与《浅谈干部责任心》相关的范文
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11-14
老干局深入学习实践科学发展观整改落实方案
根据县委学组办的部署与要求，我局紧紧把握深入学习实践科学发展观活动的主题，在充分利用学习调研、分析检查两个阶段的成果，在局领导班子分析检查报告的基础上认真分析了存在问题的主观原因与客观原因，提出了以下的整改落实方案： 一、指导思想 全面贯彻落实党的十七大精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，围绕“让党组织放心，让老干部满意”这个主题，用科学发展观 ...
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07-19
老干局深入学习实践科学发展观整改落实方案(1)
根据县委学组办的部署与要求，我局紧紧把握深入学习实践科学发展观活动的主题，在充分利用学习调研、分析检查两个阶段的成果，在局领导班子分析检查报告的基础上认真分析了存在问题的主观原因与客观原因，提出了以下的整改落实方案： 一、指导思想 全面贯彻落实党的十七大精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，围绕“让党组织放心，让老干部满意”这个主题，用科学发展观统领新形势下 ...
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06-21
经济责任审计工作经验材料
完善运行机制 注重成果利用 全面加强我区经济责任审计工作 近年来，我区认真贯彻落实中办、国办经济责任审计《暂行规定》和党的十六大“加强对权力的制约和监督”精神，从建立健全有效的经济责任审计运行机制入手，大胆实践，勇于探索，扎实有效地开展领导干部经济责任审计工作，同时不断加大审计成果的开发利用，取得了显著的效果。20XX年以来，我区累计对？名领导干部进行了经济责任审计，其中党政领导干部？名，企业领导 ...
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10-23
完善制度,规范操作,切实加强对领导干部经济责任审计
对领导干部的监督，我们注意对财经经济行为的监督，运用责任审计这一有效手段，逐步建立制度，规范审计行为，避免审计风险，强化责任审计工作力度。 我们在实施经济责任审计工作的过程中，把制度建设贯穿于责任审计的全过程，不断规范审计行为，进一步提高责任审计监督的质量。20XX年我们先后对18家单位进行了经济责任审计，并延伸审计了8家下属企事业单位，共查出违规违纪金额3369万元，收交财政785万元， ...
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01-30
党政领导干部经济审计思考
开展党政领导干部经济责任审计,对于加强干部监督管理,强化对权利的制约监督,公正评价和使用干部,维护财经纪律的严肃性,推进依法行政和廉政建设,都有着十分重要作用。但由于我国经济责任审计工作起步较晚，在理论和实践中都存在着许多不完善之处，一定程度上影响了审计质量和结果运用。为了提高党政领导干部的经济责任审计质量和水平，增强其在干部监管中的效果和权威性，有必要对党政领导干部经济责任审计中的有关问题进行 ...
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06-15
xx地区党风廉政建设责任制经济交流材料
强化责任考核严肃责任追究 确保党风廉政建设责任制全面落实 20XX年，**党委认真学习贯彻十六大、十六届四中全会和中央纪委四次全会精神，以“三个代表”重要思想为指导，以加强党的执政能力建设为目标，以落实党风廉政建设责任制为龙头，积极推进党风廉政建设和反腐败工作深入开展，有力地促进了**政治和经济社会的全面发展。 一、提高认识，健全机制，努力构筑责任制落实的系统工程 一年来,**党委 ...
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10-07
组织部年度目标责任完成情况汇报
组织部年度目标责任完成情况汇报 县委考察组： 20XX年，我县组织工作以党的十七大、十七届四中、五中全会精神为指导，紧扣“争先进位、富民强县”主题和“五县”建设目标，狠抓学习型党组织建设、创先争优活动，全力服务“三大三创六做”等县域经济社会发展重点工作，进一步提高了组织工作的科学化水平，促进了县域经济又好又快发展。 一、开展“两创建两争当”活动，建设学习型党组织，党员干部思想政治素质进一步提高 我 ...
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08-29
乡镇干部职工规章制度选编
XX镇干部职工定期述职制度 为了充分调动干部职工的工作积极性，加强对干部职工思维能力、归纳能力、语言表达能力等方面的锻炼，进一步提高镇机关的工作效率，根据本镇实际，特制定本制度。 一、述职对象 除镇领导外的其他在职职工。 二、述职时间 每周星期五下午（如遇特殊情况，时间顺延） 三、述职内容 1.学习情况。 2.本职工作开展情况（包括：取得的成效，存在的问题，解决问题 ...
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03-07
组织工作汇报
组织工作汇报 20XX年，我们紧扣“争先进位、富民强县”主题和“五县”建设目标，狠抓学习型党组织建设和创先争优活动，统筹领导班子、干部队伍、人才队伍、党员队伍建设，在促进县域经济又好又快发展中彰显了组织工作活力。 一、扎实开展“两创建两争当”活动，建设学习型党组织，党员干部思想政治素质进一步提高 我们在全县党员干部中广泛深入地开展“创建学习型党组织、学习型班子，争当学习型干部、学习型党员”活动。一 ...
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05-29
2014年深入学习四项监督制度工作汇报
今年，中共中央办公厅颁布了党政领导干部选拔任用工作四项监督制度，四项干部选拔任用工作监督制度的颁布实施，是我国干部人事制度建设中的一件大事。四项监督制度颁布实施后，省委领导高度重视，要求全省各级党委（党组）和组织部门要认真领会中央精神，加强学习宣传，严格落实规定，加强督促检查，确保四项监督制度落到实处。按照中央和省委的要求， 立即组织中心组学习，对照文件逐条研究，正确把握内涵，务求吃透精神。同时， ...
