个人愿景李
个人愿景
星期一路主任开会,要求办公室成员写篇个人愿景,我没太明白“愿景”的含义;近两天抽空查阅了相关资料,对“愿景”的含义有了新的认识。现谈谈个人对办公室工作及自己份内工作的建议。 1、所谓个人愿景就是有利于促进员工的成长以及增加他们在企业的成就感。随着社会和经济的发展,现代企业组织中越来越多的员工越来越强烈地要求改善和提高工作生活质量。企业员工要求改善或提高工作生活质量的含义不仅仅是要提高工作福利待遇,而更重要的是工作要有兴趣性和挑战性。因此,开展个人愿景可以使职工有明确的发展方向和目标,使职工有机会展示自己的才华,增强身处企业的成就感。
2、提高员工对个人愿景的认识,是开展个人愿景的前提条件。个人愿景是现代人力资源管理与开发中一个比较新的职能。因此,企业的各级管理人员,要加强对个人愿景理解,加大宣传力度,使职工充分认识到制定对个人成长的重要性,促使职工积极投入到制定工作中来。
3、作为医院员工,创建学习型医院文化,增强医院凝聚力,是实施个人愿景的保证。院长办公室的本是医院的枢纽部门,对医院的日常工作进行协调统筹。日常工作中,要注重强化大局观念,协调上下左右,统筹整体工作。坚持原则性与灵活性相统一,遇事多跟有关部门或基层科室早通气、早协调、勤沟通、勤交流,发挥好协调统筹作用,推动医院各项工作顺利进行。
4、作为医院枢纽部门的一员,首先要时刻注重个人素质与修养的提高。办公室的工作本身就是杂而繁,更需要自己在工作中的细心、细致,忙而不乱、不燥,不论是对待上级领导、还是基层领导、群众,都应以认真、热情、细微的态度做好应答与服务。
5、工作中,协助办公室主任搞好日常行政工作,为院长的各项活动做好准备。
6、尤其是对待来访病患家属,要向对待自己的亲人一样,做好耐心细致的解释工作,让他们充分感觉到医院的温暖如家一般;我想如果医院内每个员工对待病人如亲人般,人人都献出一份爱,视医院如同家一般,相信在若干年后,我们医院的明天一定会更辉煌。这也是职工家属更期待的。
7、虽然我不懂医,是个外行,但我觉得既然是医院的一份子,就应该维护医院的信誉与声誉,不能是个旁观者。做为一个好的员工,维护好自己的企业形象,其实就是维护了你自己,提升了你自己。
8、我很喜欢我们这个群体,在办公室工作的二十多年经历,让我体会到什么是集体力量、集体的温暖。尤其是去年摔伤后,领导和同事们的关心让我终生难忘。如果因为我的原因在工作上造成了不必要的麻烦,我会遗憾一辈子的。
9、在工作、学习中,对领导交办的工作虽然尽心尽力,但由于受个人的文化层次、理解力弱的影响,有很多不尽人意的地方,造成工作中的一些失误与差异,内心还是感到很愧疚。希望在今后的工作中,科室的领导与同事多帮助、多理解,有什么不对的地方能当面给我指出,以便在以后的工作中加以改进。
以上有不妥之处,请领导批评指证。
李冰梅
2009年7月3日