学习换届纪律心得体会(四川省乡镇领导班子版本)

学习换届纪律心得体会

*****（四川省乡镇领导班子版本）

（2011年7月26日）

2011年7月25日，***组织机关干部、企事业单位主要负责人、“两代表一委员”、退休老干部、村（社区）两委主要负责人、议事会成员代表等共110余人，在乡政务中心会议召开了“严肃换届纪律学习会”，集中学习了***市严肃换届纪律、保证换届风清气正的相关文件和《换届纪律明白卡》等学习资料。乡党委书记付岷涛组织全体参会人员谈心谈话，要求所有人员从思想上高度重视和认识学习严肃换届纪律的意义，必须严格执行中央“5个严禁、17个不准、5个一律”和省市各级换届纪律要求，确保换届纪律风清气正。会后，全体参会人员进行了换届纪律自测。

做好换届纪律的学习，对配好班子、选好干部、用好人才、公平正义、保持经济社会健康和谐发展等具有重大意义。通过这次集中学习，使我对换届纪律有了全面认识，深刻体会到各级对换届纪律要求之高、之严，感受到社会各界对换届的期望之高、期待之强。

一、学习换届纪律的重大意义

（一）公平选举，造福一方。换届工作的重点就是要选好配强领导班子，领导班子的好坏事关经济社会发展大局。严肃换届纪律，

目的就是用铁的纪律保证换届工作的顺利进行。各级领导干部能否为一方百姓谋福利、能否做好百姓的“父母官”，是各级群众所最为关注的问题，而这一问题恰恰能够通过换届工作给予答复。严肃换届纪律，着力选拔政治上强、具有领导科学发展能力、能够驾驭全局、善于抓班子带队伍、民主作风好的领导干部，是发张一方经济、造福一方百姓的重要前提。

（二）匡正风气，保持和谐。党政班子换届，是预防腐败的关键环节，换届期间难免会有“买官卖官、跑官要官、拉票贿选”等违规现象发生，污染着换届环境、影响着选人用人公信度、破坏党和政府的形象。在换届前夕，中纪委、中组部联合发文，提出了“五个严禁”、“十七个不准”和“五个一律”，省委出台了“三条规定”，就是想通铁的纪律，匡正以前不良的换届风气，还换届工作一个风清气正的环境，保持社会公平正义、安定和谐。

二、做好换届工作的重大意义

（一）保持经济社会长远健康发展。实现“十二五”规划的宏伟蓝图，各级领导班子和领导干部是关键。做好这次换届工作，是贯彻落实十七届五中全会精神，实现“十二五”规划目标任务的必然要求。换届后的党委领导班子任期正值“十二五”时期，是全面建设小康社会的关键时期，也是深化改革开放、加快转变经济发展方式的攻坚时期。通过这次换届，将适应新形势、新任务、新要求

的优秀人才选拔进各级领导班子，必将大大增强班子的整体合力，提高领导经济社会发展的能力，为加快经济发展方式转变，推动科学发展。

（二）保持党的优良品质和公信力。做好这次换届工作，是进一步加强党的建设，保持和发展党的先进性的必然要求。做好这次换届工作，也是提高党的执政能力，巩固党的执政地位的必然要求。通过这次学习，我认识到在换届工作中严防腐败尤其重要。领导干部换届期往往是反腐倡廉的敏感期，必须严打拉票贿选、跑官要官、突击提拔等腐败现象集中爆发，而一旦反腐倡廉失守、选人用人不当，则可能给党和人民的事业造成长久和严重的伤害。防止换届腐败一项艰巨的任务，将严峻考验我党反腐倡廉的决心和能力，也将严肃检验我们近年来反腐倡廉工作建设的成效。

三、在换届中我承诺做到以下几点

一是加强学习，提高认识。认真学习和严格落实中央提出的“五个严禁、十七个不准、五个一律”要求和省委提出的“三条规定”。时刻保持高度的责任感，以最优组织、最严纪律、最佳作风、最强力度，配合各级做好换届工作。

二是做好导师，匡正风气。党风问题关系党的人心向背。在工作中，我要以身作则，严肃换届纪律，树立正确的用人导向，引导广大党员干部树立正确的人生观、世界观，保持换届廉洁、高效、

公平。

三是认真体会，严格落实。再严格的纪律，如果没有严格的执行力作保障都是空谈。在换届工作中，要保持严明的纪律，抓好落实，使严明的纪律深入人心，并成为行为准则。坚持不拉帮结派、不跑官要官、不以权谋私、不贪污受贿、拉票贿选，认认真真的把中央、省、市有关精神贯彻落实到行动中。

四、对于严防腐败的几点看法

第一，严防换届腐败，必须严明纪律。今年，中央纪委、中央组织部联合印发《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》，针对换届中可能出现的各种腐败问题明确提出“5个严禁、17个不准和5个一律”，表现出对换届腐败的清醒认识和坚强决心。人们有理由相信，这并非形式主义的空谈，因为近年来一系列腐败大案之所以能够迅速得到查处，正是中央高层准确判断形势、坚决遏制腐败的结果。

第二，严防换届腐败，必须夯实制度。在查处腐败案件的治标基础上，不断完善相关制度、防止新的腐败发生，是反腐倡廉工作追寻治本之效的必由之路。我们看到，近年来反腐倡廉的制度建设不断加强，从上到下的惩防体系粗具规模，科学反腐的新理念正在形成。在一些新的探索中，不乏制度与科技在反腐倡廉工作中的有效结合，为公权力梳理条目、划定边界等新亮点，这表明反腐倡廉

的制度建设已经迫近“有效约束权力”的核心重地。人们期待，制度反腐的成果能够在遏制换届腐败的斗争中展现成效，并进一步走向完善。

第三，防止换届腐败，必须扩大监督。阳光是最好的防腐剂，遏制腐败最有效的措施就是公开的监督，这对换届中的选人用人工作更是极端重要。正是由于看到这一点，中央有关负责人指出，要坚持预防在先，把提名推荐、考察、公示、选举等各个环节都置于组织、干部、群众的有效监督之下，防患于未然。面对防止换届腐败的艰巨任务，我们的当务之急显然在于扩大监督，尤其是包括群众监督和舆论监督和社会监督。

做为一名普通党员干部，我们要以高度的政治责任感对待这次换届工作，要进一步学习换届纪律和有关文件精神，特别是做好党员干部谈心教育、分类承诺和问卷调查以及《换届纪律明白卡》发送，确保达到“四个100%”的“硬性”要求，同时，掌握知识，领悟精神，将抓好换届纪律及有关政策法规的宣传教育贯穿整个换届工作始终，保持换届过程的公开、透明、公正公平。