年度机关党建工作考评培训会议上的讲话
在2011年年度县直机关党建考评工作培训会议上的
讲 话
（2012年4月 日）
同志们：
为全面、客观、公正、科学地评价县直单位一年来的机关党建工作实绩，切实了解掌握2011年度县直机关“五好”党组织创建工作开展情况，经县委研究决定，从明天开始，集中用4天的时间，对我县2011年度县直机关党建工作任务完成情况进行考评。为了做好这次考评工作，我提三点要求。
一、明确内容，提高认识
这次考核是新一届县委成立之后，对县直机关党建工作进行的第一次考评，可以讲是新一届县委全面了解县直单位班子建设和基层组织建设情况的一次考核。其目的，一是全面了解县直机关领导班子建设情况，党建责任制落实情况，党员队伍教育、培训、管理情况，党内监督机制落实情况和作风建设情况，对县直单位党建工作有一个基本的评价，做到心中有数。考评组汇报时，要对每个县直单位机关党建工作“画像”，要找出缺点和不足，要客观准确。二是及时掌握目前县直单位机关党建工作工作中存在的突出问题，有针对性地提出整改意见，进一步加强领导
班子的思想、组织、作风和廉政建设，使领导班子不断适应工作需要。三是通过考评，进一步落实党建责任制，全面提升县直机关党建工作水平。希望大家从讲政治的高度，充分认识这次考评工作的重要意义，切实增强工作的责任感和使命感。
二、严格标准，保证质量
年度考评是一项十分严肃、认真的工作，事关全县大局。大家要坚持高标准、严要求，抱着对县委高度负责，对全县经济社会发展稳定的大局高度负责，对每一个被考评单位高度负责的态度，统一标准，严格程序，全面、客观地了解机关各单位党建工作地具体情况，真正使考评工作达到激励先进、督促后进的目的。会议以后，每个考评组首先要坐下来认真学习《考评细则》，熟悉考核程序，明确考核分工，同时向被考评单位明确考评的内容和程序。县直各单位、各考核组要严格按照《考核细则》规定的程序组织好这次考评工作，确保考评工作程序严密，步调一致。
三、严明纪律，强化责任
今天我们在座的全体考评组成员都是县直工委经过反复斟酌，精心挑选出来的，政治上强，熟悉机关党建考评业务，为人公道正派。希望大家把坚持公道正派落实到机关党建考评的具体工作中去，用严谨的作风、扎实的工作、
实事求是的态度树立县委考评组的良好形象。一是要遵守考核工作纪律。在考评的过程中，考评组的同志们要严格按照考评工作的要求办事，认真履行职责，不准凭个人好恶了解和反映情况，不能凭个人感情提供情况，不能故意夸大、隐瞒或歪曲事实，不能弄虚作假，不准借考评之机谋取私利，不准接受考评单位的宴请，考评期间不在县直单位就餐。确保全面、准确、细致认真地进行考评。二是要落实考评工作责任。这次考评综合性强、内容多、程序复杂、时间紧、任务重、要求高，对考评组人员要实行考评工作责任制，考评组长要负责，是直接责任人，负有重要责任。工作中协调好被考评单位和本组人员，科学安排时间，组织好力量，解决工作中遇到的具体问题，对考评结果进行分析综合和汇报。考评组成员要服从组长的统一领导，团结协作，密切配合，认真履行职责，按照规定的时间、程序和要求进行考评。坚持原则，实事求是，客观公正地反映被考评结果的情况，对成绩和缺点既不夸大，也不缩小，保证真实可靠，防止虚报瞒报。考评人员和考评组长要在考评材料上签名，对考评结果负责。凡考评不清、不准的，要推倒重来，出现重大失职失误的要追究考评组人员的责任，同时更换考评组重新考核，确保整个考评工作在客观公正、求实和谐的考评环境中有序进行。
同志们，这次考评工作时间紧、内容多、任务重，是对大家的一次考验。县委领导对这次考评十分关注，要求非常高，请同志们在工作中严格按照考评细则和要求办事，把握程序、严格标准、扎实工作，圆满完成县委交给我们的考评任务。
谢谢大家！