经营.管理指标,共同提高酒店和本部门的服务质量.管理水平和经济效.确定酒店和我部门的经营计划发展规划及经营方针,制定康乐部的经营管理目标,并指挥实施. 一.主持制定和完善康乐部各项规章制度,建立健全内部组织系统协调各部门