发言稿-如何提高自身能力
提升执行力 保障生产正常运行
大家都知道,设备的稳定是正常生产的有力保证。工欲善其事,必先利其器。设备的稳定运行,必须建立在具备先进设备及良好的管理水平之上。我们设备部作为设备的直接管理者,压力相应加大。
要适应公司的快速发展,在控制成本的基础上更大程度提高设备在生产中的可靠性,以及将严重依赖人员手工生产逐步转变为机械自动化生产,对员工本身的专业技能及职业素质必须作一个完整的自我提升。
要如何提升自已的执行力,我的理解有以下几点:
一、敬业,最完美的职业态度
正确的职业态度促使一个人自觉自愿地提升工作能力,不良的职业态度,则会阻碍人们提升工作能力。所以工作中最重要的就是你拥有什么样的态度,人才的竞争就是态度的竞争,态度就是竞争力,是生存的法宝。
二、发展多职能力
现在的社会,只拥有一种专业技能已经过时,现在职场需要“七十二变”的孙悟空。 过去认为,只要不断精进自己的核心专业能力,就能牢牢捧住饭碗,但现在这种想法可能让你在职场上升迁受阻,甚至被淘汰出局。要在竞争激烈的职场上求生存,捧牢饭碗,需要积极让自己成为“多职能”人才,增加不同职务上的历练。
三、学无止境。
所有企业领导人、趋势大师都会认同,优秀人才必备的条件之一,就是拥有不断学习的能力。尤其随着我公司的生产设备自动化的提高,现有专业技能很快就不足以应付明日的工作挑战,所以,重视个人的学习能力、提高工作技能绝对是必要的。
四、确实的执行力。
要对设备维修项目订出一个好的方案固然重要,但是光有方案不够,更重要是能执行出成效。执行力好的人能将方案马上赴诸执行,并且过程中不断追踪确认,如果发现偏离了执行的目标,就尽快调整修正方案内容,以避免离理想结果愈来愈远,浪费公司资源。
五、良好的沟通力
不论什么职务和职位,都需要良好的沟通能力。身为企业大家庭中的一员,藉由沟通表达,提高你在职场的能见度,让你在指导员工操作规范和设备安全生产方面更有说服力。所以沟通能力的重要性绝不亚于其他专业能力。
六、用心观察。
观察上级、优秀的同事的工作技巧,有意识地发现自身不足,总结自身问题,找到提升自我能力的最佳途径。
七、独立承担。
摆脱对他人的依赖,自己独立发现并解决问题,这是非常重要的自我提升过程。有的人做了很久,无法单独执行某个方案,而有的人在最快的时间里能投入进去,独挡一面,体现的就是一种独立能力的重要性。
八、工作的主动性。
比尔.盖茨曾经说过:“一个好员工,应该是积极主动做事、积极主动去提高自身技能的人,这样的员工可以不必依靠管理手段去触发他的主动性。”
没有人会告诉你工作中要做什么,如何去开展工作,这要靠自己主动思考,在主动工作的背后,需要你付出的是比别人多得多的智慧、热情、想象力和创造力,当你清楚了解公司的发展规划和你的工作态度,你就能预知该做什么,着手立刻做什么,不必等待上级来安排交待。
发言完毕!