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    与《保密培训教育的目的和要求》相关的范文

  • 09-14 师德档案管理制度
  • 师德档案管理制度 一,档案人员岗位责任制 1.认真贯彻执行《档案法》及党和国家档案工作的方针,政策. 2.热爱档案事业,努力提高政治思想,科学文化和档案业务水平,不断进行档案理论和业务研究,以保证工作任务的顺利完成,适应改革的需要. 3.熟悉本单位业务,了解工作活动和文件材料形成情况,积极协助搞好本单位的文书处理工作,使应归档文件齐全,完整,为档案工作打好基础. 4.负责管理本单位的全部档案,材料 ...

  • 05-25 技术保密协议书
  • 甲方: 乙方:*cAE技术公共服务平台 甲乙双方根据《中华人民共和国反不正当竞争法》和国家、地方有关规定,就企业技术秘密保护达成如下协议: (一)保密内容和范围 1.乙方在协议执行前所持有的科研成果和技术秘密已被甲方应用和生产的。 2.乙方在协议执行期内研究发明的科研成果。 3.甲方已有的科研成果和技术秘密。 4.甲方所有的技术资料。 (二)双方的权利和义务 1.甲 ...

  • 08-13 科研技术出资协议书
  • (以下简称甲方)与 (以下简称乙方)根据<合同>的基本原则就合营公司生产 的专利技术,经友好协商,达成以下协议: 第一章.技术的内容和范围: 1-1乙方同意甲方以制造 的专利技作为其股份投入合营公司,甲方提供之技术必须达到<合同>第四章中规定的生产经营目的.规模.该技术包括产品技术.制造工艺.测试方法.材料配方.质量标准,人员培训. 1-2甲方保证将本协议1-1中规定之技术 ...

  • 06-20 参加新任公务员培训的心得体会
  • 参加新任公务员培训的心得体会 20XX年9月14至9月20日,我参加了20XX年中央机关新任公务员培训。在中组部和人社部共同举办的为期一周组织严密、时间紧凑、内容丰富的培训中,我收获很大,感受很深,在团队意识、大局意识、保密意识、责任意识、公仆意识方面得到明显加强,顺利实现了公务员的角色转变,为将来从事公务员工作打下了坚实的基础,通过一周的培训,我有以下体会: 一、团队意识、合作精神有显著提高。刚 ...

  • 08-01 人事档案保管制度及利用
  • 一.人事档案保管制度 □目的 第一,保守档案机密.现代企业竞争中,情报战是竞争的重要内容,而档案机密便是企业机密 的一部分.对人事档案进行妥善保管,能有效地保守机密. 第二,维护人事档案材料完整,防止材料损坏,这是档案保管的主要任务. 第三,便于档案材料的使用.保管与利用是紧密相联的,科学有序的保管是高效利用档案材料的前提和保证. □人事档案保管制度的基本内容 建立健全保管制度是对人事档案进行有效

  • 08-10 工作日志及请销假制度
  • 工作日志及请销假制度   一、工作日志制   1、干部上班实行固定场所集体办公,工作日志公开挂牌重要位置。   2、机关干部逐日将工作主要内容填入日志表格内,月末就当月工作加以总结,注明得失,并在单位负责人和分管领导签署意见后,统一交存保管,作为年终考核干部出勤依据 之一。   3、成立督查组,对工作日志填写客观、真实情况不定期抽查,对填写不实的,实行公开挂牌点名。   二、请销假制度   1、实 ...

  • 12-12 共青团"青年就业创业见习基地"合同
  • 共青团"青年就业创业见习基地"合同 甲方:____________________________(企事业单位) 乙方:____________________________(团市委.团县(市.区)委) 甲乙双方经平等协商,就合作建立共青团"青年就业创业见习基地"事宜签订本合同,以便双方共同遵守. 一.合作目的 第一条 建立共青团"青年就业创业见 ...

  • 10-25 工作日志.请销假和述职评议制度
  • 工作日志及请销假制度   一、工作日志制   1、干部上班实行固定场所集体办公,工作日志公开挂牌重要位置。   2、机关干部逐日将工作主要内容填入日志表格内,月末就当月工作加以总结,注明得失,并在单位负责人和分管领导签署意见后,统一交存保管,作为年终考核干部出勤依据之一。   3、成立督查组,对工作日志填写客观、真实情况不定期抽查,对填写不实的,实行公开挂牌点名。   二、请销假制度   1、实行 ...

  • 01-20 ××局档案管理制度
  •   一、集中统一管理本机关的全部档案,做到专人、专室、专柜管理,任何人不得据为已有。   二、加强库房管理,防盗、防光、防高温、防火、防潮、防尘、防鼠、防虫等方面的工作,配置必须的保护设备。   三、定期对室藏档案保管状况进行全面检查,并作好记录,发现问题及时向分管领导汇报,采取积极有效措施,保护档案的安全。   四、认真做好档案的收集登记工作,做到目录与室藏档案相符。   五、定期对档案进行鉴定 ...

  • 08-13 酒店各岗位职责(7项)
  • 酒店各岗位职责(7项) 酒店楼面经理岗位职责 1.负责全面主持楼面服务工作,服从总经理和领导的安排.对本部门各项工作有计划的安排.检查.督导.协调.考核下属工作.确保完成酒店各项经营指标.各项工作规范性.程序化.标准化.制度化. 2.根据本楼面具体情况,审核岗位编制,岗位职责及各相关制度,工作标准和考核办法. 3.主持本楼面的工作例会,听取汇报,督促工作建设,提高工作质量.工作效率,及时调整.协调