事故调查报告表
生产安全事故调查报告内容 2013年7月11日,九州建筑公司第一项目部在建设过程中,因上架工人违规操作造成1
人受伤。由公司人事部组织专人对事故进行调查,现将调查情况报告如下:
一、事故发生单位概况 事故发生单位是九州建筑公司,位于南京市鼓楼区徐州路,是私有制生产经营形式,规
模150到200人。
二、事故发生经过
2013年7月11日下午4:50,第一项目部工人在地下室一层北区作业,因作业需要,在
移动脚手架的过程中,因工人违规操作且脚手架下部建渣堆积,造成脚手架重心不稳,发生
脚手架倒塌事故,致使工人李大三手臂挫伤。
三、事故的应急救援和善后处理
1、事故发生后,第一项目部门经理第一时间赶到现场,并将受伤工人送至医院急救,同
时对事故发生经过进行了解,并及时向公司领导、人事部进行报告,并等待进一步的指示。
2、善后处理。事故发生后,由公司领导主持召开公司内部所有在建项目安全协调会,对
受伤工人安置工作进行落实。对今后在建项目安全管理工作进行如下安排:
(1)在建项目每周必须进行至少一次班前教育,加强工人安全意识。
(2)在建项目至少配备一名安全员进行现场巡视。
(3)工人进行有较大危险源的施工作业时,必须有专人进行旁站安全管理。
(4)各在建项目需进一步加强奖惩制度的管理力度。
(5)对发生事故的项目,项目经理必须做出书面检讨。
四、事故伤亡人数及初步估计的直接经济损失 该事故中一个工人李大三手臂挫伤,并没有人员的死亡。 初步估计这次的事故的直接经济损失为3000元. 。
五、事故发生的原因
1、事故的直接原因:工人违规操作,未按照安全操作规程进行作业,工人安全意识较薄
弱。
2、事故的间接原因:现场管理人员监管力度较弱,工人安全教育不到位,无现场专职安
全监管人员。
六、事故的性质
经公司人事部调查及分析认定,该是事故是违规操作、管理不善造成的安全责任事故。
七、事故责任划分
1、事故直接责任人——李大三及其配合工友 李大三及其配合工友在移动脚手架作业时,违反安全操作规程,不按要求移动脚手架,
是发生事故的直接原因,应承担事故发生的直接责任。
2、事故主要责任人——公司现场负责人 公司现场负责人,没有履行好在建项目安全管理职责,进行安全教育,加强工人安全意
识,造成人员受伤,属失职。公司现场负责人应承担事故的主要责任。
八、整改措施
该事故发生后,公司内部高度重视,举一反三,认真汲取事故教训,在公司所有在建工
程安全生产进行专项整治,做到防微杜渐,以避免类似事故再次发生。篇二:伤害事故调查
报告表 以下为对第二、三、四部分的详细说明
一、事故:指导致人员伤害、财产损失、环境污染或无伤害损失污染但有警示作用的事
件。 1. 事故发生日期——填写事故发生当天的公历日期,如2007-05-25
2. 若事故的发生日期、通知日期和报告日期的时间相差超过一天,应附报告予以说明。
3. 编号——包括三部分:地点编号(三位数)-月份(二位数)-日子(二位数),如:
qhd-05-25(地点编号见附件地名编码拼音缩写)。
4. 按最接近的分类划归事故类型: ? 无伤害 – 无人员伤害,包括轻伤也无者。财产损失和火险也应划归此类。 ? 轻伤 –
轻伤,需要给予离岗4小时内简单治疗或无需到医院治疗者。 ? 受伤 – 伤害,需要到院治
疗但不超过4小时者。 ? 应记录 –需要到院治 疗但无需限制或停止工作者。. ? 限制工作 – 按医生要求,雇员需有一日或多日不能履行全职者。此种情况下,此日
应为限制工作的第一天而
非事故发生日。
? 停止工作 – 按医生要求,雇员需停止工作一日或多日者。此种情况下,直接列出此
日为停止工作的第一天而
非事故发生日。要求限制工作或停止工作的事故应该被列入此类。
5. 危及生命– 确认事故是否有可能导致生命危险。如果是的话,应对事故进行更多的
调查。.
二、事故当事人
1. 确认当事员工属于受伤、疾病还是无伤害。如果事故导致人员伤害或疾病,应检查身
体相关部位,包括身体的左侧和右侧。如属无伤害事故,则不需进行身体检查。
2. 以下为伤害种类的详细说明。撞上 – 员工猛烈地移动并撞上某物;被撞 – 某物移
动并撞到员工;接触 - 员工被化学品、火、电火花、油或蒸汽弄伤;碰触 – 雇员不猛烈地
碰触到电气系统或化学品;困住 – 员工被困在封闭的或敞开的空间里;勾住 – 员工的衣
物或皮肤被勾住;卡住 – 员工身体的一部分被卡在一个固定物体和一个移动物体之间或被
卡在二个移动物体之间;跌倒 – 滑倒或摔倒(同一平面上);跌落 – 跌落到低处;用力过
度– 在提、拉、推物时受伤;暴露 – 无保护地接触到噪声、高温、低温、有毒气体、浓
烟等。 3. 描述受伤情况,列出员工受伤部位及受伤过程。
三、事故描述
1. 如有需要可另附纸张对事故进行说明。
2. 问题4 – 检查事故发生时,除了正常穿戴工作服进行工作之外,是否还需要佩戴其
他安全保护用品。并确认员工进行该工作时是否已按要求佩戴这些保护品。
3. 问题7 - 对事故进行描述,使阅者可以对事故内容及发生地点有一个大概的了解。
四、相关信息
1. 通常,如果此页与第一部分分开传真或电邮,请完整填写。
2. 成立调查组对事故进行调查,而不是仅仅由一个人负责填写表格。
五、问题
1. 利用这些问题找出事故发生的真正原因,即根源。
六、相关信息
1. 通常,如果此页与第二部分分开传真或电邮,请完整填写。
2. 可记录性理由-详细地列出该事故应该被记录或不应该被记录的原因。 (转载于:事故调查报告表)
七、根源
1. 列出所有直接或间接导致该事故发生的行为,即根源。通常,很容易找出五个以上的
根源。如果超过五个请另附纸张说明。
八、解决措施
1. 每个改进措施,都应指定相应的负责人,从而确保该措施的完成及在目标日期内完成。
该内容应在每格上半格处写出。 2 改进措施完成后,原指定负责人停止其职责,要写明完成日期。该内容应在每格的下
半格处写出。 请打印此表,要求页面整洁。 填写下列各项内容,或填写“不需”,如果不知道请填写
“不知道”。 本表供事故调查小组参考使用。在列出事故根源(第四部分)前,完成本表。 同时参阅
事故调查培训资料,如操作经理培训手册或负责人培训手册。 事故发生后,尽快找出事故发生的根源。
七、根源 – 列出所有直接或间接导致该事故发生的原因。在“八“中针对每一个事故
根源列出应采取的正确措施,该解
八、解决措施 – 针对每一个事故根源列出应采取的可行的正确措施。指定负责人以确
保措施的完成及措施预定和实际 篇三:事故分析报告表 事故分析报告 篇四:事故分析报告格式 ×××事故报告
一、事故简要经过
××××××××××××××××××××××××××××××××××××××
××××××××××××××××。(时间、地点、人、性别、部门、工种、事件经过、伤
情结果)
二、事故原因分析
1、直接原因(导致事故发生的直观原因)
1)××××××××××××。
2、间接原因(剔除直观原因以外的因素)
1)×××××××××××××××××××;
2)×××××××××××××××××××。
3、主要原因
1)×××××××××××××××××××。
2)×××××××××××××××××××。 „„„„„
三、整改防范措施(针对以上各个要因提出对策措施)
1)×××××××××××××××××××;
2)×××××××××××××××××××; „„„„„
四、事故处理结果
1)×××××××××××××××××××;
2)×××××××××××××××××××;篇五:事故调查报告格式和范文 事故调查报告格式
一、事故基本情况
1、企业详细名称:xx 单位 地 址:xx 市xx 区
2、经 济 类 型:股份有限公司 国民经济行业:机械制造 3、隶 属 关 系:xx 事故发生时 间:x 年x 月x 日x 时x 分 4、事 故 地 点: x x 厂房内 5、事 故 类 别:
6、事 故 原 因:x 年x 月x 日x 时x 分 xx单位维修xxx 在厂房内,违章企业,造成
xxx 坠落地面重伤。 7、事故严重级别:重伤
9、本次事故损失工作日总数:2500 10、本次事故经济损失:5万元 其中:直接经济损
失:3万元 二、事故详细经过
x月x 日8时30分,x x机械有限公司结构工场维修班维修钳工崔 x x、王 x x,按工
场下达的工作票要求,来到工场结构厂房东门,维修“掉道”的总高约7米的铝合金卷帘门。
2人先搭起一个长2.8米、宽1.25米、高1.97米的金属支架, 在其上部固定三块金属跳板,
并将一长约5米的竹梯子搭在东门北侧加上, 竹梯子的最下面的“横称” 与 跳板固定,竹
梯搭在东门北侧加固墙上。9时许,王x x未配戴安全带登上竹梯,手持撬棍和方木,从上
往下修理铝合金卷帘门滑道,崔xx 刚站在地面手扶金属支架监护。 大约10时30分,王x x从上往下维修到5.5米高度时,下部金属支架失稳、向南侧倾
倒,王x x随竹梯一起落下砸 金属支架后附至地面,造成重症颅脑损伤、脑挫裂伤等伤害,
急送至市中心医院,于次日凌晨2时死亡;崔x x 被倒塌的金属支架和竹梯砸在下面,幸好
没有受伤。
三、事故原因分析 (一)直接原因: 崔x x、王x x违章将竹梯立在易失稳的金属支
架上,王x x 登高作业不系安全带,冒险作业,在维修滑道时用力较大,导致金属支加侧倾,
垮架,王x x从高处坠落,是造成这起事故的直接原因。
(二)间接原因: 1、x x有限公司结构工场,对这类危险性较大的没有制定切实可行
的,而且在这次维修作业时本应使用高空作业车或搭建脚手支架,为图省事未使用使用作业
车或搭建脚手支架,作业票也没有注明安全事项,是发生这起事故的间接原因之一。
2、、安全不健全。制定的制度尚未贯彻实施,没有高空作 业安全操作规程,是发生这起事故的间接原因之二。
3、混乱。该维修班未设班长,没有明确负责人,职责不清,责任不明,是发生这起事故
的间接原因之三。
4、对职工的不到位,职工安全意识不强,缺乏安全知,冒险,是发生这起事故的间接原
因之四。
四、对事故责任者的处理意见
1、x x x,x x有限公司、董事长,未切实履行监督,对此起事故的发生负主要领导责
任,建议对其给予x 万元罚款。
2、x x x,x x有限公司经理,未切实履行安全生产监督管理职责,对此起事故的发生
负重要领导责任,建议对其给予x 万元罚款。
3、x x x,x x 有限公司结构工场场长,未切实履行安全生产监督管理职责,建议对其
给予x 仟元罚款。
4、x x 有限公司,安全管理不到位,安全管理制度、安全操作规程不健全,安全管理混
乱,职工缺乏安全教育,导致此起事故发生,建议对x x 有限公司给予x 万元罚款。 5、其
他有关责任人,由企业按其所应承担的责任另行处理。 五、预防事故重复发生的措施
1、x x 有限公司,要认真学习安全生产法律、法规,加强本公司工作,建立健全各项安
全生产管理制度、安全操作规程,配备满足安全工作需要的安全管理人员,夯实安全基础工
作,提高安全管理水平。
2、x x 有限公司,要加强各工场、班组的安全建设和安全管理,明确责任,加强对全体
员工的安全教育,提高全体员工的安全意识和安全知识水平。 3、x x有限公司,要认真吸
取此起事故血的教训,举一反三,在全公司范围开展一次查思想、查制度、查制度、查管理、
查隐患、查措施、抓整改、反违章活动,防止种类事故再次发生。提高各级人员安全生产及
安全法规意识,完善各项制度和措施,防止种类事故发生。