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    与《安慰病人家属的话语 今天是真实的》相关的范文

  • 03-25 践行医疗卫生职业精神心得体会
  • 践行医疗卫生职业精神心得体会 前段时间看过电视剧《心术》,对里面的事件感同身受,情到深处几次落泪,不但因为它真实展现了医院里每天上演的悲喜离合、世间百态,包括医疗行业的黑幕,医疗纠纷、医闹的存在,还有它向我们展现的道德、良知和感恩。我喜欢那群同行,他们为自己的职业竭尽全力,曾经懊恼挣扎过,更多的是在每天每夜繁重的工作中默默地奉献坚守,践行着医者仁心、救死扶伤、尊重生命、护佑健康的职业精神,那句“有 ...

  • 01-12 护士节演讲稿:天使的心
  • 护士节演讲稿:天使的心   尊敬的各位领导评委老师、护理界的前辈们大家好:   我是XXX,大千世界,百花斗艳。有人喜欢山茶,因为它的娇艳多姿;有人喜欢牡丹,因为它的雍容华贵;有人喜欢玫瑰,因为它的浪漫多情。您见过洁白素净的玉兰花吗?您闻过雨后玉兰花的清香吗?今天,我为大家演讲的题目就是:《皎洁的玉兰-天使的心》!   “天使”是传说中神仙的使者,是幸福和温暖的象征。我们的职业被誉为“白衣天使”, ...

  • 12-08 优秀护士事迹材料:优质护理服务之她行
  • 优秀护士事迹材料:优质护理服务之她行 刘xx,女,1981年11月出生,20XX年毕业于陕西西安卫校,20XX年到陕西友谊医院从事内科护理工作,20xx 年取得西安交通大学网络教育学院护理大专毕业证书。现任住院部神经内科护师。 在护理和护理管理工作中,刘建英同志爱岗敬业,本着艰苦奋斗和无私奉献的精神,致力于本职工作,能以身作则,总是以高标准要求自己,注重转变护理理念,增强主动服务意识,倡导护理措施 ...

  • 06-17 护士礼仪职业素质心得体会
  • 理礼仪是21世纪护理人员应具备的职业素质。良好的护理礼仪所表达的是尊重,无论是对患者、对家属、还是对医生,热情大方、仪容整洁、语言亲切、举止优雅,都能使人产生亲切感、温暖感、信任感。良好的护士礼仪能潜移默化地净化人的心灵,并可以通过劝阻、教育等形式纠正患者的不良生活习惯。同时礼仪讲究和谐,重视内在美和外在美的统一,当一个人重视了自身的美化,人际关系将会更加和睦,护理纠纷将会逐步减少,生活也将变得更 ...

  • 05-08 医院临床实习报告
  • 医院临床实习报告 时光荏苒,从秋高气爽8月到炽热之夏6月,不知不觉已经走过了十个月的实习生活,回首,可谓百感交集,有优越感,有挫败感,有喜悦,有恐惧,有悲伤,有无奈,有心酸……病人的一个真诚微笑,病人的一句积极话语,就是对我们医务工作者的一种鼓励,一种认可。 一、 实习目的 过去四年的在校期间,主要任务是理论的学习,医院实习是一门很好的必修课程。我的实习单位是广西壮族自治区人民医院,它是一家集医疗 ...

  • 04-07 2014年护士节演讲稿:急诊科这片特殊的阵地
  • 20XX年护士节演讲稿:急诊科这片特殊的阵地 有这么一个地方,寒冷与温暖交织,无奈与希望同在。有时生命绽放出最美丽的花朵,有时死神却悄然降临。重生的笑语,绝望的哭泣,冲动于严谨,沟通与隔膜,几乎所有的情感状态都在此碰撞。这就是急诊-尊敬的的各位领导,各位同事大家好!我是来自急诊科的xxx,我今天演讲的题目是《急诊科这片特殊的阵地》 如果说医院是一个生与死较量的战场,那么急诊科就是这个战场最激烈的前 ...

  • 03-26 医生职业道德演讲稿:用爱心营造和谐医患关系
  • 医生职业道德演讲稿:用爱心营造和谐医患关系 各位领导、同志们: 大家好! 我叫XXX,来自xx市第一人民医院。今天我向大家汇报我们医院儿科主任麦xx同志的先进事迹,《用爱心营造和谐医患关系》。 儿科是工作量最大、责任心最强、但又最不容易让家长满意的科室。麦主任常说:“我们不仅仅要看好孩子的病,更要安抚家长那颗焦急的心”。几十年来,他就是用这独特的行医方式,治好了数以万计的病儿,拯救了无数崩溃边缘的 ...

  • 03-11 聊城医院见习实践报告
  •   ★介绍医院背景:   见习医院:聊城第二人民医院(以后简称二院)   所在地:聊城市临清   医院等级:二甲   医院基本情况:医院占地100余亩,建筑面积7万2千平方米,员工1000余人,编制床位650张,设有30个临床科室,26个医技专业科室。   ★活动时间:   20xx.7.10-20xx.8.10   ★活动日程纪要:   7.10-8.10   7.10入临清,安排宿舍(宿舍在医 ...

  • 01-30 为建设精品医院而努力,由细节做起
  • 为建设精品医院而努力,由细节做起 一所有竞争力的医院必然有其独到的医院文化。(……)。这是我们医院的文化。医院文化是医院凝聚力和创造力的源泉,是医院核心竞争力的重要因素。在这个理念的指导下,我愿从自己做起,由细节做起,把自己的工作精细化,精确化,精益化,为把东升医院建设成为一所精品医院而奉献出自己的一分力量。 “精细化”原本是一个企业管理领域的概念,是由一位德国人提出来的。现在,“精细化”这个理念 ...

  • 08-10 *医院院护理组"创建青年文明号"事迹
  • 爱  的  奉  献   -记市***院***科护理组“创建青年文明号   市***院***科护理组共有十五名护士,三十五岁以下的青年护理人员就有11人,占护理人员总数近80%,最大年龄为46岁,最小的只有20岁。其中具有大专学历的护理人员有6人,一人正在攻读本科学历,其余人员已都在攻读护理大专。自从开展创建“青年文明号”活动以来,护理组的同志在护士长的带领下,按照制定的创建实施细则,以“青年文明 ...