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    与《北宋的繁荣与没落教案彭远生1.0》相关的范文

  • 09-13 高一第二学期期中考试历史试卷分析
  • 高一第二学期期中考试历史试卷分析 同学们,期中考试已经过去,这次没有考好的,接着努力。知识是个积累的过程,一次失败不代表什么,只要努力了,以后定会取得好成绩的。所以不要气馁,上课要好好听,不要说话,有些同学脸皮真厚,说几遍人家照样我行我素。课下也要拿出点时间看看,做做题,找规律,找一个对自己有用的学习方法。每个人在学习过程中,都会形成不同的学习方法,所以自己学习做题过程中,要多思考下,要善于总结。 ...

  • 07-05 学校教职员工结构工资方案
  •   一、基本原则   1、实施对象:在岗的正式教职工。   2、实施原则:(1)多劳多得,少劳少得;(2)优质多得,重责多得;(3)适当拉开差距,充分调动教职工积极性。   3、实施时间:第一阶段九月至第二年一月,第二阶段三月至七月。   4、寒暑假平均发放全校结构工资平均值的50%。   二、工作量界定:   (一)行政管理人员工作量   副校长兼副书记(兼职)  0.8  德育副校长(兼职)  ...

  • 08-09 学校教师绩效考核实施方案
  • 为全面实施义务教育学校绩效工资分配制度,切实加强教师队伍建设,充分调动广大教师工作的主动性和创造性,健全义务教育学校激励长效机制,规范管理,提高教育教学质量,特制定本方案。   一、指导思想   以义务教育学校教职工绩效工资实施为契机,建立科学规范的中小学收入分配机制,充分发挥绩效工资的杠杆作用,真正做到干与不干不一样、干多干少不一样、干好干坏不一样,激励广大教职工爱岗敬业,扎实工作,开拓进取,积 ...

  • 04-27 "我是讲师"活动策划书
  • 一、活动目的 1、在行业竞争如此激烈的今天,社会不仅需要熟练掌握和应用专业知识技能的人才,还需要具有创新意识的高素质人才,而优秀的创业品质和技能是每一位成功人士必备的素质。希望通过此次“我是讲师”比赛,加深学生对创新、创业理念的理解,为学生今后的发展打下良好的基础。 2、举办此次比赛给同学们提供了一个展现自我,激励他人的平台,激发同学们的创业热情和勇气。 二、比赛前期准备 1、宣传: 由个部门对其 ...

  • 04-26 物业服务质量评分细则
  • 物业服务质量评分细则 一、综合服务21分 1、物业服务企业持有效证照,与开发企业签订规范的物业服务合同,双方权利义务关系明确 2分 符合2.0,基本符合1.0,不符合0 2、设有物业服务处,办公设施设备完备,应用计算机等现代化手段进行科学管理,办公场所整洁有序 2分 符合2.0,无计算机应用管理扣1.0,不符合0 3、物业管理服务人员配备合理,有管理人员、水、电、绿化等专业人员,统一着装,佩戴明显 ...

  • 12-14 建筑设计实训报告
  • 建筑设计实训报告 一.前言 改革开放以来,随着经济持续告訴的发展,我国对基本建设也提出了巨大的需求。目前我国正进行着世界上规模最大的基本建设。虽然随着经济发展转型,新建工程将会逐渐减少,但工程所处的重要地位任然不会动摇。可以乐观地认为:我国的建筑业还将继续繁荣几十年甚至更久。 作为施工员等工程技术人员,快速准确地识读建筑施工图已经成为一项必备的基本技能。而要准确并且有序的对一套图纸进行识读,课程基 ...

  • 07-04 学生会网络技术部考核办法
  • 学生会网络技术部考核办法 为落实优秀系学生会评选的各项工作,我院学生会网络技术部对各系学生会网络技术部进行了系列考核,特此制定出院学生会网络技术部对各系学生会网络技术部考核办法,以规范各系学生会网络技术部的工作,有力的促进院系学生会共同发展,进步。 分值规定:总分100分,折合总分5%为最终得分。 一、日常工作(40分) (一)考勤情况(10分) 例会、院系技术交流会缺勤一次扣1.0分。 (二)日 ...

  • 11-22 辛亥革命一百周年征文:崛起,因为一份信念
  • 辛亥革命一百周年征文:崛起,因为一份信念 作者:高二文贺莎 没有梦想的引航,哪有生命如花的绽放;没有信念的执着,哪有一生无悔的痴狂。 -题记 中国,这条盘蜒在世界的巨龙,受万人瞩目;中国,这个屹立在世界民族之林的泱泱大国,受万国敬仰;中国,这个曾经被西方称作东亚病夫的弱国,在百年前,乘着辛亥革命这股旋风,掀翻了腐败的清王朝,踩着无数仁人志士的鲜血开始走向自强。他向世界宣告:只要有信念,中国一定会崛 ...

  • 01-04 2014大学师德师风心得体会
  • 上海交大一位普通老师晏才宏的命运,受到很多媒体的关注.这位被许多学生评价为"碰到过的最好的老师",因为没有论文,没有科研成果,直到去世一直是个讲师.可是学生却希望高校多一些这样"问心无愧"的好讲师. 和研究机构不同,大学最基本的功能还是教书育人.能考上大学的自然都是可造之材,能不能通过大学的学习成为真正的人才,关键就在于老师的指点.能够得到名师的循循善诱,往 ...

  • 05-04 开拓三区2014年承包方案
  •   为进一步深化工资改革制度,按照公司“两会”精神的总体要求,本着激励有效,运转顺畅,责权利相结合的原则,坚持以人为本,以安全为重点,以质量为基础,以效益为中心,不断完善区科内部机制和岗位工资调整工作,进一步体现按效益、按贡献分配的原则,结合本单位实际,特制定本方案。   一、改革办法   (一)工资单元  1、固定工资:参照河北省最低工资标准,目前按-350元/月执行。   2、效益浮动工资是指 ...